Foto: Siemens Energy/Divulgação
A multinacional Siemens Energy está oferecendo oportunidades empolgantes para profissionais de nível técnico e superior. As vagas de emprego são para trabalho presencial em São Paulo e visam preencher posições estratégicas nas áreas de engenharia de projetos, segurança e prevenção, gestão da qualidade e muito mais. Se você é experiente e está em busca de novos desafios, essa pode ser a sua chance de fazer parte de uma empresa globalmente reconhecida.
A multinacional Siemens Energy está investindo em talentos para fortalecer sua equipe em São Paulo. Abaixo, destacamos algumas das vagas de emprego disponíveis e os requisitos necessários para concorrer a essas posições:
Requisitos: Grau acadêmico relevante, qualificação profissional reconhecida em segurança ou experiência apropriada em segurança corporativa, ou campo similar. Mais de 5 anos de experiência nesse campo.
Requisitos: Formação completa em engenharia civil, MBA em gestão de projetos é um diferencial. Experiência em planejamento e execução de obras, conhecimento de ferramentas como AutoCad e MS Project, além de inglês avançado para conversação e espanhol intermediário.
Requisitos: Inglês avançado (escrito e falado), espanhol básico, experiência mínima de 5 anos em empresas de grande porte ou multinacionais, preferencialmente no setor de Energia. Domínio do pacote MS Office e sistema SAP ERP.
Requisitos: Formação em engenharia, inglês fluente, conhecimento em programação Low Code (Mendix) é desejável, experiência em ferramentas da qualidade e projetos de melhoria contínua, além de conhecimento em Office365.
Requisitos: Graduação em engenharia, experiência mínima de 10 anos em operação e manutenção, preferencialmente no setor de geração de energia. Inglês avançado ou fluente, conhecimento de sistemas de segurança do trabalho e meio ambiente.
Requisitos: Flexibilidade para viajar e trabalhar em equipes globais, experiência prática de trabalho significativa, mestrado, doutorado ou equivalente em engenharia (elétrica, processos, meio ambiente), e excelentes conhecimentos de inglês.
Para concorrer a uma das vagas de emprego na multinacional Siemens Energy, acesse o site de carreiras da empresa, onde você encontrará a lista completa de cargos, detalhes sobre o processo seletivo e informações adicionais. Ao se candidatar, lembre-se de que algumas posições exigem que o currículo seja enviado em inglês, portanto, esteja atento às descrições das vagas.
A Siemens Energy valoriza seus colaboradores e oferece diversos benefícios, incluindo seguro de vida, previdência privada, vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, entre outros. Além disso, a empresa proporciona um ambiente de trabalho desafiador e recompensador, onde você terá a oportunidade de contribuir para o avanço da tecnologia e da energia.
O vice-presidente sênior da Siemens Energy para a América Latina, André Clark, compartilhou suas perspectivas para o ano de 2024, destacando o desempenho positivo da empresa em 2023 e os desafios que se avizinham. Clark ressaltou que 2023 foi um ano extremamente positivo para a Siemens Energy na América Latina, com um aumento significativo de projetos na região e um crescimento importante nas exportações de produtos e serviços relacionados à energia.
Para o próximo ano, Clark projeta que os mercados de energia no Brasil e na América Latina continuarão aquecidos. No entanto, ele também aponta desafios, como volatilidade nas cadeias de suprimentos, variações cambiais e extremos climáticos, que exigirão maior atenção e excelência operacional.
Clark destaca a importância dos investimentos em inovação, especialmente em tecnologias que ainda não chegaram ao mercado, para impulsionar a transição energética e o protagonismo global da América Latina nesse processo. Ele enfatiza a necessidade de agregar valor às cadeias produtivas e promover parcerias estratégicas entre a indústria e a academia.
O vice-presidente sênior da Siemens Energy ressalta que o Brasil enfrentará desafios e oportunidades cruciais em 2024. Ele destaca a importância de um plano de longo prazo acordado para garantir que o país aproveite seu excedente de geração renovável e esteja alinhado aos objetivos dos investidores globais.
Clark também menciona a necessidade de integrar mais pessoas ao setor produtivo, incentivando a formação e capacitação profissional voltadas para práticas sustentáveis. Além disso, ele destaca a importância da diversidade e inclusão como princípios não negociáveis.
Para 2024, Clark enfatiza que o Brasil terá a oportunidade de definir seu papel na transição energética global. Ele destaca que o mundo estará de olho no país, que ocupa a presidência do G20, lidera entre os Brics e sediará a COP30 em 2025. A questão que influenciará os negócios de energia e outros setores é se o Brasil será a solução verde do planeta ou perderá essa chance.
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