Eurofarma está recrutando novos profissionais para atuar em suas unidades ao redor do Brasil

A Eurofarma, multinacional brasileira com presença em 22 países, está em processo de recrutamento para preencher vagas de emprego em suas unidades localizadas em São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Com oportunidades disponíveis para candidatos com e sem experiência, a empresa busca profissionais que estejam alinhados com seu propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. As vagas oferecem atuação presencial ou híbrida, permitindo flexibilidade aos colaboradores.

Processo seletivo aberto na Eurofarma

A Eurofarma oferece uma ampla variedade de cargos e áreas de atuação para os profissionais interessados. Confira a lista completa de vagas de emprego disponíveis:

• Analista de Documentação Técnica Pleno — Itapevi, SP;
• Auxiliar Administrativo — Montes Claros, MG;
• Auxiliar de Operações — (Vaga exclusiva para PCD) — Itapevi, SP;
• Oficial de Cozinha — Itapevi, SP;
• Analista Mercado Pl (OTC) — São Paulo, SP e Híbrido;
• Técnico em Segurança do Trabalho — Ribeirão Preto, SP;
• Especialista Segurança Corporativa — Montes Claros, MG;
• Analista de Validação I — Sistemas Computadorizados VSC — Itapevi, SP;
• Analista Fiscal SR — São Paulo, SP e Híbrido;
• Auxiliar Escritório — Rio de Janeiro, RJ;
• Analista Demanda Sr — Itapevi, SP e Híbrido;
• Analista Desenvolvimento Analítico Sr — Itapevi, SP;
• Monitora Expedição (Vaga afirmativa para Mulheres) — Itapevi, SP;
• Analista de Mercado SR (Efetividade & Premiação) — São Paulo, SP e Híbrido;
• Analista Serviços Administrativos SR — Montes Claros, MG;
• Engenheiro Sr — Itapevi, SP;
• Especialista Serviços Administrativos — Montes Claros, MG;
• Operador(a) Inventário II — Cajamar, SP;
• Analista Trade Marketing Pl — São Paulo, SP e Híbrido;
• Coordenador(a) Serviços Administrativos- Facilities — Itapevi, SP;
• Gerente Transportes — Itapevi, SP;
• Técnico(a) de Automação — São Paulo, SP;
• Operador de Máquina I (Sólidos Revestimento) — Itapevi, SP;
• Jovem Aprendiz — Rio de Janeiro, RJ.

Saiba como se candidatar às vagas de emprego da Eurofarma

Os interessados em se candidatar às vagas de emprego da Eurofarma devem acessar a página de oportunidades da empresa e verificar os requisitos exigidos para cada cargo. É importante que os profissionais se certifiquem de que estão alinhados com o perfil buscado pela empresa antes de realizar a inscrição. Após a candidatura, algumas etapas do processo seletivo são disponibilizadas online, facilitando o acesso dos candidatos ao processo.

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Se você está em busca de uma oportunidade de emprego em uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores, não perca tempo! Acesse agora mesmo a página de oportunidades da Eurofarma, confira as vagas disponíveis e candidate-se. Sua próxima oportunidade de carreira pode estar esperando por você na Eurofarma.

Benefícios oferecidos aos colaboradores

Além da oportunidade de fazer parte de uma empresa líder no mercado farmacêutico, os colaboradores da Eurofarma têm acesso a uma série de benefícios, tais como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, restaurante interno, vale-transporte ou fretado, estacionamento (de acordo com a unidade de trabalho), farmácia/dispensário com medicamentos gratuitos para colaborador e seus dependentes, seguro de vida, previdência privada, creche (conforme unidade de trabalho), salão de beleza, academia, sexta-feira curta (para jornadas de 6 horas), programas de desenvolvimento e licenças maternidade e paternidade estendidas.

Eurofarma: inovação além dos genéricos

A Eurofarma está abrindo novos horizontes com investimentos significativos em inovação. Com uma receita líquida anual de R$ 8 bilhões, a farmacêutica brasileira visa que 20 a 30% de seu faturamento seja gerado por produtos inovadores nos próximos anos. Martha Penna, vice-presidente de estratégia e inovação da Eurofarma, compartilha a visão da empresa de atender a necessidades médicas ainda não resolvidas, criando uma cultura de inovação disciplinada e criativa.

A transição para uma cultura inovadora não acontece da noite para o dia. A Eurofarma está navegando nesse processo com paciência, disciplina e criatividade, mantendo o foco em seu pilar de genéricos enquanto investe em novos medicamentos. Cerca de 30% dos projetos em desenvolvimento possuem algum nível de inovação, buscando atingir a chamada “inovação radical”, com produtos sem paralelos no mercado.

Eurofarma explora novos tratamentos para doenças

Dentre as áreas de inovação, a Eurofarma explora tratamentos para dor neuropática, uma condição comum em pacientes de quimioterapia e com doenças como diabetes e herpes zoster. A empresa espera iniciar os estudos clínicos em humanos em 2026, após obter autorização da FDA.

A Eurofarma estabeleceu um fundo de venture capital de US$ 100 milhões para investir em empresas de tecnologia nas fronteiras da ciência. Exemplos incluem a Rome Therapeutics, focada no “dark genome” para desenvolver tratamentos inovadores para o lúpus, e a Abcuro, dedicada a imunoterapias para miosite por corpos de inclusão.

Embora a maioria dos investimentos seja em empresas internacionais, a Eurofarma também apoia inovações nacionais, como a GENT, que está construindo um banco de dados genômico brasileiro. Esta iniciativa reflete o compromisso da Eurofarma com o avanço da ciência e da tecnologia tanto no Brasil quanto no exterior.

A cultura da inovação

Transformar a Eurofarma em uma empresa inovadora implica uma mudança cultural significativa, exigindo suporte e envolvimento em todos os níveis da organização. Os genéricos continuarão a ser uma parte importante do negócio, mas o foco crescente em produtos inovadores marca um novo capítulo na história da Eurofarma, preparando-a para os desafios e oportunidades dos próximos 50 anos.

Esta evolução da Eurofarma para além dos medicamentos genéricos não só atende às crescentes necessidades de saúde não resolvidas, mas também reforça o papel da farmacêutica como uma líder global em inovação e desenvolvimento.