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A mineradora AngloGold Ashanti, uma das maiores produtoras de ouro do mundo, divulgou recentemente a abertura de um amplo processo seletivo, oferecendo dezenas de vagas de emprego para profissionais em Minas Gerais e Goiás. Com foco em recrutar talentos qualificados e comprometidos, a empresa busca preencher vagas em diversas áreas, desde nível médio até superior, destacando-se pela valorização da segurança, respeito ao próximo e ao meio ambiente como seus principais valores.
As vagas de emprego na AngloGold Ashanti abrangem diversas áreas, exigindo que os candidatos atendam aos requisitos específicos de cada cargo. Confira mais detalhes abaixo:
Para esta posição, os candidatos devem possuir ensino médio completo, além de habilidades em planilhas eletrônicas, editor de texto, internet e pacote Office. Conhecimentos em edição de vídeos e fotos são desejáveis, assim como habilidades técnicas para edição de plataformas multimídia.
Com requisito de formação em Engenharia de Minas, a vaga exige sólidos conhecimentos em rotinas de longo prazo e experiência em Planejamento de Mina. Fluência em inglês e familiaridade com softwares de Planejamento de Mina são pré-requisitos.
Para esta posição, é necessário ter experiência prévia em sondagem e conhecimentos técnicos sobre equipamentos, ferramentas e metodologias de sondagem, além de habilidades de comunicação, liderança, organização, planejamento e resolução de problemas.
A vaga requer formação técnica em Mineração, Química ou Metalurgia, além de experiência em atividades de liderança em planta de beneficiamento de minério.
Os candidatos devem possuir ensino médio completo e disponibilidade para atuar em regime de turno. Ter curso técnico em Mineração ou Metalurgia completo é desejável.
Para esta posição, é necessário possuir formação superior em Administração, Economia ou Engenharia, além de habilidades em técnicas de negociação e domínio do pacote Office. Experiência prévia em cargos de comprador ou analista de compras em empresas de médio/grande porte é desejável.
Os requisitos incluem ensino médio completo, CNH D ou E, e experiência em operação de frota pesada underground e operação de Caminhão Rodoviário, Volvo A30 ou CAT AD30 / CAT AD45.
Os candidatos devem possuir ensino médio completo, técnico na área com CFT ativo, e conhecimentos em transporte vertical, informática, hidráulica/pneumática e conceitos de segurança do trabalho.
Requer-se idade mínima de 21 anos, ensino médio completo, carteira de habilitação nacional categoria “B”, experiência em áreas industriais e disponibilidade para trabalhar em turno de revezamento.
Os candidatos devem possuir formação técnica em Mineração concluída, além de conhecimentos em segurança em mineração, equipamentos de mineração, software Smartmine, pacote Office intermediário e inglês básico aplicado à disciplina.
É necessário possuir formação em curso superior em História, Museologia, Turismo ou similar, experiência na área de formação, e inglês mínimo nível intermediário.
Requer-se formação superior em Engenharia de Minas, idioma inglês nível intermediário e experiência na Operação de Mina Subterrânea — Método de lavra Sublevel Stoping.
Os interessados em concorrer a uma das vagas de emprego devem acessar o site oficial da AngloGold Ashanti, onde podem encontrar a lista completa de oportunidades e outras informações do processo seletivo. O cadastro e preenchimento das informações de currículo são feitos diretamente no site da empresa.
Com a abertura dessas vagas, a AngloGold Ashanti reforça seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a promoção da diversidade em seus quadros, buscando atrair talentos alinhados aos seus valores e objetivos corporativos.
No último sábado (04), o programa “Rolê nas Gerais”, transmitido pela Rede Globo, abordou um tema crucial: a valorização da diversidade para o progresso das organizações. Carla Lemos, gerente de Relacionamento com a Comunidade da AngloGold Ashanti, foi uma das convidadas da edição, enfatizando a importância da representatividade, especialmente das mulheres negras, em todos os níveis de uma empresa.
Durante o programa, Carla apresentou o projeto da OR Natural, uma agroindústria familiar de cosméticos em barras, idealizada por Isis Kroeff e Paula Moreira. O negócio, localizado na zona rural de Sabará, foi pré-acelerado e acelerado pelo Programa Parcerias Sustentáveis. As empreendedoras ressaltaram a relevância da diversidade nas empresas para abrir caminhos e inspirar outras pessoas a conquistarem espaços diversos.
A iniciativa destaca a importância do apoio às iniciativas empreendedoras, especialmente aquelas lideradas por mulheres negras, e reforça o compromisso com a promoção da diversidade e inclusão em todos os setores da sociedade.
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