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A gigante do setor energético Raízen está com as portas abertas para novos talentos em um amplo processo seletivo que visa preencher mais de 700 vagas de emprego em diversos setores. Com oportunidades espalhadas por São Paulo, Mato Grosso do Sul, Goiás e Rio de Janeiro, a empresa busca profissionais de diferentes níveis de formação, desde ensino médio e técnico até oportunidades de estágio e para jovens aprendizes.
Com vagas de emprego disponíveis em locais estratégicos, a Raízen oferece oportunidades para aqueles que desejam atuar presencialmente, de forma híbrida ou até mesmo em regime de home office. Entre as posições disponíveis, destacam-se cargos:
Além das vagas de emprego para profissionais experientes, a Raízen também está de portas abertas para estagiários e jovens aprendizes. Essas oportunidades visam proporcionar experiência e desenvolvimento profissional para os jovens talentos que desejam ingressar no mercado de trabalho. Os requisitos para participar do processo seletivo incluem idade entre 16 e 21 anos, ensino médio ou técnico cursando, ou completo, disponibilidade para jornada de trabalho de 4 horas por dia, entre outros critérios específicos para cada programa.
Os interessados em fazer parte da equipe da Raízen podem acessar a página de empregos da empresa para obter mais informações sobre as vagas disponíveis e realizar sua candidatura de forma online. É importante garantir que os dados estejam atualizados, pois a comunicação com os candidatos será realizada por e-mail e telefone.
O processo seletivo da Raízen é composto por três etapas principais, com possibilidade de outras etapas adicionais, dependendo do cargo e perfil do candidato. As etapas incluem inscrição online, entrevista com o departamento de Recursos Humanos e entrevista com liderança da empresa.
Além da oportunidade de fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar, de acordo com o Great Place to Work (GPTW), os colaboradores da Raízen têm acesso a uma série de benefícios, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação no local, seguro de vida, Gympass, entre outros. Além disso, a empresa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da organização.
A Raízen está explorando locais no país para a construção de uma fábrica de SAF (combustível de aviação sustentável) à base de álcool. O objetivo é estabelecer a segunda unidade desse tipo no mundo, ampliando a produção desse combustível alternativo.
O projeto proposto pela Raízen prevê a produção de pelo menos 793 mil barris por ano de SAF, utilizando etanol como matéria-prima. Paulo Neves, vice-presidente comercial da Raízen, destacou que o Brasil, como grande produtor de etanol, está bem posicionado para se tornar também um produtor de SAF. Segundo ele, o uso de etanol é uma alternativa viável, considerando que não há resíduos de biomassa suficientes disponíveis globalmente para atender à demanda por SAF.
Para viabilizar o projeto, a Raízen busca um parceiro que possa fornecer a tecnologia necessária para a fabricação do SAF. A primeira unidade de produção comercial desse combustível, a instalação Freedom Pines Fuels, da LanzaJet Inc, foi inaugurada recentemente na Geórgia, Estados Unidos, utilizando etanol como principal matéria-prima.
Apesar de suas vantagens ambientais, o SAF ainda enfrenta desafios, como o custo elevado em comparação com os combustíveis convencionais. Atualmente, o SAF representa apenas 0,2% do mercado de combustível de aviação. No entanto, iniciativas como a da Raízen demonstram o potencial de crescimento desse setor e o compromisso das empresas com a sustentabilidade e a redução das emissões de carbono na aviação.
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