A Leroy Merlin, uma das principais redes de lojas de materiais de construção e acabamento, está abrindo as portas para jovens talentos em todo o Brasil. A empresa está oferecendo vagas de emprego para o seu Programa de Trainee em diversos estados, proporcionando uma experiência enriquecedora nas áreas comercial, relacionamento com o cliente, performance financeira e supply chain.
Requisitos para participar do processo seletivo da Leroy Merlin
As vagas de emprego da Leroy Merlin estão disponíveis nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Bahia, Alagoas, Rio Grande do Norte, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e Distrito Federal.
Para ingressar no processo seletivo os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2020 e dezembro de 2023. Vale ressaltar que, em até três meses após a admissão, é indispensável apresentar uma declaração de conclusão do curso.
A Leroy Merlin aceita candidatos de todos os cursos de graduação. No entanto, é crucial que os interessados demonstrem paixão pelo varejo, estejam disponíveis para trabalhar em escala — inclusive aos finais de semana e feriados —, tenham flexibilidade para atuar diretamente nas lojas e se mostrem abertos à mobilidade nacional.
Áreas com vagas de emprego disponíveis na Leroy Merlin
Os selecionados terão a oportunidade de atuar em áreas estratégicas da empresa:
- Área comercial: Focada na experiência do cliente, requer líderes que almejem superar expectativas através do desenvolvimento e gestão de pessoas.
- Performance financeira: Com ênfase na gestão econômica e parcerias, é essencial o acompanhamento contínuo de indicadores.
- Relacionamento com o cliente: O objetivo é garantir um atendimento de excelência, implementando estratégias eficazes nos canais e serviços da empresa.
- Supply chain: Setor chave para a cadeia de suprimentos, onde o líder garante que as promessas ao cliente sejam cumpridas.
Como será a jornada dos trainees na Leroy Merlin?
A jornada dos trainees na Leroy Merlin será repleta de aprendizados. O programa se inicia com uma fase de integração, onde os novos talentos terão a chance de compartilhar experiências em diversas áreas da loja. Ao longo desse percurso, contarão com o apoio de tutores experientes e terão acesso a formações diversas, além do acompanhamento constante da área de Talent Acquisition.
A vivência prática em loja promete ser intensa, permitindo ao trainee identificar oportunidades de melhorias e inovação. Além disso, cada participante será responsável por um projeto especial, orientado por seu tutor, focado nas áreas de desenvolvimento previamente definidas.
Ao término do programa, os trainees que se destacarem e demonstrarem a performance desejada poderão ser promovidos a Gerentes de Loja, consolidando ainda mais sua carreira na Leroy Merlin.
Como se inscrever nas vagas de emprego da Leroy Merlin
Os interessados em integrar o time de trainees da Leroy Merlin têm até o dia 26 de novembro para efetuar sua inscrição na página do programa. O processo seletivo é composto por etapas como assessments online, dinâmica de grupo, case gamificado, entrevista e processo admissional. O programa tem previsão de início em março de 2024.
Benefícios e remuneração
Os candidatos selecionados para ocupar as vagas de emprego da Leroy Merlin terão acesso a diversos benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, convênio farmácia, seguro de vida, auxílio-funeral, gympass, licença paternidade e maternidade estendida, auxílio-educação especial, parcerias diversas, refeição no local ou vale-refeição, cestas básicas, desconto em lojas, kit escolar, vale-transporte, suporte assistencial, empréstimo consignado, e muito mais.
Leroy Merlin impulsiona sustentabilidade com Projeto Postera
Desde 2018, a Leroy Merlin vem reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e responsabilidade social através do Projeto Postera. Até abril de 2023, mais de 53 toneladas de materiais, incluindo uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs), foram redirecionadas, evitando o descarte em aterros sanitários. Essa quantidade, equivalente a aproximadamente 137.966,03 peças, representa a economia de 328 m³ de espaço em aterros, o que poderia ser preenchido por 87 carros populares.
Impacto social e econômico
Além dos benefícios ambientais, o projeto tem desempenhado um papel crucial na promoção da inclusão social e econômica. Em 2023, mais de seis mil peças foram doadas para a Retalhar, empresa especializada em logística reversa consciente. Como resultado, foram produzidos cinco mil cobertores, posteriormente distribuídos pela Cruz Vermelha a pessoas em situação de rua em São Paulo. Mauro Filgueiras, Gerente de Desenvolvimento Responsável da Leroy Merlin, enfatiza a importância da economia circular para a empresa, reiterando o compromisso da marca em revisitar e ressignificar seus fluxos produtivos.
Benefícios para as comunidades locais
O Projeto Postera também tem contribuído significativamente para as comunidades locais. Desde seu início, gerou cerca de R$102.676,53 em renda inclusiva, oferecendo oportunidades de emprego para pessoas em situação de vulnerabilidade social, incluindo egressos do sistema prisional.
Jonas Lessa, CEO da Retalhar, expressa sua satisfação em colaborar com a Leroy Merlin na transição para uma indústria têxtil mais sustentável e circular. “O cobertor é apenas uma das possibilidades”, ele destaca, indicando o potencial para futuras inovações e a longevidade da parceria na promoção de práticas mais responsáveis e circulares na indústria.
