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A gigante de alimentos e bebidas Nestlé iniciou um processo seletivo que disponibiliza um total de 60 vagas de emprego, estágios e oportunidades para aprendizes em várias regiões do Brasil. As vagas contemplam candidatos com o ensino médio, técnico ou superior completo, e estão disponíveis nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Ceará, Goiás, e muitos outros.
Abaixo, destacamos algumas das vagas de emprego abertas no novo processo seletivo da Nestlé:
Para participar do processo seletivo e concorrer a uma das vagas de emprego oferecidas pela Nestlé, os interessados devem acessar o site oficial da empresa, onde encontrarão a lista completa de oportunidades, requisitos específicos para cada cargo e descrições detalhadas das funções. O processo de candidatura é gratuito e realizado exclusivamente pelo site da companhia.
A Nestlé, como uma empresa global, oferece não apenas oportunidades de carreira, mas também um pacote completo de benefícios que vão além do salário. Alguns desses benefícios incluem vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte ou fretado, estacionamento, jornada flexível, treinamentos, oportunidades internacionais, subsídio para cursos, day off, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, subsídio para academia, participação nos lucros e resultados, previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, auxílio-creche, entre outros.
Em um movimento estratégico no mercado de chocolates premium, a Nestlé Brasil firmou contrato para a compra das marcas Kopenhagen e Brasil Cacau, pertencentes ao Grupo CRM. A transação ainda aguarda a aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), com previsão de conclusão para 2024.
O investimento da Nestlé demonstra uma clara intenção em reforçar sua presença no segmento de chocolates de alto padrão no Brasil. A multinacional suíça adquiriu a participação majoritária das ações do Grupo CRM da Advent International, uma das líderes globais em investimentos de private equity.
A decisão da Nestlé de manter Renata Moraes Vichi na presidência da companhia após a negociação é notável. Com 25 anos de experiência na empresa, Renata é considerada uma peça-chave para o sucesso contínuo das marcas Kopenhagen e Brasil Cacau. Marcelo Melchior, CEO da Nestlé Brasil, destacou a importância de Renata, mencionando seu “profundo conhecimento do negócio” e a “paixão com a qual vem conduzindo a empresa”, resultando em um histórico consistente de desenvolvimento.
Com mais de 1.000 lojas espalhadas pelo Brasil, o Grupo CRM é um dos maiores franqueados do país. A aquisição por parte da Nestlé não apenas solidifica a presença da multinacional no segmento de chocolates premium, mas também oferece uma grande oportunidade para acelerar segmentos de maior valor agregado no país.
A Nestlé S.A. é uma empresa transnacional suíça líder no setor de alimentos e bebidas, com sede em Vevey, Vaud, na Suíça. Ela foi considerada a maior empresa de alimentos do mundo em termos de receitas e outras métricas nos anos de 2014, 2015 e 2016.
A Nestlé opera em diversas categorias de produtos, incluindo alimentos para bebês, alimentos médicos, água engarrafada, cereais matinais, café e chá, produtos de confeitaria, produtos lácteos, sorvetes, alimentos congelados, alimentos para animais de estimação e lanches. Algumas de suas marcas mais conhecidas incluem Nespresso, Nescafé, Kit Kat, Smarties, Nesquik, Stouffer’s, Vittel, Garoto e Maggi.
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