A Bayer, gigante farmacêutica reconhecida mundialmente pela excelência e inovação em seus produtos, está com vagas de emprego abertas para diversos perfis, com foco na expansão de sua equipe. As oportunidades abrangem diferentes áreas e oferecem uma excelente chance para quem busca crescer. Trabalhar na Bayer significa fazer parte de uma empresa que valoriza o talento e investe no desenvolvimento profissional, com um compromisso forte com a saúde e a ciência. Não perca essa oportunidade de integrar-se a uma das líderes globais da indústria farmacêutica.
Candidatar-se às vagas da Bayer é simples e rápido. Todas as oportunidades estão disponíveis no LinkedIn, facilitando o processo. Para se inscrever, acesse o perfil da Bayer em https://www.linkedin.com/company/bayer/jobs/, escolha a vaga que mais se adequa ao seu perfil e envie seu currículo.
Gerente de produto empresarial – São Paulo, São Paulo
O candidato ideal deve possuir um diploma universitário em engenharia, ciências naturais, ciência da computação, informática empresarial ou qualificação equivalente, além de vários anos de experiência como Product Owner/Manager ou em uma função similar.
O profissional será responsável por liderar a implementação e operação do sistema OneMES, realizando engenharia de requisitos com base em processos de negócios, além de colaborar com outras equipes de produto para criar uma roadmap de desenvolvimento e promover a digitalização dentro da Bayer.
Planejador de manutenção pleno – Uberlândia, Minas Gerais
A vaga exige formação completa em Engenharia ou áreas afins, com experiência consolidada em planejamento de manutenção e conhecimento intermediário em SAP. É desejável ter familiaridade com metodologias de melhoria contínua e entendimento sobre manutenção preventiva e preditiva. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e programação de planos de manutenção preventiva e preditiva, além de coordenar a execução das atividades, alocando recursos e garantindo a disponibilidade de peças e ferramentas.
Gerente regional de vendas II – Rio Verde, Goiás
O profissional deve ter formação superior em Agronomia (preferencialmente) ou áreas afins, sólida experiência no agronegócio, liderança de equipes e gestão de negócios. É desejável ter inglês avançado, experiência no mercado de defensivos e pós-graduação técnica ou comercial.
O profissional será responsável por garantir o atingimento das metas de vendas, alocar a equipe de forma eficiente, identificar e desenvolver habilidades da equipe, além de interagir com outras áreas da empresa, como Marketing e Recursos Humanos, para apoiar as decisões estratégicas.
Representante técnico de vendas pleno – Erechim, Rio Grande do Sul
O candidato deve ter ensino superior completo em Agronomia, Administração ou Engenharia, experiência no agronegócio com foco no relacionamento com clientes e agricultores, e conhecimento intermediário em Pacote Office. A vaga exige ainda CNH B válida, disponibilidade para viagens de até 400 km e, desejavelmente, inglês intermediário.
O profissional será responsável pelas negociações de contratos de royalties com cooperativas, distribuidores e outros parceiros, além de realizar treinamentos para os participantes do sistema, monitorar as vendas de sementes e o pagamento de boletos pelos canais de vendas.
Analista administrativo de operações júnior – Petrolina, Pernambuco
A Bayer exige ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas, experiência prévia em atividades de suporte à agenda de liderança, organização de eventos e apoio administrativo, além de inglês intermediário a avançado e conhecimento intermediário no Pacote Office. A vaga exige ainda disponibilidade para atuação presencial, boa capacidade de comunicação, organização, autonomia, resiliência e adaptabilidade.
O profissional será responsável por uma série de tarefas administrativas, incluindo a gestão de agenda, organização de viagens e eventos, controle de orçamento, apoio em atividades de compras e fornecedores no SAP, elaboração de relatórios e apresentações, além de gerenciar a documentação física e virtual do site.
A Bayer oferece aos seus colaboradores um pacote completo de benefícios que visa promover qualidade de vida e bem-estar. Entre os principais benefícios, estão o plano de saúde, plano odontológico, subsídio para medicamentos, GymPass, e o programa “Conte Comigo”, que oferece assistência psicológica, suporte para dependência química, além de ajuda jurídica e financeira.
A empresa também investe no bem-estar das gestantes com o programa “Bem Nascer”, que inclui acompanhamento de saúde, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros. A Bayer também proporciona um plano de aposentadoria privada com contribuição de até 200%, seguro de vida, cooperação financeira através do CoopBayer, e benefícios como férias flexíveis, “bridge holidays”, e o Bayer Country Club, com diversas opções de lazer.
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