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A mineradora Vale está atualmente com um processo seletivo em andamento nos estados do Pará, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro e Maranhão. Ao total, a empresa dispõe de 149 vagas de emprego e está em busca de profissionais com formação de nível médio, técnico e superior para preenchê-las. Se você deseja fazer parte de um ambiente progressivo, no qual a autonomia e o desenvolvimento pessoal são valorizados, as vagas na Vale podem ser a escolha ideal para você.
A mineradora Vale está em busca de profissionais qualificados em uma variedade de setores, incluindo engenharia, manutenção, recursos humanos, saúde ocupacional e muitos outros. Abaixo, destacamos algumas das vagas de emprego disponíveis no processo seletivo e suas localizações:
Se alguma dessas vagas na Vale despertou seu interesse, acesse a página de carreiras da mineradora e envie seu currículo com informações atualizadas de contato. Lá, os profissionais encontrarão detalhes sobre as vagas, incluindo requisitos, atribuições e benefícios oferecidos aos colaboradores.
As vagas na Vale oferecem diversos benefícios aos colaboradores, incluindo assistência hospitalar, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças infectocontagiosas, desconto para aluguel de carros, programa de assistência ao empregado e seus dependentes, previdência privada, vale-alimentação, vale-refeição ou refeições no trabalho e muitos outros.
A mineradora Vale revelou seu novo plano de investimentos no valor de US$ 6,5 bilhões para o ano de 2024. Desse montante, uma parte significativa, entre US$ 2,5 bilhões e US$ 3 bilhões, será destinada a metais de transição energética, como o cobre e o níquel, refletindo a crescente demanda global por esses recursos em meio à transição para veículos elétricos e fontes de energia mais limpas.
A mineradora Vale está se preparando para atender à demanda por metais essenciais na produção de veículos elétricos e tecnologias verdes. A expectativa da empresa é que as vendas de veículos elétricos cresçam 24% ao ano até 2030, elevando a necessidade de cobre e níquel.
A CEO da Vale Base Metals, Deshnee Naidoo, destacou que a demanda por cobre e níquel deverá aumentar significativamente nos próximos anos, com projeções de crescimento de 16% e 19%, respectivamente, até 2030. Esses metais desempenham um papel crucial na fabricação de baterias e componentes eletrônicos utilizados em veículos elétricos e sistemas de armazenamento de energia.
Embora a transição energética represente uma oportunidade promissora para a Vale, ela também traz desafios. A empresa, historicamente focada na mineração de minério de ferro, precisa desenvolver suas capacidades na área de cobre e níquel. A evolução rápida das tecnologias, como as baterias de sódio, pode afetar a demanda por esses metais no futuro.
José Carlos Martins, CEO da Cedro Mineração e fundador da consultoria de metais Neelix, observou que os investimentos em cobre e níquel são um desafio que a Vale está disposta a enfrentar. A mineradora tem a expectativa de produzir entre 320 e 355 mil toneladas de cobre em 2024, em comparação com 325 mil toneladas este ano. A produção de níquel deve variar entre 160 e 175 mil toneladas em 2024, aumentando para 210 a 230 mil toneladas em 2026.
A produção de minério de ferro da Vale, um dos principais pilares da empresa, continuará a crescer. A expectativa é atingir 320 milhões de toneladas em 2024, e entre 340 e 360 milhões de toneladas em 2026, demonstrando o compromisso contínuo da Vale com esse mercado.
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