John Deere, líder mundial em produtos, tecnologia e serviços para os setores da agricultura, divulga novo processo seletivo com vagas sem experiência

A John Deere, empresa líder mundial em produtos, tecnologia e serviços para os setores da agricultura, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com vagas sem experiência destinadas ao seu programa de estágio. Com o compromisso de fomentar a diversidade e a inovação, a empresa encoraja a participação de todos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou qualquer outra forma de identidade. As vagas de estágio estão disponíveis no município de Indaiatuba, SP.

Confira os requisitos e outros detalhes das vagas sem experiência da John Deere

As vagas sem experiência da John Deere estão disponíveis para estudantes matriculados em cursos superiores de Agronomia, Engenharia Agrícola ou Engenharia Agronômica, com previsão de conclusão a partir de dezembro de 2025. Os candidatos devem ter disponibilidade para dedicar 8 horas diárias ao estágio, integrando-se plenamente às atividades da empresa.

A John Deere destaca que seus profissionais são os protagonistas de suas próprias carreiras, operando em um ambiente que valoriza a colaboração e a inovação constante. Participar deste time significa trabalhar em projetos que não apenas desafiam os limites da tecnologia agrícola, mas também contribuem para a produtividade e eficiência de clientes globais. Isso, por sua vez, ajuda a alimentar, abastecer, construir e vestir o mundo de maneira mais sustentável e eficaz.

Benefícios oferecidos aos estagiários

Os candidatos selecionados para ocupar as vagas de estágio da John Deere não apenas ganharão uma bolsa auxílio competitiva, mas também terão acesso a diversos benefícios, incluindo:

• Assistência médica e odontológica;
• Gympass para incentivar a atividade física;
• Recesso remunerado para equilibrar trabalho e vida pessoal;
• Seguro de vida para maior segurança;
• Vale-refeição e vale-transporte.

Esses benefícios são parte do compromisso da John Deere com o bem-estar e o desenvolvimento contínuo de seus estagiários, proporcionando um ambiente ideal para o crescimento pessoal e profissional.

Como se candidatar às vagas sem experiência da John Deere

Os interessados nas vagas de estágio da John Deere podem se inscrever até o dia 28 de maio através do site da Companhia de Estágios. O processo seletivo inclui inscrição, teste online, análise de candidaturas pela Companhia de Estágios, entrevistas finais com os gestores da John Deere e, por fim, a admissão dos selecionados. Este método meticuloso assegura que apenas os mais aptos e alinhados com os valores da empresa sejam escolhidos.

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A missão da diversidade na John Deere

A John Deere reitera seu compromisso com a diversidade e a inclusão dentro do local de trabalho, acreditando que um ambiente diversificado é fundamental para impulsionar a inovação. Ao abrir suas portas para candidatos de todas as origens, a empresa fortalece não só sua equipe, mas também sua capacidade de atender e superar as necessidades do mercado global.

O processo seletivo da John Deere para vagas sem experiência em Indaiatuba representa uma excelente oportunidade para estudantes iniciarem suas carreiras em uma empresa que é sinônimo de excelência e inovação no setor agrícola. Com um pacote robusto de benefícios e a chance de trabalhar em um ambiente que valoriza a diversidade e a inovação, os candidatos têm todos os incentivos para se inscrever e potencialmente se juntar a uma equipe que está na vanguarda da tecnologia agrícola mundial.