A Localiza, uma das maiores empresas de aluguel de veículos da América Latina, está atualmente ampliando sua equipe e oferecendo uma ampla variedade de oportunidades em diversas áreas. Com 913 vagas de emprego em aberto, a empresa busca por profissionais talentosos em todo o território brasileiro. O que torna essa oportunidade ainda mais atrativa é a diversidade de níveis de instrução exigidos, tornando a Localiza uma opção acessível para candidatos com diferentes formações acadêmicas.
Para aqueles com formação de nível médio, técnico ou superior, a Localiza oferece vagas em áreas como vendas, administração, tecnologia da informação, atendimento ao cliente, entre outras. Além disso, a empresa está empenhada em promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho, disponibilizando vagas sem experiência para jovens aprendizes, proporcionando uma excelente oportunidade para aqueles que estão dando os primeiros passos em suas carreiras profissionais.
Confira alguns exemplos de vagas de emprego disponíveis na Localiza
- Técnico de Frota Veicular I — São Paulo, SP e Híbrido;
- Analista de Controles Operacionais de Filiais Sr — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Design Lead — São Paulo, SP e Híbrido;
- Supervisor Franchising — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Auxiliar de Almoxarifado — Goiânia, GO;
- Jovem Aprendiz — Manaus, AM;
- Assistente Seminovos I — Porto Alegre, RS;
- Analista de Fornecedores I — Belo Horizonte, MG;
- Especialista em Investigações e Apurações — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Analista de Inteligência Comercial Pl — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Analista de Atração e Seleção de Pessoas Sr I LGBTI+ com Foco em Diversidade — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Técnico em Análise e Manutenção Automotiva I — Ribeirão Preto, SP;
- Assistente de Aprovação de Orçamentos — Maringá, PR e Híbrido;
- Assistente Técnico Atacado — Porto Alegre, RS;
- Analista de Crédito — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Coordenador de Atendimento de Pesados — São Paulo, SP e Híbrido;
- Analista de Compliance Pl — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Coordenador de Assistência Emergencial — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Engenheiro(a) de Dados Sênior — Belo Horizonte, MG e Remoto;
- Auxiliar de Operações — Rio Verde, GO;
- Consultor de Vendas — Vila Valqueire, RJ;
- Analista de Informações Gerenciais Jr — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Gerente de Vendas Atacado I — São Bernardo do Campo, SP;
- Pintor Automotivo — Itaquaquecetuba, SP;
- Analista de Assistência a Clientes e Administração de Contratos I — São Paulo, SP e Híbrido;
- Assistente Técnico Atacado Porto Alegre — Porto Alegre, RS;
- Analista Contábil Sr — Belo Horizonte, MG;
- Advogado(a) Sr — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Assistente Apoio Sinistro II — Belém, PA;
- Apoio Higienizador de Carros — Santa Cruz do Sul, RS;
- Analista Comercial — Belo Horizonte, MG;
- Agile Transformation Analyst III — Belo Horizonte, MG e Remoto;
- Especialista de SEO — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios e M&A Sr — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Analista de Demonstrações Financeiras Pleno — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Técnico de Qualidade — Imperatriz, MA;
- Coordenador de Precificação (Pesados e Dados) — Belo Horizonte, MG e Híbrido;
- Atendente — Palmas, TO;
- Motorista — Joao Pessoa, PB;
- Assistente Administração de Contratos — Ribeirão Preto, SP e Híbrido.
Saiba como concorrer às vagas de emprego da Localiza
Para se candidatar a essas vagas de emprego, os interessados podem acessar o site de oportunidades da Localiza (clique aqui). O processo de inscrição é simples e transparente, permitindo que os candidatos escolham as vagas que melhor se adequam ao seu perfil e experiência. Não perca a chance de crescer profissionalmente e confira as oportunidades oferecidas pela Localiza.
Além das vagas de emprego, a Localiza oferece uma série de benefícios para seus funcionários, incluindo participação nos lucros, vale-alimentação, vale-refeição, convênio médico, convênio odontológico, Gympass, previdência privada, auxílio-creche, vale-transporte, acesso ilimitado a diversos cursos da universidade Localiza, programas internos de treinamento e desenvolvimento, e desconto em compra e aluguel de veículos.
Localiza expande atuação no mercado de veículos pesados com novas lojas de seminovos
A Localiza está intensificando seus esforços no mercado de veículos pesados. O CEO da empresa, Bruno Lasansky, revelou recentemente o lançamento de lojas dedicadas à revenda de seminovos, com foco em caminhões. A estratégia visa ampliar as margens de lucro e conquistar uma fatia maior desse segmento.
A empresa inaugurou recentemente duas lojas da Localiza Seminovos Pesados em Campinas e Ribeirão Preto, marcando um passo importante na expansão de suas operações no mercado de veículos pesados. Atualmente, a empresa possui uma frota de mais de 5 mil veículos pesados alugados, incluindo caminhões para uso urbano, rodoviário e off-road, atendendo a aproximadamente 200 clientes.
Evolução do negócio de pesados
O segmento de veículos pesados da Localiza tem raízes que remontam a mais de uma década, quando foi criado pela Locamérica. Em 2017, após a fusão com a Unidas, a operação foi consolidada. Em julho de 2022, com a aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), a Localiza assumiu parte dos ativos da Unidas neste segmento. Atualmente, a líder do setor é a Vamos, da Simpar, com uma frota de 35 mil caminhões no terceiro trimestre.
A estratégia de vendas próprias de veículos pesados apresenta duas vantagens significativas para a Localiza&Co. Em primeiro lugar, proporciona um acesso direto ao comprador final, o que se traduz em margens de lucro mais favoráveis. Além disso, ao trazer a confiabilidade e a qualidade associadas à marca da empresa, agrega valor aos ativos, reforçando sua posição no mercado.
Cultura da posse de ativos e cenário de juros elevados
Embora não tenha estabelecido uma meta específica para a expansão das lojas de veículos pesados, Bruno Lasansky afirmou que a empresa planeja abrir mais unidades ao longo de 2024. O mercado de veículos pesados no Brasil ainda tem espaço para crescimento, com a frota pesada circulante estimada em 3,8 milhões no primeiro semestre de 2023, segundo a Fenabave/Senatram
Uma das principais barreiras para o mercado de locação de veículos pesados é a cultura arraigada da posse de ativos, mas o cenário de juros elevados tem impulsionado a terceirização e a gestão de frotas, à medida que as empresas buscam transformar seus ativos em liquidez para investir no negócio, dadas as condições de crédito mais restritas e onerosas.
