Santander está contratando! Novas vagas de emprego no setor financeiro em todo o país

O Santander, terceiro maior banco privado do Brasil e único banco internacional com escala no país, está com vagas de emprego abertas para diversos perfis, expandindo sua equipe. A instituição, que atua nos segmentos de varejo e atacado com um amplo portfólio de produtos e serviços financeiros, faz parte do Grupo Santander, fundado na Espanha. Com isso, o banco se beneficia de uma forte presença global, acesso à rede internacional e melhores práticas de gestão de riscos. As ações do Santander são negociadas na B3 e na Bolsa de Nova York, reforçando sua solidez e compromisso com o crescimento.

Como se inscrever nas vagas de emprego do Santander?

Para se candidatar às vagas disponíveis no Santander, o procedimento é rápido e fácil. A instituição está utilizando sua plataforma de carreiras para atrair novos profissionais, tornando o processo de seleção mais acessível e ágil. Para participar, basta acessar o site do Santander no link https://santander.wd3.myworkdayjobs.com, escolher a vaga desejada e enviar o currículo.

Confira as vagas de emprego disponíveis na empresa

Analista de TI II – São Paulo, São Paulo

A vaga exige sólida experiência em administração de ambientes Redhat Linux, conhecimento em desenvolvimento de scripts em Shell e Python, além de plataformas de Big Data, como Elastic Stack e Kafka. Também são necessários conhecimentos em bancos de dados SQL e No-SQL, tecnologia VMWare, Web Services, APIs e redes (TCP/IP, Load Balancers e Firewalls). Requisitos desejáveis incluem familiaridade com ITSM (ServiceNow), administração Windows, sistemas de monitoramento (APM, Dynatrace, Zabbix), automação (Ansible, Puppet), além de inglês e espanhol intermediários e certificações específicas.

Especialista de negócios digitais I – São Paulo, São Paulo

A Santander exige formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas ou áreas afins, experiência em marketing e e-commerce/canais digitais, além de conhecimento sobre Pessoa Jurídica e habilidade para gerar insights para o negócio. O profissional será responsável por estratégias de Growth, campanhas sazonais e institucionais, criação e otimização de ações, definição de indicadores de atração, realização de testes A/B, acompanhamento de ofertas da concorrência, gestão de gastos de comunicações dirigidas e validação de peças publicitárias, trabalhando em colaboração com o time de CRM.

Líder Agro – Rondonópolis, Mato Grosso

Os requisitos incluem certificação CPA 20 (ou CEA como diferencial), graduação completa (pós-graduação é um bônus), experiência com Pacote Office, gestão de carteiras de clientes e expertise no setor de Agronegócio, além de mobilidade para realizar visitas. Experiência em gestão de pessoas é considerada um diferencial. O profissional será responsável por liderar uma equipe de Gerentes de Agronegócios, visando o crescimento da carteira de ativos e clientes.

Outras vagas de emprego na Santander são

Desenvolvedor de software – São Paulo, São Paulo

A empresa busca um profissional com habilidades para gerenciar o trabalho diário com metodologia ágil, como pensamento crítico, capacidade de resolução de problemas, uso de tecnologia da informação, colaboração em equipe, criatividade e valorização da diversidade. Experiência em Design Thinking e Inception é um diferencial importante. O profissional será responsável por construir, aperfeiçoar e manter o backlog da equipe, coordenar reuniões de planejamento de sprints, definir prioridades do projeto, assegurar que o backlog esteja claro e transparente, otimizar o valor do trabalho do time de desenvolvimento e garantir a qualidade das entregas.

Especialista de gerenciamento de dados – São Paulo, São Paulo

A vaga exige Graduação em Administração, Comunicação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas, sendo desejável pós-graduação, além de experiência sólida em gestão de mudanças, treinamentos e comunicação em projetos. O profissional deve possuir excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. O profissional será responsável por promover a transformação cultural do banco para um modelo data-driven, gerenciar a transição de processos e sistemas, e garantir a implementação eficaz das mudanças.

Benefícios oferecidos pela empresa

A vaga oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo auxílio-refeição, vale-transporte, convênios médico e odontológico, além de auxílio-creche. O modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais e dois em home office. Há 24 dias úteis de férias que podem ser divididos em até seis vezes, além de um day off no aniversário. Para o bem-estar, há parcerias com academias pelo Gympass, e o programa “Nascer” oferece suporte especial para novos pais, incluindo licença-paternidade estendida. O desenvolvimento profissional é incentivado por meio de plataformas com mais de 100 mil cursos, linhas de carreira e um programa de incentivo para estudos.