PRIO abre novas vagas de emprego on e offshore para início imediato no RJ

A PRIO, a maior empresa independente de petróleo e gás do Brasil, está atualmente buscando profissionais para oportunidades em seus projetos offshore na Bacia de Campos, localizada no estado do Rio de Janeiro.

A empresa está oferecendo vagas onshore e offshore para diversas áreas, incluindo para operador de carga, engenheiro de operações e analista de suprimentos, entre outros cargos.

Confira as vagas de emprego disponíveis na PRIO

Engenheiro de Operações — Sonda

Necessário graduação completa em engenharia, inglês avançado, conhecimento de equipamentos de sonda e perfuração, conhecimento sobre normas de autoridades marítimas e sociedades classificadoras, conhecimento sobre SGSO ANP-53.

Analista de Suprimentos Sênior

Necessário formação em engenharias, administração, economia, logística ou áreas afins, experiência sólida na área de suprimentos, ter experiência na contratação de serviços e aquisição de equipamentos de engenharia e manutenção, vivência com gestão de categorias será considerada um diferencial, desejável conhecimento do sistema ERP SAP.

Analista de Construção Sênior

Necessário formação técnica em mecânica, desejável estar cursando superior em engenharia mecânica, experiência em análise de documentação de fornecedor e adequações de projeto, ter atuado como supervisor de construção e/ou fabricação e montagem.

Analista de Assuntos Regulatórios

Necessário ensino superior completo em engenharias, administração, economia e afins, pós-graduação será considerado um diferencial, conhecimento profundo da legislação e regulação do setor, especialmente normas e processos da ANP, conhecimento de normas Ibama e Marinha é um diferencial, inglês fluente ou avançado, Pacote Office, sistemas ANP (SEI, i-SIGEP, i-ENGINE, DPP, SISO).

Engenheiro de Manutenção — Sonda

Necessário diploma de bacharel em engenharia, conhecimento das normas técnicas aplicáveis ​​na profissão, conhecimento do SGSO ANP-3, gestão de projetos preferencial.

Engenheiro (a) de Reservatórios Pleno

Necessário formação em engenharia de petróleo ou especialização na área, experiência prévia na área de reservatórios, inglês fluente, conhecimento de Petrel e CMG é um diferencial.

Operador de Carga

Necessário formação como marinheiro de máquinas mandatório. Responsável por executar todos os serviços afetos a sua especialidade, de modo a manter todos os aparelhos, equipamentos, redes, dispositivos e instalações destinadas às operações de carga, descarga e lastro funciona corretamente.

Saiba como concorrer às vagas da PRIO

Os candidatos interessados nas vagas onshore e offshore disponíveis no Rio de Janeiro devem acessar a plataforma LinkedIn para obter mais informações sobre as oportunidades. Para confirmar a participação no processo seletivo encontre o cargo desejado, clique em “Aplicar” e crie um login no site de recrutamento da empresa.

Benefícios fornecidos pela PRIO

A PRIO valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios completo para os candidatos selecionados nas vagas onshore e offshore, confira:

• Participação nos Lucros e Resultados;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Day-off.

Sobre a PRIO

A PRIO (anteriormente conhecida como PetroRio) é uma empresa brasileira de capital aberto focada na produção, investimento e recuperação de ativos em produção de petróleo e gás, bem como na exploração, comercialização e transporte desses recursos naturais.

Fundada em 2008 com o nome de BN 16 Participações, a empresa mudou seu nome para HRT Participações em Petróleo no ano seguinte, tornando-se uma sociedade anônima de capital fechado. Em 2010, a PRIO abriu capital na antiga Bovespa (agora B3) e, em janeiro de 2015, mudou seu nome para PetroRio.

A partir de junho de 2015, as ações ordinárias da empresa foram negociadas na Bovespa sob o nome de pregão PetroRio e o código PRIO3. A PRIO incentiva seus colaboradores a adquirir ações por meio de um programa de stock options estruturado, com cerca de 80% dos funcionários da empresa também sendo acionistas.