Ypê abre novo processo seletivo com 108 vagas de emprego para candidatos com e sem experiência de todo o Brasil

A Ypê, uma das maiores empresas do segmento de produtos de limpeza e higiene pessoal do país, está iniciando um novo processo seletivo com 108 vagas de emprego em várias de suas unidades pelo Brasil, incluindo São Paulo, Goiás, Pernambuco, Minas Gerais, Pará, e outras localidades.

A empresa busca por profissionais que compartilhem dos seus valores e estejam alinhados com a sua missão de oferecer produtos de qualidade que contribuam para o bem-estar dos consumidores e para a preservação do meio ambiente. São valorizadas características como proatividade, inovação, comprometimento, e a capacidade de adaptação a novos desafios.

Vagas de emprego disponíveis no processo seletivo da Ypê

Para concorrer às vagas de emprego na Ypê, os candidatos devem possuir formação de nível médio, técnico ou superior, dependendo do cargo desejado. Em algumas oportunidades, a experiência não é um requisito obrigatório. Abaixo, você pode conferir as vagas disponíveis na empresa:

• Especialista Relações Institucionais — Campinas, SP e Híbrido;
• Motorista Carreta — Amparo, SP;
• Técnico(a) Enfermagem Trabalho — Amparo, SP;
• Supervisor(a) Vendas — Recife, PE e Híbrido;
• Projetista Moldes Sr — Amparo, SP;
• Analista Preços Jr — Amparo, SP e Híbrido;
• Supervisor(a) Utilidades — Amparo, SP;
• Supervisor Almoxarifado — Salto, SP e Híbrido;
• Analista Confiabilidade Pl — Anápolis, GO;
• Mecânico(a) Soldador(a) II — Goiânia, GO;
• Inspetor(a) Qualidade — Amparo, SP;
• Comprador(a) Pl – Embalagem — Campinas, SP e Híbrido;
• Motorista Caminhão Guincho — Amparo, SP;
• Especialista Confiabilidade — Amparo, SP;
• Especializado Produção — Salto, SP;
• Operador(a) Empilhadeira — Amparo, SP;
• Analista Inovação Produto Jr — Campinas, SP e Híbrido;
• Projetista Embalagem Sr – Personal Care — Amparo, SP;
• Supervisor(a) Produção — Anápolis, GO;
• Analista P&D Padronização Pl — Amparo, SP;
• Técnico(a) Seguranca Trabalho — Anápolis, GO;
• Coordenador(a) Trade Marketing Canal — Campinas, SP e Híbrido;
• Técnico(a) Controle Qualidade — Amparo, SP;
• Executivo(a) Contas Regional — Recife, PE e Híbrido;
• Gerente de Projetos — Amparo, SP e Híbrido;
• Auxiliar Operações – Turno A — Anápolis, GO;
• Promotor(a) de Vendas — São José de Ribamar, MA;
• Mecânico(a) Manutenção — Anápolis, GO;
• Coordenador(a) Gerenciamento Categoria;
• Analista Automação Pl — Itapissuma, PE;
• Analista Recrutamento e Seleção — Amparo, SP;
• Coordenador(a) Merchandising — Belém, PA e Híbrido;
• Coordenador(a) Engenharia — Amparo, SP;
• Analista Sistemas Sr — Amparo, SP e Híbrido;
• Planejador(a) Manutenção Jr — Amparo, SP;
• Especialista Compras de Embalagens — Amparo, SP e Híbrido;
• Analista Produtividade Sr — Itapissuma, PE;
• Analista Gente Jr — Itapissuma, PE;
• Assistente Adm Logística — Extrema, MG;
• Analista de Inteligência de Vendas Jr — Amparo, SP e Híbrido;
• Analista Marketing Sr — São Paulo, SP e Híbrido;
• Balanceiro(a) — Itapissuma, PE;
• Supervisor(a) Manutenção — Goiânia, GO;
• Analista Meio Ambiente Pl — Amparo, SP;
• Analista Transporte Jr — Amparo, SP;
• Analista Manutenção Corporativa Jr — Amparo, SP;
• Operador(a) Logístico III — Salto, SP;
• Analista Desenvolvimento Logístico Sr — Amparo, SP e Híbrido;
• Conferente Recebimento — Anápolis, GO.

Faça sua inscrição nas vagas de emprego da Ypê

Os interessados em concorrer às vagas de emprego disponíveis na Ypê devem acessar a página de oportunidades da empresa, onde é possível encontrar informações detalhadas sobre os requisitos, atribuições e outras informações relevantes sobre cada vaga. A partir daí, os candidatos podem se cadastrar e participar do processo seletivo, que é conduzido de forma transparente e inclusiva.

• CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR.

O processo seletivo da Ypê é composto por várias etapas, incluindo cadastro fit cultural, entrevista de atração e seleção, entrevista com gestor, aceite da carta proposta e, finalmente, a contratação. Essa abordagem visa garantir que os candidatos selecionados estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa, além de possuírem as competências necessárias para desempenhar suas funções de forma eficaz.

Benefícios oferecidos aos colaboradores

Além da oportunidade de fazer parte de uma empresa sólida e reconhecida no mercado, os colaboradores da Ypê têm acesso a uma série de benefícios adicionais. Entre eles, destaca-se o auxílio-creche, licença maternidade e paternidade estendida, participação nos lucros e resultados, previdência privada, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.

IOS e Ypê oferecem curso gratuito de Comunicação e Soft Skills para pessoas com deficiência

O Instituto da Oportunidade Social (IOS), em parceria com a Ypê, está oferecendo um curso gratuito de Comunicação e Soft Skills exclusivo para pessoas com deficiência. Com o objetivo de capacitar e empregar jovens e pessoas com deficiência no mercado de trabalho, o curso disponibilizará 12 vagas para residentes das regiões de São Paulo, Grande São Paulo, Interior e Litoral.

Ao finalizar o curso, os participantes selecionados terão a oportunidade de serem contratados pela Ypê, em regime CLT, como promotores de venda da marca. A diretora de Gente, Cultura e Responsabilidade Social da Ypê, Cristiane Lacerda Mutri, enfatizou a importância do estímulo à aprendizagem em um ambiente inclusivo e saudável, destacando o papel fundamental desses jovens como agentes de transformação.

Experiência de participantes anteriores

Lorena Estefani de Oliveira, de 23 anos, compartilhou sua experiência positiva ao participar do programa em 2023. Desde então, ela trabalha como assistente Logística na Ypê, destacando os benefícios em termos de autoconfiança, independência e qualidade de vida que o programa proporcionou.

O IOS ressalta que parcerias com empresas de diversos setores têm garantido a formação profissional e a empregabilidade de pessoas com deficiência em vários estados do país. A superintendente do IOS, Kelly Lopes, destaca que essa iniciativa reforça o compromisso com a ampliação das oportunidades no mercado de trabalho para profissionais com deficiência, contribuindo para a inclusão e diversidade nas empresas.

As inscrições para o curso estão abertas até o dia 30 de abril e podem ser feitas através do site de vagas da empresa. O curso terá 40 horas de aula online, com duração de duas semanas, e não há exigência de conhecimento prévio.