Foto: Canva
A Nubank é uma instituição financeira digital e está em busca de talentos para integrar suas equipes e contribuir com sua missão de simplificar o mundo financeiro e empoderar as pessoas. Está oferecendo oportunidades em diversas áreas para profissionais qualificados que desejam fazer parte de uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão. Fundado em 2013, a Nubank tornou-se uma das maiores plataformas de banco digital, atendendo milhões de clientes no Brasil, México e Colômbia.
Com a missão de combater a complexidade financeira, a empresa reinventa os serviços bancários para torná-los mais acessíveis e transparentes. As vagas disponíveis abrangem áreas como engenharia de software, análise de dados, gerenciamento de produtos, atendimento ao cliente e muito mais. Para obter mais detalhes sobre cada vaga e iniciar o processo de candidatura, os interessados podem acessar o LinkedIn do Nubank.
Engenheiro de Software — São Paulo, São Paulo
É esperado que o candidato tenha experiência prática em desenvolvimento de software, além de conhecimentos em linguagens de programação para back-end e ferramentas de infraestrutura como código. Como engenheiro de software, o profissional trabalhará em sistemas distribuídos em larga escala, colaborando na construção de microsserviços e utilizando metodologias ágeis.
Engenheira de Software (Exclusiva para Pessoas com Deficiência) — São Paulo, São Paulo
Esta vaga de emprego é exclusiva para pessoas com deficiência e requer conhecimento em linguagens de programação para backend, prática em frameworks de desenvolvimento e habilidade de comunicação eficaz. Não é necessário inglês avançado, mas é desejável que o candidato esteja confortável em ambientes com comunicação nesse idioma.
Analista Sênior de Gerenciamento de Vulnerabilidades — São Paulo, São Paulo
A Nubank busca candidatos com experiência em sistemas de nuvem e habilidades de comunicação avançadas em inglês. Será responsável por desenvolver estratégias de mitigação de riscos, rastrear vulnerabilidades e implementar políticas de gerenciamento de vulnerabilidades.
Engenheiro de Análise Sênior — São Paulo, São Paulo
Já nesta vaga de emprego, é necessário ter experiência sólida em engenharia de dados, capacidade de liderança em projetos de dados e habilidades avançadas em programação. É desejável conhecimento em boas práticas de engenharia de software e arquitetura de banco de dados.
Gerente técnico — São Paulo, São Paulo
Podem se candidatar nesta vaga, aqueles com experiência prévia em liderança de equipes de engenharia e um bom nível de compreensão técnica. O(a) profissional será responsável por liderar equipes de engenharia de software, promover uma cultura de trabalho colaborativa e garantir a entrega de sistemas distribuídos em larga escala.
Especialista em Controles Internos — Crypto — São Paulo, São Paulo
A Nubank procura profissionais com habilidades de comunicação eficazes, conhecimento em produtos financeiros e entusiasmo por criptomoedas. O Especialista em Controles Internos será responsável por coordenar atividades de gestão de riscos, implementar controles internos e conduzir atividades de auditoria.
Banco de talentos para Pessoas com Deficiência
Para garantir um ambiente diverso e inclusivo, a Nubank está comprometido em recrutar talentos de forma justa e proporcional, considerando diversos marcadores de identidade. Todas as pessoas interessadas em fazer parte da equipe do Nubank são encorajadas a se candidatar e contribuir para o crescimento da empresa.
Através deste banco de talentos, a Nubank tem em vista recrutar profissionais para áreas como Analistas de Negócios, Ciência de Dados, Designers, Engenharia de Software, Financeiro, Gerência de Produto, Jurídico, Marketing, Pessoas & Cultura e Xpeers (atendimento ao cliente).
Serão aceitos perfis de todo o Brasil e todo o processo de recrutamento e integração serão conduzidos de forma remota e online. A empresa irá avaliar a possibilidade de contratação de pessoas fora de São Paulo, dependendo das necessidades específicas de cada áreas e do contexto de negócio.
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