A Stellantis, uma das maiores montadoras de automóveis do mundo, deu início a um processo seletivo inovador que oferece diversas vagas sem experiência. O Programa Estágio Stellantis 40+ busca candidatos com 40 anos ou mais que desejam embarcar em uma trajetória de aprendizagem contínua e alinhada com a cultura da empresa. As vagas de emprego estão disponíveis em Minas Gerais, Paraná e São Paulo, e trazem uma oportunidade única para aqueles que desejam se reinventar profissionalmente.
Para se candidatar às vagas sem experiência do Programa Estágio Stellantis 40+, os interessados devem atender a alguns requisitos específicos. Além da faixa etária de 40 anos ou mais, os candidatos precisam estar cursando áreas relacionadas à administração, ciência de dados, ciências contábeis, design de produto, economia, engenharias diversas, logística, marketing, matemática e sistemas de informação.
A Stellantis valoriza a presença física de seus estagiários, sendo que algumas vagas de emprego requerem disponibilidade para trabalhar presencialmente em Betim (MG) ou Itaúna (MG), enquanto outras são em formato híbrido, nas cidades de Curitiba (PR) ou São Paulo (SP).
A empresa acredita que a diversidade de gerações enriquece sua equipe e fortalece a capacidade de inovação. Portanto, busca pessoas que estejam dispostas a trocar conhecimentos e experiências com talentos de diferentes idades. O programa está em busca de estudantes que compartilhem os valores da empresa, demonstrem responsabilidade e espírito colaborativo, sendo pró-ativos, comprometidos e abertos para lidar com mudanças em um ambiente em constante evolução.
Os candidatos selecionados para as vagas sem experiência da Stellantis podem esperar uma série de benefícios que tornam a oportunidade ainda mais atrativa. Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio tele estágio, refeitório, benefício flex alimentação/refeição, vale-transporte ou fretado, além de diversos outros incentivos.
Se você se encaixa nos requisitos e deseja fazer parte do Programa Estágio Stellantis 40+, o primeiro passo é realizar sua inscrição na página dedicada ao programa de estágio no site da empresa. Certifique-se de preencher todas as informações solicitadas com precisão e atenção.
As vagas de emprego da Stellantis são uma oportunidade única para pessoas com 40 anos ou mais que desejam iniciar, ou reiniciar suas carreiras em uma empresa renomada. Não perca essa chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e o aprendizado contínuo.
Para entender melhor como é a experiência de estagiar na Stellantis, a empresa disponibilizou alguns depoimentos de estagiários que já estão fazendo parte desse programa inovador:
“O estágio na Stellantis está sendo incrível. Aprendo, na prática e com a orientação de profissionais experientes, a lidar com tratamento de dados todos os dias. E o legal disso tudo é que vejo possibilidades de crescimento na empresa.” — Fabricio Rodrigues (Estagiário de TI)
“Estagiar na Stellantis trouxe uma visão de futuro diferenciada, que me abre um vasto horizonte de perspectivas profissionais.” — Rodrigo Moreira (Estagiário de Manufatura)
O Grupo Stellantis está prestes a anunciar um ciclo de investimento recorde no Brasil, previsto para 2024. A notícia foi revelada por Carlos Kitagawa, CFO da Stellantis para a América Latina, durante o Congresso AutoData Perspectivas 2024, realizado em São Paulo nos dias 21 e 22 de novembro.
Embora a data exata do início desse novo ciclo de investimento não tenha sido confirmada, Kitagawa indicou que isso ocorrerá a partir do próximo ano. Esse movimento está alinhado com o lançamento das novas plataformas eletrificadas Bio Hybrid, que começarão a produzir veículos a partir de 2024.
A Stellantis está comprometida em impulsionar a eletrificação no Brasil. A plataforma Bio Hybrid será utilizada para produzir uma ampla gama de veículos, desde híbridos flex leves até modelos autorrecarregáveis e plug-in 100% elétricos. Esses veículos serão desenvolvidos e fabricados localmente, com ênfase na utilização de fornecedores locais.
Como beneficiária dos incentivos federais para montadoras na região Nordeste do Brasil, onde possui uma fábrica em Goiana, PE, a Stellantis está de olho na renovação desses benefícios até 2032, como parte das discussões sobre a reforma tributária. O CFO da empresa destacou que a decisão de investir em uma região sem tradição industrial exigiu tempo para amadurecer, mas já atraiu 38 fornecedores para o parque industrial.
Com o objetivo de ampliar ainda mais sua presença na região, a Stellantis planeja aumentar o número de fornecedores para cinquenta até o próximo ano e chegar a cem até o final da década. Essa iniciativa visa reduzir custos associados à logística, como a compra de peças de fornecedores distantes e o envio de carros prontos de Pernambuco para os principais mercados no Sudeste.
A transferência da planta da Jeep para o Nordeste implicou em desafios logísticos e custos adicionais, mas a empresa acredita que esses investimentos contribuirão para um desenvolvimento sustentável a longo prazo. Os custos de transformação representam aproximadamente 5% do custo total de um veículo, e a redução desses custos é essencial para a competitividade da indústria automotiva no Brasil.
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