A Log-In Logística, empresa líder no segmento de logística marítima, anuncia a abertura de 28 vagas de emprego em diversas áreas para atuação tanto em terra firme quanto em embarcações marítimas. Com oportunidades nos estados do Rio de Janeiro, Amazonas e Espírito Santo, a empresa busca profissionais qualificados e comprometidos para integrarem sua equipe.
Vagas de emprego disponíveis na Log-In Logística
As vagas de emprego disponíveis na Log-In contemplam profissionais com formação de nível médio, técnico e superior. Seja para marinheiros de convés ou analistas de TI com foco em segurança cibernética, a empresa busca talentos alinhados com sua cultura organizacional pautada no cuidado com a equipe e na busca por ambientes de trabalho equitativos. A seguir, apresentaremos alguns dos cargos abertos na empresa e os requisitos necessários para participar do processo seletivo:
2º Oficial de Náutica
Requisitos: Graduação completa, categoria 2ON, regra: STCW A-II/1, esquema de vacinação COVID-19 completo (4ª doses), passaporte em dia, desejável experiência com navios de container.
Analista de TI com Foco em Segurança Cibernética
Requisitos: Graduação em sistemas de informação, engenharia de softwares, direito ou áreas afins, conhecimento avançado de Excel, desejável conhecimento em cadeia de custódia cibernética.
Condutor Mecânico
Requisitos: Ensino médio completo, CIR, STCW A-III/4, EBCP, TBS, certificados NRs atualizados, certificado internacional de febre amarela, passaporte válido.
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, CIR, regra: MLC, TBS, Certificados NRs atualizados, Experiência em navios.
Eletricista – ELT – Marítimo
Requisitos: Ensino médio completo, técnico específico da área, regra: STCW A-III/7, CIR, TBS, certificados NRs atualizados, experiência na área.
Marinheiro de Convés e Moço de Convés
Requisitos: CIR, STCW II/4 ou II/5, EBCP, TBS, certificado internacional de febre amarela, passaporte válido, quadro de vacinação Covid-19 completo.
Primeiro Oficial de Máquinas
Requisitos: Ensino superior completo, regra: STCW A-III/2, CIR, experiência prévia em navios, comprovante de vacinação Covid-19.
Programa de Estágio Mulheres na Manutenção
Requisitos: Cursando a partir do 2° período do curso técnico em mecânica, elétrica ou automação, interesse na área de manutenção industrial, disponibilidade para cumprir carga horária de 6 horas diárias.
Taifeiro
Requisitos: Ensino médio completo, CIR, STCW A-III/4, EBCP, TBS, Certificados NRs, certificado internacional de febre amarela.
Técnico de Eletroeletrônica II
Requisitos: Formação em eletrotécnica, automação ou eletroeletrônica, conhecimento em inversores, PLC, instalação e análise de falhas, experiência em manutenções elétricas e eletrônicas.
Aprendiz Log-In 2024
Requisitos: Idade entre 14 e 22 anos incompletos, matriculados na rede de escolas públicas ou bolsistas em escolas particulares, prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social.
Saiba como concorrer às vagas de emprego da Log-In Logística
Os interessados em concorrer às vagas de emprego da Log-In Logística devem se candidatar rapidamente, pois as oportunidades podem ser preenchidas a qualquer momento. O processo de inscrição é realizado exclusivamente através da página de recrutamento da empresa, onde os candidatos encontrarão informações detalhadas sobre cada vaga e poderão realizar seu cadastro.
O processo seletivo da Log-In Logística é composto por diversas etapas, garantindo a seleção dos melhores profissionais para integrarem sua equipe. Desde a triagem inicial até as entrevistas com o departamento de Recursos Humanos e gestores, a empresa busca garantir a escolha dos candidatos mais adequados para cada posição.
Benefícios e programas de desenvolvimento da Log-In Logística
Além das oportunidades de crescimento profissional, a Log-In oferece uma série de benefícios e programas de desenvolvimento para seus colaboradores. Desde plano de saúde e odontológico até programas de incentivo ao bem-estar físico e emocional, a empresa busca proporcionar um ambiente de trabalho saudável e estimulante para seus funcionários.
Uma das marcas registradas da Log-In Logística é sua cultura de feedback e desenvolvimento, que se reflete em programas como o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e a Universidade Corporativa (Unilog-In). Com avaliações de desempenho anuais e acompanhamento de metas, a empresa incentiva o crescimento contínuo de seus colaboradores.
Um ambiente de trabalho inspirador
Com um histórico de conquistas, incluindo o selo de Great Place to Work® (GPTW) pelo segundo ano consecutivo, a Log-In Logística se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar. Sua dedicação ao cuidado com a equipe e o compromisso com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo são refletidos não apenas em prêmios e reconhecimentos, mas também na satisfação e engajamento de seus colaboradores.
Com oportunidades para profissionais de diferentes formações e experiências, a Log-In Logística reafirma seu compromisso em oferecer um ambiente de trabalho estimulante e recompensador. Seja você um marinheiro experiente ou um estagiário em busca de desenvolvimento profissional, a empresa oferece um leque de possibilidades para quem deseja fazer parte de uma equipe de sucesso no segmento de logística marítima.
Sobre a Log-In Logística
A Log-In Logística é uma empresa especializada em soluções integradas de logística e navegação, oferecendo agilidade, eficiência e segurança na movimentação de cargas pelo Brasil e Mercosul. Com frota própria de 08 navios porta-contêineres, mais de 1.300 veículos, 01 Terminal Portuário Multipropósito, 02 terminais intermodais e mais de 50 armazéns, a Log-In consegue atender às necessidades específicas de cada negócio. O objetivo da empresa é impulsionar o desenvolvimento sustentável, integrando modais, propósitos e pessoas para garantir o sucesso de seus clientes em todas as etapas da jornada logística, seja por terra ou por mar.
