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Centenas de empregos estão a caminho em Portugal graças à construção de uma nova fábrica pela multinacional alemã Testo. A empresa anunciou que irá contratar 500 novos funcionários para trabalhar na nova unidade industrial em Albergaria-a-Velha, no Distrito de Aveiro. A Testo, conhecida por produzir equipamentos de medição portáteis, iniciou as obras da nova fábrica e promete movimentar o mercado de trabalho local.
A multinacional Testo, com mais de 60 anos de história e reconhecida como líder mundial em soluções de medição portáteis e estacionárias, está investindo na região industrial de Albergaria-a-Velha. A nova fábrica, que ocupará uma área de 21 mil metros quadrados, deve ser concluída no segundo semestre de 2025. Esse projeto representa um investimento de € 25 milhões e será executado pela construtora portuguesa Garcia Garcia.
A construção, além de impulsionar a economia local, trará um impacto significativo no mercado de trabalho, gerando 500 novos empregos. “Foi lançada a primeira pedra da nova unidade industrial em Portugal da Testo que assinalou o início dos trabalhos”, informou a Garcia Garcia. A estrutura da fábrica será caracterizada por uma arquitetura moderna, que se integrará ao ambiente local, segundo comunicado divulgado pela construtora.
A Testo tem sua sede em Titisee-Neustadt, na Alemanha, e é uma empresa de destaque mundial no setor de tecnologia de medição. A multinacional desenvolve soluções para diversas áreas, como AVAC e ventilação, qualidade alimentar, tecnologia da construção e controle de emissões. Com presença em cinco continentes, a Testo emprega mais de 3.700 trabalhadores e registra um faturamento de € 450 milhões por ano.
A nova fábrica em Portugal reflete a estratégia de expansão da Testo, visando fortalecer sua presença na Europa e atender à crescente demanda por seus produtos. A unidade de Albergaria-a-Velha será uma peça fundamental nesse plano, permitindo à empresa ampliar sua capacidade de produção e inovar em suas soluções tecnológicas.
A construção da nova fábrica da Testo em Portugal resultará na criação de 500 postos de trabalho em diversas áreas. As oportunidades são variadas e abrangem desde funções técnicas e operacionais até posições administrativas e de gestão. A Testo busca profissionais qualificados e comprometidos, prontos para contribuir com o crescimento da empresa e o desenvolvimento de novas tecnologias.
Interessados em se candidatar a uma das vagas oferecidas pela Testo devem acessar o portal de Carreiras da empresa e enviar uma candidatura espontânea. Outra opção é acompanhar as oportunidades abertas no LinkedIn da Testo, onde são publicadas vagas em diversos países. Os candidatos também podem enviar seus currículos diretamente por e-mail para testo@testo.pt, especificando o cargo e o país de interesse.
Para aumentar as chances de sucesso na candidatura, é fundamental preparar um currículo atrativo e relevante. O CV deve destacar as competências mais relevantes e as experiências profissionais mais recentes, com uma duração significativa em cada emprego. Uma carta de motivação também pode ser solicitada, permitindo ao candidato explicar suas aspirações e trajetória profissional de forma mais detalhada.
Além de um currículo bem elaborado, os candidatos devem se preparar adequadamente para a entrevista de emprego. Pesquisar sobre a empresa, sua história e produtos é essencial para demonstrar interesse e conhecimento. Durante a entrevista, é importante destacar as competências profissionais e as metas atingidas ao longo da carreira.
A busca por um emprego requer dedicação e atenção aos detalhes. Cada candidatura deve ser personalizada para a vaga desejada, mostrando como as habilidades e experiências do candidato são compatíveis com os requisitos da posição. Manter o currículo atualizado e estar preparado para falar sobre suas qualidades e objetivos profissionais são passos importantes para se destacar no processo seletivo.
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