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A multinacional de alimentos Nestlé está oferecendo novas oportunidades em várias partes do mundo para candidatos com ou sem experiência profissional. No total, a empresa tem 2.862 vagas de emprego disponíveis em seu processo seletivo, das quais 121 estão no Brasil. Essas posições oferecem a opção de trabalho híbrido, presencial e remoto, e estão abertas a profissionais com formação de nível médio, técnico ou superior.
No Brasil, a Nestlé está com 121 vagas de emprego abertas em diversos estados, incluindo São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Mato Grosso, Pernambuco, Rio de Janeiro, entre outros. A empresa está comprometida com a inclusão, oferecendo oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência (PcDs) e para mulheres. Além disso, há vagas disponíveis para aprendizes, proporcionando oportunidades de desenvolvimento para os jovens brasileiros. Entre os cargos disponíveis no processo seletivo nacional, destacam-se:
Além das vagas no Brasil, a multinacional Nestlé está com oportunidades em diversos países ao redor do mundo, incluindo Alemanha, Ucrânia, Itália, Estados Unidos, Suíça, Emirados Árabes e outros. Os cargos disponíveis abrangem diversas áreas, desde relações públicas até vendas, produção e tecnologia da informação. Entre as vagas no exterior, destacam-se:
Os interessados em concorrer às vagas de emprego da multinacional Nestlé podem acessar o site oficial de oportunidades da empresa, onde encontrarão informações detalhadas sobre cada cargo, incluindo requisitos, atribuições e outros detalhes do processo seletivo. O processo de candidatura é simples e online. Basta selecionar a vaga desejada, clicar em ‘candidatar-se agora’ e preencher as informações solicitadas.
A Nestlé valoriza seus colaboradores e oferece um pacote completo de benefícios, que inclui vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte/fretado, estacionamento, jornada flexível, treinamentos, plano de saúde e odontológico, subsídio para cursos, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, entre outros.
A Nestlé anunciou a abertura de inscrições para a 10ª edição do Nestlé Yocuta – Young Culinary Talents (Jovens Talentos Culinários), oferecendo mil vagas para jovens brasileiros com idades entre 18 e 30 anos.
O objetivo do programa é contribuir com a empregabilidade dos jovens no setor culinário, preparando-os para o mercado de trabalho. Rodrigo Maingue, diretor-executivo de negócios para Nestlé Professional, destaca a importância de preparar os jovens para o mercado de trabalho, especialmente aqueles que iniciam suas carreiras em trabalhos informais no ramo da gastronomia.
As inscrições podem ser realizadas até 24 de maio através do site da Nestlé (clique aqui). Podem se inscrever jovens de todo o Brasil que estejam cursando técnico de cozinha/confeitaria ou graduação em gastronomia, preferencialmente em instituições públicas, visando incluir jovens em maior vulnerabilidade social.
O curso gratuito de gastronomia da Nestlé é dividido em duas etapas. A primeira ocorre virtualmente, com dez aulas ao longo de cinco semanas, abordando temas como empregabilidade e técnicas de barista. Os 100 alunos com melhor desempenho avançarão para a fase presencial em São Paulo, com aulas práticas e teóricas ministradas por chefs de Nestlé Professional e renomados chefs nacionais.
Ao final do curso, os alunos recebem um certificado do World Chefs Academy e integram a comunidade YO SOY YOCUTA. Além disso, têm acesso à vitrine da comunidade YOCUTA na TAQE para oportunidades de emprego na área da gastronomia. O programa oferece a oportunidade de aprimorar habilidades e abrir portas para uma carreira de sucesso na culinária.
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