O Grupo Energisa, um dos líderes do setor elétrico no Brasil, começa a semana com uma excelente notícia para aqueles que buscam oportunidades no mercado de trabalho. Com um processo seletivo em andamento, a empresa está com 225 vagas de emprego abertas em diversos estados do país, abrangendo candidatos com formação de nível médio, técnico e superior. A Energisa também oferece possibilidades para atuação presencial e híbrida, além de vagas destinadas a aprendizes e estagiários.
As vagas de emprego oferecidas pelo Grupo Energisa estão distribuídas por vários estados brasileiros, incluindo o Rio de Janeiro, Mato Grosso, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Pará e muitos outros. Abaixo, destacamos algumas das vagas em aberto:
Para aqueles que desejam se candidatar a uma das vagas de emprego oferecidas pela Energisa, o processo de inscrição pode ser realizado por meio da página de oportunidades da empresa. Lá, os candidatos encontrarão informações detalhadas sobre os requisitos e atribuições de cada cargo, bem como as etapas do processo seletivo que podem ser conduzidas online.
O Grupo Energisa oferece diversos benefícios atrativos para seus colaboradores, incluindo vale-alimentação ou refeição, plano de saúde e odontológico para o colaborador e sua família, previdência privada, auxílio-creche, seguro de vida, participação nos lucros, programas de qualidade de vida, programas de bolsa de estudos e acesso ao Gympass.
A Energisa, em parceria com a organização social Junior Achievement (JA), tem como objetivo facilitar o acesso de jovens ao mercado de trabalho. Recentemente, foi realizada a entrega de certificados do Programa Junior Achievement, que contou com a participação de 99 alunos de quatro escolas estaduais de Cataguases, em Minas Gerais.
Nesse programa, 14 colaboradores da Energisa atuaram como voluntários, indo às escolas ministrar aulas, compartilhar experiências pessoais e conversar com os jovens sobre as oportunidades do mercado de trabalho. O objetivo é incentivar os alunos a concluírem seus estudos e se prepararem para o mercado.
O programa deste ano ofereceu o curso ‘Meu Primeiro Site’, que visa preparar os alunos de escolas públicas para oportunidades no mundo da tecnologia. Durante o mês de novembro, os alunos enfrentaram o desafio de criar seus primeiros sites, com a ajuda dos tutores voluntários da Energisa.
Ao final do curso, os alunos apresentaram seus sites para uma banca de jurados voluntários, composta por representantes de diferentes empresas e instituições de ensino da região. Essa banca escolheu os três primeiros lugares, reconhecendo o esforço e o talento dos alunos.
Segundo Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Gerais, a formação de cidadãos depende da educação, que é a base para o desenvolvimento. A Energisa se empenha em contribuir para a formação profissional desses jovens, reconhecendo a importância da iniciativa.
Essa parceria entre a Energisa e a Junior Achievement já dura 15 anos, e ao longo desse período, aproximadamente 3.200 empreendedores foram capacitados graças ao trabalho de cerca de 300 voluntários da Energisa. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a educação e a formação de jovens talentos.
A Finlândia, conhecida por sua alta qualidade de vida e por ser o país mais…
A Energisa, uma das maiores empresas privadas do setor elétrico brasileiro, acaba de abrir seu…
A Imetame, uma das grandes empresas do setor industrial no Brasil, acaba de anunciar seu…
A Klabin, uma das maiores empresas do setor de papel e celulose, está com um…
A montadora chinesa Zeekr, pertencente ao Grupo Geely, que também controla marcas como a Volvo,…
A Yamaha, renomada fabricante de motocicletas e produtos náuticos, anunciou a abertura de novas vagas…