À medida que as festas de fim de ano se aproximam, muitas empresas intensificam seus processos seletivos para reforçar suas equipes e atender à crescente demanda sazonal. Nesse cenário, o Grupo Pão de Açúcar (GPA) anunciou a abertura de 1.700 vagas de emprego temporárias. As vagas GPA são excelentes oportunidades para aqueles que buscam ingressar no mercado de trabalho ou obter uma renda extra durante o período festivo.
As vagas GPA estão disponíveis na região da Baixada Santista, que engloba cidades como Guarujá, Bertioga, Praia Grande, Santos, entre outras. A variedade de cargos oferecidos abre espaço para profissionais de diferentes áreas e com diversos perfis. Algumas das vagas de emprego disponíveis incluem:
Além das vagas temporárias, o Grupo Pão de Açúcar também oferece vagas de emprego para aprendizes em São Paulo e Rio de Janeiro. Essas vagas são voltadas para o setor administrativo, logística e atendimento ao cliente. Para participar do processo seletivo, os jovens interessados devem atender aos seguintes requisitos:
As vagas GPA representam uma excelente oportunidade para jovens que desejam adquirir experiência profissional e desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho dinâmico.
Se você está interessado em embarcar nessa jornada de fim de ano com o Grupo Pão de Açúcar, basta acessar o site da empresa e conferir as demais vagas de emprego disponíveis, bem como os requisitos necessários para participar da seleção.
Os candidatos selecionados poderão desfrutar de uma série de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, seguro de vida, parcerias com academias, vale-refeição ou refeição no local, vale-transporte e muito mais.
O Grupo Pão de Açúcar está demonstrando seu comprometimento com práticas mais sustentáveis e éticas no tratamento de animais. A empresa, que foi a primeira do setor a estabelecer um compromisso de bem-estar animal para a cadeia de ovos, registrou um crescimento significativo em 2022, com 40,2% de ovos cage-free vendidos em todas as suas redes, marcando um aumento de 10 pontos percentuais em relação ao ano anterior.
Nas lojas do Grupo Pão de Açúcar, os ovos cage-free representam mais de 60% das vendas da categoria, superando a média da companhia. A iniciativa faz parte de um esforço contínuo para promover práticas mais sustentáveis e éticas na cadeia produtiva.
Mirella Gomiero, Diretora Executiva de RH e Sustentabilidade do GPA, destaca a importância do bem-estar animal na jornada de sustentabilidade da empresa. “Estamos empenhados em oferecer opções cada vez mais sustentáveis e com valor agregado, além de conscientizar nossos clientes sobre os diferentes processos produtivos”, afirma.
Em 2017, o GPA assumiu o compromisso de que, até 2025, 100% das vendas de ovos de suas marcas próprias seriam provenientes de criação de galinhas livres de gaiolas. A meta se estende até 2028 para incluir 100% dos ovos de todas as marcas vendidas nas bandeiras do Grupo.
Mais de 130 lojas do Grupo Pão de Açúcar no Brasil já estão utilizando ovos de galinhas livres de gaiola na produção de itens da Rotisserie e do Espaço Café, fortalecendo ainda mais o compromisso do grupo com práticas sustentáveis.
Paulo Epaminondas, Diretor de Operações do Grupo Pão de Açúcar, reforça a importância da iniciativa. “O Pão de Açúcar é uma referência para quem procura opções sustentáveis. Estamos consolidando cada vez mais esse segmento e incentivando o consumo de produtos éticos e sustentáveis”, conclui.
Com essas iniciativas, o GPA reafirma seu compromisso com práticas de sustentabilidade e bem-estar animal, contribuindo para um futuro mais ético e responsável no varejo alimentar brasileiro.
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