Serasa abre seletivo com vagas sem exigência de experiência com salários de R$ 2,1 mil reais

A Serasa Experian abriu um processo seletivo que atrai atenção pelo número de vagas disponíveis e pelo fato de não exigir experiência profissional prévia. Com mais de 50 vagas, a empresa oferece salários de R$ 2,1 mil reais, além de benefícios. O processo é destinado a jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho em áreas variadas, como tecnologia, administração e direito. Veja como participar desse seletivo e quais vagas estão abertas.

Processo seletivo Serasa: como funciona e requisitos

O processo seletivo da Serasa está aberto para candidatos que desejam iniciar sua carreira profissional. Uma das principais vantagens desse seletivo é que ele não exige experiência anterior, tornando-se uma excelente porta de entrada para quem está começando.

As vagas na Serasa são voltadas principalmente para estudantes de nível superior em áreas como tecnologia, economia, administração, comunicação, direito e engenharias.

O processo é totalmente digital, facilitando o acesso de candidatos de todo o Brasil. Os interessados podem se inscrever até o início de novembro e participar de todas as etapas online, desde entrevistas até a contratação. Além disso, a Serasa oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com opções de trabalho remoto, híbrido e presencial, o que amplia as possibilidades para os candidatos.

Benefícios oferecidos

As vagas na Serasa, além do salário competitivo de R$ 2,1 mil, incluem uma série de benefícios atrativos para os novos colaboradores. Entre os principais, estão o vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, além de seguro de vida. Outro diferencial oferecido é o acesso ao Gympass e Totalpass, que proporcionam serviços voltados à saúde e bem-estar dos funcionários.

Os estagiários contratados ainda terão acesso a trilhas de capacitação personalizadas, desenvolvidas para ajudar no aprimoramento profissional e no crescimento dentro da empresa. A Serasa investe no desenvolvimento contínuo de seus funcionários, oferecendo treinamentos e suporte constante para que todos possam adquirir as habilidades necessárias para o sucesso no mercado.

Vagas na Serasa são uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho

O programa de estágio da Serasa é uma das principais portas de entrada para quem deseja construir uma carreira sólida em áreas estratégicas como tecnologia da informação, comunicação, agronomia e direito. A empresa tem sido reconhecida por seu compromisso com a diversidade e inclusão, e proporciona um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Com mais de 4,6 mil colaboradores no Brasil, a Serasa é uma referência em gestão de pessoas e foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, recebendo prêmios como o Great Place to Work. Esses fatores tornam as vagas na Serasa uma excelente oportunidade para jovens que querem crescer e se desenvolver em um ambiente de alta performance.

Lista de vagas: confira as oportunidades disponíveis

As vagas disponíveis no processo seletivo Serasa incluem diversas áreas e perfis. Confira algumas das principais vagas abertas:

• Estagiário de Tecnologia da Informação
• Estagiário de Administração
• Estagiário de Economia
• Estagiário de Direito
• Estagiário de Comunicação
• Estagiário de Engenharia
• Estagiário de Agronomia

Essas vagas são direcionadas para diferentes estados, com foco nas cidades de São Paulo, São Carlos e Florianópolis, e estão abertas para estudantes de bacharelado, licenciatura e tecnólogo.

Como se inscrever no processo seletivo Serasa

Para se candidatar às vagas na Serasa, os interessados devem acessar o site oficial da empresa e realizar o cadastro até o dia 4 de novembro. O processo de inscrição é simples e rápido, bastando enviar o currículo e preencher os formulários necessários. Após essa etapa, os candidatos passarão por entrevistas online e dinâmicas em grupo, que também serão realizadas virtualmente.

A Serasa tem investido fortemente em processos seletivos digitais, o que facilita a participação de pessoas de todas as regiões do Brasil. O processo seletivo é organizado de forma a identificar talentos que se destacam pelo perfil proativo, habilidades de comunicação e vontade de aprender, valores que são fortemente incentivados pela empresa.

• Acesse o site oficial da empresa e participe