Home DESTAQUE Petra Group está convocando profissionais para vagas no Brasil e exterior

Petra Group está convocando profissionais para vagas no Brasil e exterior

Além das vagas citadas neste post, existem diversas outras para o Brasil e exterior no site de recrutamento da empresa.

by Brenda Renault
Petra Group está convocando profissionais para vagas no Brasil e exterior

O Petra Group oferece serviços de consultoria em estratégia de busca de executivos e talentos em toda a América Latina. Exceto que há vagas de home office no exterior. Esta semana a empresa continua precisando de novos funcionários, por isso, a Petra Group está convocando profissionais para vagas no Brasil e exterior. Veja abaixo mais detalhes e como se candidatar.

  • Analista Técnico Documentário
  • Coordenador Comercial
  • Especialista em Melhoria do Negócio
  • Especialista de Planejamento Estratégico e PMO
  • Especialista em Mídia —-BI Sênior
  • Engenheiro de back-end e Nest.js para projeto de mercado de criptomoedas
  • Engenheiro Front-end para projeto de mercado de criptomoedas
  • Desenhador Júnior México
  • Desenhador Sênior México
  • Gerente de Desenvolvimento de Negócios Subterrâneos
  • Gerente de Contas – TI / Telecom

Alguns dos benefícios que a empresa disponibiliza para seus funcionários inclui:

  • Vale-refeição
  • Assistência Médica
  • Assistência Médica
  • PLR
Como se candidatar nas vagas da Petra Group:

Encontrar os profissionais certos em indústrias de alta complexidade é a especialidade da empresa. Hoje, você pode ser um deles, basta (clicar aqui), localizar a vaga deseja e enviar o seu currículo devidamente atualizado.

Sobre a Petra Group:

Atuam em ciência de dados e inteligência artificial, petróleo e gás, energia, construção, mineração e metais, manufatura, fintech, tecnologia, telecomunicações, agronegócios, e ocupam cargos corporativos importantes como CFO, CHRO e CMO. Cada vertical de negócios tem um parceiro especializado que gerencia os principais clientes da região e suas necessidades, e consegue encontrar os melhores talentos para cada novo projeto ou substituto para uma posição de gerenciamento de médio a sênior, ou uma empresa de consultoria em estratégia de talentos.

Veja também