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A Prefeitura de SP, por meio do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate), anunciou a abertura de um processo seletivo com 180 vagas de emprego voltadas para candidatos interessados em atuar no setor hospitalar. As oportunidades são principalmente destinadas a candidatos com ensino fundamental completo.
A Prefeitura de SP oferece vagas de emprego para diversas funções no setor hospitalar, incluindo nutricionista técnico, cozinheiro industrial, auxiliar e meio oficial de cozinha, e copeiro. Os salários variam de R$ 1.611 a R$ 2.474, dependendo do cargo, e os contratados terão direito a benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica, entre outros.
Para concorrer às vagas, os candidatos devem possuir experiência na área. A maioria das oportunidades exige ensino fundamental completo, com exceção do cargo de nutricionista, que requer ensino superior completo e registro no CRN (Conselho Regional de Nutricionistas).
Além das oportunidades no setor hospitalar, a Prefeitura de SP também está com 40 vagas de emprego disponíveis na recém-inaugurada unidade do bar “Tatu Bola” na região central da cidade. As vagas são para cozinheiro, auxiliar de cozinha, barman, garçom, operador de caixa e técnico em sonorização.
Todos os cargos exigem pelo menos seis meses de experiência na área e escolaridade a partir do ensino fundamental completo. Os salários variam de R$ 1.732 a R$ 2.070, e os contratados receberão vale-transporte, refeição no local e comissão conforme o desempenho.
O processo seletivo da Prefeitura de SP ocorrerá em dois horários: às 9h e às 13h. Para as vagas no setor hospitalar, os candidatos devem comparecer em um desses horários.
Já para as vagas na nova unidade do bar “Tatu Bola,” o comparecimento deve ocorrer às 9h30 ou às 12h30. Não é necessário fazer inscrição prévia; os candidatos devem levar RG, CPF, carteira de trabalho (pode ser o modelo digital) e cópia do currículo. O local para comparecimento é o Cate Central, situado na avenida Rio Branco, nº 252, no centro de SP.
Essas oportunidades representam uma excelente chance para os moradores de SP que buscam novos empregos. A Prefeitura de SP reforça seu compromisso em oferecer oportunidades de emprego e contribuir para o desenvolvimento da cidade.
Portanto, se você atende aos requisitos e está em busca de uma oportunidade de emprego, não perca a oportunidade de participar do processo seletivo da Prefeitura de SP e dar um passo importante em sua carreira profissional. Compareça nos horários indicados e boa sorte!
O Brasil registrou uma taxa de desemprego média de 7,7% no trimestre móvel entre julho e setembro, segundo dados divulgados na terça-feira (31) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Esta é a menor marca desde o trimestre encerrado em fevereiro de 2015, que teve uma taxa de 7,5%, e desde setembro de 2014 em comparação anual, quando a taxa foi de 6,9%.
Os números são oriundos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) e estão em consonância com as expectativas do mercado, que projetava uma taxa de 7,7% para o período, conforme a mediana das estimativas da Bloomberg.
O trimestre também foi marcado por um recorde na série histórica da Pnad, iniciada em 2012, com 99,8 milhões de pessoas ocupadas, além de uma redução de 3,8% no número de desempregados, totalizando 8,3 milhões de pessoas. Comparado ao trimestre anterior, o número de ocupados cresceu 0,9%, ou seja, 929 mil pessoas a mais no mercado de trabalho, elevando o nível de ocupação para 57,1%.
Adriana Beringuy, coordenadora de Pesquisas por Amostra de Domicílios do IBGE, explica que “a queda na taxa de desocupação foi induzida pelo crescimento expressivo no número de pessoas trabalhando e pela retração de pessoas buscando trabalho no terceiro trimestre de 2023”.
A categoria de empregados com carteira assinada no setor privado foi o destaque positivo, adicionando 587 mil pessoas, um acréscimo de 1,6%, totalizando 37,4 milhões de trabalhadores. Esse foi o único grupo a apresentar crescimento significativo, enquanto as demais categorias mantiveram-se estáveis. Na comparação anual, houve um aumento de 1,1 milhão de pessoas (3,0%) nesse grupo.
O número de empregados sem carteira assinada no setor privado manteve-se estável em 13,3 milhões, assim como o número de trabalhadores por conta própria, com 25,5 milhões de pessoas, e o de trabalhadores domésticos, com 5,8 milhões.
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