Empregos

Log-In Logística abre processo seletivo com dezenas de vagas de emprego para técnicos, aprendizes e analistas

Ótimas notícias para quem está em busca de uma nova vaga de emprego! A Log-In Logística anunciou a abertura de um processo seletivo com diversas vagas de emprego em diferentes áreas e localidades. A empresa, reconhecida por suas soluções logísticas integradas, está oferecendo posições que vão desde aprendiz até cargos de alta qualificação técnica. Confira abaixo todos os detalhes das vagas e saiba como se candidatar.

Vagas disponíveis na Log-In Logística

A Log-In Logística está com diversas vagas abertas para diferentes cargos e localidades. Aqui estão algumas das oportunidades disponíveis:

  • 2º Oficial de Máquinas (Rio de Janeiro – RJ)
  • 2º Oficial de Náutica (Rio de Janeiro – RJ)
  • Analista de Novos Projetos SR (São Paulo – SP e Híbrido)
  • Aprendiz Log-In TVV 2024 (Vila Velha)
  • Banco de Talentos | Diversidade (Vila Velha – ES)
  • Banco de Talentos | Marítimos (Rio de Janeiro – RJ)
  • Banco de Talentos | Terminais (Vila Velha – ES)
  • Marinheiro de Convés (Navegantes – SC)
  • Marinheiro de Máquinas (Rio de Janeiro – RJ)
  • Moço de Convés (Santos – SP)
  • Técnico de Inspeção Elétrica I (Santos – SP e Híbrido)
  • Técnico de Inspeção Mecânica I (Trabalho Híbrido)

Essas vagas são voltadas para profissionais de diferentes níveis de experiência e formação, oferecendo excelentes chances de desenvolvimento profissional na Log-In Logística.

O processo seletivo na Log-In Logística é conhecido por ser criterioso e focado em encontrar os melhores talentos para integrar sua equipe. A empresa valoriza profissionais que compartilham seus valores e estão dispostos a contribuir para o crescimento contínuo da organização. O processo seletivo inclui etapas de análise curricular, entrevistas e, em alguns casos, testes específicos de habilidades.

Benefícios oferecidos pela Log-In Logística

Trabalhar na Log-In Logística oferece diversos benefícios que tornam a experiência ainda mais atraente. A empresa preza pelo bem-estar físico, emocional e social de seus colaboradores, oferecendo:

  • Plano de saúde e odontológico extensivos aos dependentes
  • Programa Viva Bem, com atendimento focado na saúde física, emocional e social
  • Gympass, com descontos em academias
  • Vale transporte ou transporte porta a porta (terminal)
  • Vale refeição ou alimentação, com bônus no Natal
  • Modalidade de trabalho híbrido
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e acesso à Universidade Corporativa (Unilog-In)
  • Cultura de feedback e desenvolvimento constante
  • Reembolsos de creche/maternal, óculos e material escolar
  • Day off no aniversário

Esses benefícios são um reflexo do compromisso da Log-In Logística em proporcionar um ambiente de trabalho saudável e motivador para seus colaboradores.

Como se candidatar às vagas na Log-In Logística

Para se candidatar às vagas de emprego na Log-In Logística, os interessados devem acessar o site de recrutamento da empresa Log-In Logística Gupy e realizar o cadastro.

No site, é possível encontrar mais detalhes sobre cada vaga e o perfil desejado para os candidatos. O processo é simples e pode ser feito totalmente online.

Por que trabalhar na Log-In Logística?

A Log-In Logística se destaca no mercado por suas soluções logísticas integradas, conectando o Brasil e o Mercosul. Com uma equipe composta por mais de 1.000 colaboradores, a empresa valoriza a simplicidade, atitude de dono, espírito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados. Essas diretrizes guiam todas as ações e decisões dentro da empresa, criando um ambiente colaborativo e inclusivo.

No final de 2022, a Log-In conquistou o selo de Great Place to Work® pelo segundo ano consecutivo, sendo reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no Espírito Santo e, em 2023, no Rio de Janeiro. Esse reconhecimento reflete a dedicação da Log-In em ser um excelente lugar para se trabalhar, oferecendo não apenas benefícios competitivos, mas também um ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional.

Bruna Carla

Apaixonada por gestão de pessoas, possuo ampla experiência no setor de Recrutamento e Seleção com foco em entrevista por competência, voltado para o setor offshore. Prestadora de serviço para várias empresas em Macaé. Graduada em Recursos Humanos pela UNIESSA, e MBA em Gestão de Pessoas pela FMU. brunacarla@petrosolgas.com.br

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