A Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) lançou o edital para o mestrado em Educação, com início previsto para março de 2025. Este programa oferece aos interessados a oportunidade de aprofundar seus estudos e contribuir para o avanço do conhecimento na área educacional.
Entenda como as vagas serão distribuídas
As inscrições podem ser realizadas em uma das cinco linhas disponíveis do Programa de Pós-Graduação em Educação da Escola de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da UNIFESP. São elas:
- Educação: desigualdade, diferença e inclusão;
- Estado, Trabalho e Educação;
- Escola Pública, Formação de Professores e Práticas Pedagógicas;
- História da Educação: Sujeitos, Objetos e Práticas; e
- Linguagens e Saberes em Contextos Formativos.
No total, serão oferecidas 35 vagas distribuídas nessas linhas, disponibilizadas tanto na modalidade ampla concorrência quanto em ações afirmativas.
Prazo das inscrições no curso de mestrado
As inscrições serão recebidas a partir das 12 horas do dia 02 de maio de 2024 até as 12 horas do dia 13 de maio de 2024, exclusivamente por meio eletrônico. Para se inscrever, é necessário comprovar a conclusão do curso de graduação. O processo de inscrição é realizado por meio de formulário disponibilizado no site da universidade, no portal do programa, acessível pelo link: https://ppg.unifesp.br/educacao/informes/processo-seletivo-mestrado.
Através deste link, os candidatos também têm acesso ao edital completo do processo seletivo. Cada candidato só poderá se inscrever em uma das linhas de pesquisa e deverá inserir, no ato da inscrição, o projeto de pesquisa em formato PDF, com arquivo não superior a 2 MB, além de informar o ID do currículo Lattes.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por três fases. A primeira consistirá em uma prova escrita, com duração de 4 horas, utilizando o sistema de avaliação duplo-cego. Na segunda fase, será realizada a análise do projeto de pesquisa dos candidatos. Por fim, na terceira fase, os candidatos passarão por uma entrevista com o objetivo de discutir e explicitar o projeto de pesquisa proposto junto à banca avaliadora.
Durante o processo de seleção para o mestrado, os candidatos aprovados em ações afirmativas serão submetidos a uma banca de heteroidentificação e análise documental para pessoas com deficiência.
A prova escrita está agendada para o dia 25 de junho de 2025, e as demais datas importantes estão detalhadas no edital do processo seletivo. A previsão é de que o resultado para os inscritos na modalidade ampla concorrência seja divulgado no dia 01 de novembro de 2024, enquanto o resultado dos inscritos na modalidade de ações afirmativas será divulgado no dia 29 de novembro de 2024.
Por que fazer um mestrado após a graduação?
O mestrado é uma etapa crucial na jornada acadêmica e profissional de muitos indivíduos, oferecendo uma série de benefícios que vão além do simples aprofundamento do conhecimento em uma área específica. Ao incluir um mestrado em seu currículo, um profissional demonstra comprometimento com a excelência, capacidade de pesquisa, habilidades analíticas avançadas e uma disposição para o aprendizado contínuo.
Esses elementos são altamente valorizados em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e em constante evolução. Uma das principais vantagens do mestrado é a oportunidade de se especializar em uma área específica do conhecimento. Enquanto a graduação proporciona uma base sólida em um campo de estudo, o mestrado permite que os indivíduos explorem tópicos com maior profundidade, adquirindo um conhecimento especializado que pode ser aplicado de forma prática em ambientes profissionais.
Essa especialização pode ser um diferencial significativo em diversas áreas, desde a pesquisa acadêmica até o mercado corporativo. Além disso, o mestrado é frequentemente associado à realização de pesquisas originais e à produção de trabalhos acadêmicos de alta qualidade. Essa experiência de pesquisa desenvolve habilidades fundamentais, como análise crítica, resolução de problemas complexos, pensamento criativo e capacidade de comunicação eficaz.
Essas competências são altamente valorizadas por empregadores em uma variedade de setores, pois demonstram a capacidade do profissional de enfrentar desafios de forma inovadora e encontrar soluções eficientes.
