SBM Offshore: Novas vagas de emprego para uma carreira de sucesso no setor offshore

A SBM Offshore, uma das líderes globais no setor de serviços offshore, anunciou a abertura de uma série de novas vagas de emprego para profissionais que desejam fazer parte de sua equipe de alto desempenho. Com uma presença sólida no mercado e um compromisso com a excelência, a SBM Offshore oferece uma chance única para indivíduos que buscam uma carreira desafiadora e recompensadora no campo offshore. A empresa opera em diversas regiões ao redor do mundo, tornando-a uma empregadora global com diversas oportunidades para profissionais qualificados.

Se inscreva no processo seletivo da SBM Offshore

Os candidatos interessados em aproveitar essas oportunidades de emprego com a SBM Offshore podem acessar o LinkedIn da empresa para obter mais informações sobre as vagas disponíveis e enviar suas inscrições online. Essa é uma chance única de se juntar a uma equipe de profissionais dedicados e talentosos em uma indústria emocionante e em crescimento.

Conheça as vagas de emprego disponíveis para trabalhar em uma empresa referência no setor

Analista Mecânico

A SBM Offshore abriu vagas de emprego para Analista Mecânico em seus projetos de óleo e gás no Brasil. Os candidatos para esta vaga devem possuir uma variedade de habilidades essenciais para se destacar nesse papel. Isso inclui a capacidade de comunicar de forma eficaz e manter uma interface fluida com diversos stakeholders, departamentos e operações. Além disso, habilidades de negociação e tomada de decisões no nível apropriado são cruciais.

Gerente de Governança HSSE

Se você tem experiência no ramo offshore como Gerente de Governança HSSE, deve conferir as vagas de emprego da SBM Offshore. O Gerente de Governança HSSE será responsável por desenvolver e manter planos específicos para a sua disciplina, garantindo que estejam em conformidade com os requisitos e expectativas aplicáveis. Além disso, ele fornecerá orientação técnica e suporte à equipe de Projeto/Operações, além de atuar como ponto focal da sua disciplina junto ao Cliente, representando a SBM em interações com partes interessadas externas, como MPT, MTP, ANP, IBP e/ou ABESPetro.

Engenheiro de Operações 

A SBM Offshore também está em busca de um Engenheiro de Operações para integrar a equipe offshore do FPSO Cidade Ilhabela. Este papel requer um profissional com formação em Engenharia, no mínimo, sete anos de experiência na função e preferencialmente vivência na indústria de Petróleo e Gás, com ênfase em empresas de FPSO e perfuração. Além disso, é fundamental ser fluente em inglês, pois serão considerados apenas currículos na versão em inglês.

Outras vagas de emprego abertas na SBM Offshore

Especialista em HSSE

Não deixe de conferir também as vagas de emprego para Especialista em HSSE nos projetos offshore da SBM Offshore. Você será responsável por desenvolver e manter planos específicos da disciplina, garantindo que estejam alinhados com os requisitos e expectativas aplicáveis. Além disso, fornecerá orientação técnica e suporte à equipe de Operações, contribuindo para a segurança e a eficiência das operações. Além disso, você atuará na avaliação e seleção de fornecedores e subcontratados, garantindo a qualidade e conformidade dos serviços. 

Engenheiro de Confiabilidade

A SBM Offshore está em busca de um Engenheiro de Confiabilidade com especialização em Elétrica e Instrumentação, com vagas de emprego atrativas para o cargo. Este papel é de extrema importância para garantir a eficiência e confiabilidade das operações. Os requisitos para esta vaga incluem um diploma em engenharia elétrica ou automação, no mínimo 5 anos de experiência na área de manutenção elétrica e confiabilidade, instrumentação e automação, bem como conhecimento desejável em ferramentas de confiabilidade.

Líder Mecânico

Por fim, também estão disponíveis vagas offshore como Líder Mecânico na SBM Offshore. O Líder Mecânico terá a responsabilidade de garantir que a equipe tenha objetivos claros alinhados com os interesses do negócio, além de monitorar, gerenciar e relatar o desempenho individual e da equipe. O suporte e desenvolvimento individual e da equipe também fazem parte do papel. A eficáncia da liderança será medida através de feedbacks regulares para a equipe e medição formal por meio de avaliações para a equipe e o líder.