Mais de 60 vagas de emprego estão abertas na Usina Santa Adélia para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior

A Usina Santa Adélia, uma agroindústria do setor sucroenergético com mais de 80 anos de história, está com um novo processo seletivo aberto para preencher mais de 60 vagas de emprego. As oportunidades abrangem diversos setores da empresa e estão disponíveis nas cidades de Jaboticabal e Pereira Barreto, no estado de São Paulo.

Vagas de emprego abertas na Usina Santa Adélia

Profissionais que possuem experiência em alguma das áreas de atuação da empresa, ou que desejam iniciar suas trajetórias profissionais na Usina Santa Adélia, podem integrar a equipe e contribuir com seu talento. Os interessados devem ficar atentos às vagas de emprego disponíveis para encontrar a oportunidade ideal para si, confira:

• Operador Industrial I — Armazenagem de Açúcar — Jaboticabal, SP;
• Líder Agrícola — Colheita Mecanizada — Jaboticabal, SP;
• Auxiliar de Manutenção Automotiva — Jaboticabal, SP;
• Operador(a) de Irrigação I — Pereira Barreto, SP;
• Operador Gerador II — COPI Gerador de Energia — Jaboticabal, SP;
• Auxiliar de Limpeza — Pereira Barreto, SP;
• Motorista III — Transporte de Adubo (Caminhão Munck) — Pereira Barreto, SP;
• Caldeireiro(a) Soldador(a) Automotivo I — Jaboticabal, SP;
• Mecânico(a) Automotivo III — Colhedoras — Jaboticabal, SP;
• Especialista de Planejamento Agrícola — Jaboticabal, SP;
• Operador de Máquinas Agrícolas I – Fertirrigação — Pereira Barreto, SP;
• Borracheiro(a) II — Jaboticabal, SP;
• Eletricista Automotivo III — Jaboticabal, SP;
• Analista de Controle de Qualidade Jr — Jaboticabal, SP;
• Lubrificador(a) Automotivo I — Jaboticabal, SP;
• Motorista III — Plantio — Pereira Barreto, SP;
• Líder Agrícola — Irrigação — Jaboticabal, SP;
• Topógrafo — Jaboticabal, SP;
• Técnico de Sistemas — Pereira Barreto, SP;
• Auxiliar Agrícola — Irrigação — Jaboticabal, SP;
• Técnico de Segurança do Trabalho Jr — Jaboticabal, SP;
• Trabalhador Rural — Cultivo Químico — Pereira Barreto, SP;
• Coordenador(a) Agrícola — Colheita, Transbordamento e Transporte (CTT) — Pereira Barreto, SP;
• Motorista I — Transporte de Pessoas — Pereira Barreto, SP;
• Trabalhador Rural — Plantio de Cana — Jaboticabal, SP;
• Coordenador(a) de Manutenção Automotiva – Planejamento, Controle e Engenharia — Jaboticabal, SP;
• Motorista II — Bombeiro — Pereira Barreto, SP;
• Operador Industrial I — Armazém de Açúcar — Jaboticabal, SP;
• Mecânico Industrial III — Pereira Barreto, SP;
• Torneiro Mecânico III — Jaboticabal, SP;
• Eletricista Industrial III — Pereira Barreto, SP;
• Assistente Administrativo — Jurídico — Pereira Barreto, SP.

Vagas de estágio e aprendizagem

Além das vagas de emprego mencionadas, a Usina Santa Adélia também está recrutando novos talentos para ocupar vagas de estágio e aprendizagem. Para participar do processo seletivo para as vagas de estágio, é necessário estar cursando o ensino técnico, superior ou tecnólogo em áreas como Química, Alimentos, Açúcar e Álcool, Meio Ambiente, Biocombustíveis ou Administração. Já para as vagas de jovens aprendizes, é necessário ter o ensino médio completo e idade entre 18 e 23 anos, com conhecimento básico em informática e disponibilidade para residir em Pereira Barreto.

Saiba como concorrer às vagas de emprego da Usina Santa Adélia

Se você está em busca de novos desafios e oportunidades de crescimento profissional, não deixe de conferir as vagas de emprego disponíveis na Usina Santa Adélia. Acesse a página de empregos da empresa, escolha o cargo que mais se encaixa no seu perfil e candidate-se online. A empresa valoriza a ética, excelência, segurança do trabalho e sustentabilidade, tendo as pessoas como pilar central de seu modelo de gestão.

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Benefícios oferecidos aos colaboradores

Os colaboradores selecionados para integrar a equipe da Usina Santa Adélia terão acesso a diversos benefícios, visando proporcionar qualidade de vida e bem-estar no ambiente de trabalho. Alguns dos benefícios oferecidos incluem participação nos lucros e resultados, ônibus fretado, ticket alimentação, restaurante interno, assistência médica e odontológica, seguro de vida, cooperativa de crédito, licença maternidade e paternidade estendidas.

Conheça a Usina Santa Adélia

Fundada em 1937, a Usina Santa Adélia tem sua história marcada pela determinação, oportunidade de melhoria, desenvolvimento e vontade de crescer. Originária da família Bellodi, que chegou em Jaboticabal em 1891, a empresa iniciou suas atividades com o cultivo e industrialização da cana-de-açúcar. Hoje, com mais de 3.500 profissionais comprometidos, a Usina Santa Adélia se orgulha em produzir alimentos e energia de fontes renováveis, com padrões rigorosos de qualidade.

Como aumentar suas chances de passar em um processo seletivo

Um dos primeiros passos para aumentar suas chances de sucesso em um processo seletivo é começar a se preparar com antecedência. Isso inclui a atualização do currículo, a prática de entrevistas e a pesquisa sobre a empresa e a posição para a qual você está se candidatando.

Ao elaborar seu currículo e carta de apresentação, destaque suas habilidades e experiências que são relevantes para a vaga em questão. Personalize cada aplicação para atender às necessidades específicas da empresa e do cargo.

Networking e referências

Utilize seu networking para obter informações sobre oportunidades de emprego e para obter referências. As referências podem fornecer insights valiosos sobre suas habilidades e personalidade, o que pode ajudar a destacar sua candidatura.

Pratique entrevistas com amigos, familiares ou mentores para se sentir mais confortável e confiante durante o processo seletivo. Esteja preparado para responder perguntas comuns de entrevistas e demonstre seu interesse genuíno pela posição e pela empresa.

Durante todas as etapas do processo seletivo, demonstre entusiasmo e motivação pela oportunidade. Mostre interesse pela empresa, pela cultura organizacional e pelo papel que você está buscando desempenhar.

Seja pontual e profissional

Certifique-se de ser pontual e profissional em todas as suas interações com a empresa, desde o envio da candidatura até as entrevistas finais. Isso inclui responder prontamente a e-mails, manter uma comunicação clara e seguir as instruções fornecidas.

Manter uma atitude positiva durante todo o processo seletivo é fundamental. Mesmo diante de desafios ou rejeições, mantenha o foco em suas metas e continue buscando oportunidades que correspondam aos seus interesses e habilidades.

Após cada etapa do processo seletivo, acompanhe seu progresso e, se possível, solicite feedback sobre sua candidatura. Isso pode ajudá-lo a identificar áreas de melhoria e aprimorar suas habilidades para futuras oportunidades.