A Bosch, líder global em tecnologia e inovação, está com vagas de emprego abertas para diversos perfis, ampliando sua equipe em várias áreas. As vagas de emprego oferecidas pela empresa abrangem diferentes funções, desde engenharia até áreas administrativas, todas com foco no desenvolvimento de soluções tecnológicas de ponta. Além da chance de fazer parte de uma gigante mundial, os profissionais selecionados terão acesso a benefícios como plano de saúde, vale-refeição, e programas de desenvolvimento contínuo. Se você busca uma oportunidade em um ambiente dinâmico, que valoriza a inovação, não perca a chance de trabalhar na Bosch e contribuir com a evolução da tecnologia.
Assistente de backoffice júnior – Blumenau, Santa Catarina
A Bosch está buscando profissionais que estejam cursando Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas, com experiência desejável em suporte backoffice, preferencialmente em um ambiente B2B. O candidato ideal deve ter fluência em espanhol e conhecimento básico em sistemas de CRM e outras ferramentas de suporte, com diferencial para quem tem experiência em SAP. As principais responsabilidades incluem oferecer suporte personalizado de alta qualidade aos clientes, solucionando dúvidas e problemas de forma proativa e assertiva, e garantindo que o cliente se sinta valorizado e fidelizado à marca.
Analista de marketing sênior – Campinas, São Paulo
Vaga aberta para o cargo de Coordenador de Projetos de Exposição no Ponto de Venda (PDV). O candidato ideal deve possuir Ensino Superior completo em Arquitetura ou Publicidade e Propaganda, com experiência em desenvolvimento e gestão de projetos de arquitetura para o varejo, além de amplo conhecimento em projetos e layout para varejo, desde o estudo até a execução e detalhamento. O profissional será responsável por desenvolver e implementar projetos de exposição, negociar espaços nos PDVs, controlar orçamentos e materiais, além de garantir a correta implementação de planogramas e monitorar os indicadores de desempenho.
Advogado tributário – Campinas, São Paulo
A Bosch está com uma vaga destinada a profissionais com Superior Completo em Direito e Pós-Graduação em Direito Tributário. O candidato ideal deve ter experiência em escritórios de grande porte na área de contencioso tributário ou em multinacionais com contencioso interno tributário. A função exige conhecimento no pacote Office, experiência com sistemas de gestão de processos judiciais e administrativos tributários, e domínio do inglês avançado (conversação e escrita), sendo o espanhol um diferencial.
Operador – Curitiba, Paraná
Vaga aberta para Operador de Produção, buscando profissionais com Ensino Médio completo e curso técnico em Operador de Produção, Mecânica Básica ou áreas afins. O candidato ideal deve ter pelo menos 3 anos de experiência comprovada na operação de máquinas de usinagem, bancadas e estações de montagem para produção seriada. A vaga exige disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos (1º, 2º e 3º turnos) e modelos de escalas, como SaS (segunda a sexta), TaS (terça a sábado) e DaQ (domingo a quinta).
Pintor industrial – Itatiba, São Paulo
A Bosch está com uma vaga aberta para Pintor Industrial, buscando profissionais com Ensino Médio completo e curso técnico em Pintura Industrial. O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência na função. O profissional será responsável por pintar os produtos conforme as normas estabelecidas, utilizando corretamente os materiais e insumos para evitar desperdícios, além de preparar os componentes, ferramentas e equipamentos necessários para o processo.
Candidatar-se às vagas na Bosch é simples e rápido. A empresa utiliza uma plataforma exclusiva de recrutamento para atrair os melhores profissionais e agilizar o processo seletivo. Para se inscrever, basta acessar o site da Bosch em https://careers.smartrecruiters.com/BoschGroup/brazil, escolher a vaga que melhor se encaixa no seu perfil e enviar o seu currículo.
A Bosch oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, que incluem assistência médica e odontológica, com uma política de reembolso para condições especiais de saúde. A empresa adota jornadas de trabalho flexíveis e a possibilidade de home office (exceto para horistas), além de participação nos lucros e resultados (PLR).
Os colaboradores também têm acesso a plano de previdência privada, empréstimos com taxas diferenciadas e seguro de vida. A licença maternidade e adoção é estendida para 180 dias, enquanto a licença paternidade e adoção dura 20 dias. Outros benefícios incluem vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, benefícios de fim de ano como Cesta de Natal, brinquedos para filhos menores de 12 anos e material escolar para colaboradores e seus filhos.
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