Gigante farmacêutica em Dublin abre 350 vagas de emprego na Irlanda, confira como participar

A gigante farmacêutica Bristol Myers Squibb (BMS) está expandindo suas operações na capital da Irlanda, Dublin, e abrindo vagas de emprego para centenas de profissionais. Com um investimento de US$ 400 milhões de dólares (€ 370 milhões de euros) em uma nova instalação de medicamentos estéreis, a empresa está ampliando sua presença na Europa e fortalecendo sua equipe com talentos locais e internacionais. As vagas em Dublin estão disponíveis em diversos setores, confira mais detalhes abaixo.

BMS realiza investimento milionário em Dublin

O investimento da Bristol Myers Squibb na Irlanda é parte de um esforço para aprimorar suas capacidades de produção e pesquisa. A nova instalação em Cruiserath, Dublin 15, será a primeira unidade europeia de medicamentos biológicos estéreis da empresa.

Além de fabricar medicamentos existentes, a instalação também se concentrará no desenvolvimento e pesquisa de novos tratamentos, contribuindo assim para avanços significativos na área da saúde.

Com a abertura dessas vagas, o número total de funcionários da Bristol Myers Squibb em Dublin ultrapassará a marca de 1.000, demonstrando o compromisso da empresa com o crescimento e desenvolvimento na região.

Vagas de emprego disponíveis em Dublin

Atualmente, diversas vagas de emprego já estão abertas na BMS em Dublin, as oportunidades abrangem cargos em áreas como: qualidade, engenharia, manutenção, gestão da cadeia de suprimentos, pesquisa e desenvolvimento, ciências, e outros. A diversidade de cargos reflete a variedade de habilidades necessárias para apoiar as operações da Bristol Myers Squibb em Dublin. Confira abaixo, algumas das vagas em Dublin abertas atualmente:

• Diretor de Soluções Globais de Transporte Digital;
• Gerente de Sistemas de Gestão da Qualidade e Compliance;
• Engenheiro de Confiabilidade;
• Diretor de Gestão de Relacionamento com Fornecedores;
• Especialista em Microbiologia de CQ;
• Técnicos de Manutenção de Medicamentos Estéreis;
• Gerente Sênior de Operações de Qualidade – API Global;
• Engenheiro Principal (Envase Estéril) – Fabricação de Medicamentos Estéreis, Ciência e Tecnologia;
• Especialista em Sistemas de Qualidade
• Diretor de Qualidade da Cadeia de Suprimentos Clínicos;
• Cientista Principal;
• Engenheiro de Validação;
• Diretor de Produto da Cadeia de Suprimentos;
• Especialista em Operações da Cadeia de Suprimentos;
• Gerente Sênior de Excelência em Digitalização da Cadeia de Suprimentos.

Salários médios na BMS em Dublin

A BMS oferece salários competitivos e benefícios atrativos aos profissionais selecionados em suas vagas de emprego. De acordo com um portal de recursos humanos, os salários médios da empresa em Dublin variam de acordo com o cargo e a experiência profissional. Alguns exemplos:

• Técnico de CQ: € 41.388 euros por ano;
• Cientista Sênior: € 58.327 euros por ano;
• Estagiário: € 1.697 euros por mês.

Como se candidatar às vagas em Dublin

Os interessados em se candidatar às vagas em Dublin devem acessar o portal de empregos da empresa e selecionar o país e a vaga desejada. Após revisar os requisitos e responsabilidades do cargo, os candidatos podem enviar seus currículos diretamente para a empresa através do portal. É importante ler atentamente todas as informações fornecidas e garantir que os requisitos sejam atendidos antes de enviar a candidatura.

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Aumento da migração para o exterior

De acordo com levantamento do Ministério das Relações Exteriores, o número de brasileiros vivendo no exterior atingiu a marca histórica de 4,59 milhões em 2022. Esse número representa um aumento significativo em relação aos 3,18 milhões registrados em 2009.

Os Estados Unidos se consolidam como o principal destino dos brasileiros, com cerca de 1,9 milhão de residentes. Portugal, com 360 mil, Paraguai (254 mil) e Reino Unido (220 mil) também figuram entre os países mais procurados. O Japão completa a lista com 207 mil brasileiros.

Razões para a migração e o perfil dos migrantes

As razões para a migração variam, mas alguns dos principais fatores incluem:

• Busca por melhores oportunidades de trabalho e qualidade de vida;
• Fuga da violência e da instabilidade social no Brasil;
• Reunião familiar;
• Estudos e aperfeiçoamento profissional;
• Aposentadoria em países com custos de vida mais baixos.

O perfil dos brasileiros que migram para o exterior também mudou nos últimos anos. Atualmente, observa-se:

• Aumento da migração qualificada, com profissionais de alto nível buscando oportunidades em áreas como tecnologia, saúde e engenharia;
• Crescimento da migração de jovens em busca de melhores perspectivas de futuro;
• Aumento da migração de famílias inteiras, buscando melhores condições de vida para seus filhos.

Desafios da migração

Apesar das oportunidades, a migração para o exterior também apresenta desafios, como:

• Adaptação a novas culturas e idiomas;
• Dificuldades no mercado de trabalho;
• Saudade da família e amigos;
• Xenofobia e discriminação em alguns países.

Ainda é cedo para prever como será o futuro da migração brasileira. No entanto, é evidente que o aumento da migração para o exterior é uma tendência que deve continuar nos próximos anos.

A migração também impacta a economia brasileira. As remessas enviadas pelos brasileiros que vivem no exterior representam uma importante fonte de renda para o país, movimentando bilhões de dólares anualmente.

Diante desse cenário, é fundamental que o governo brasileiro implemente políticas públicas que facilitem a migração legal e segura dos brasileiros, além de oferecer suporte e proteção aos migrantes que vivem no exterior.