O Swatch Group, gigante suíço da indústria relojoeira, recentemente anunciou um aumento impressionante em suas vendas – um crescimento de 5,2% em 2023. Com esse sucesso, a empresa está expandindo seu quadro de funcionários, tendo contratado 1.541 novos empregados no último ano, 802 deles na Suíça. Atualmente, o grupo está abrindo centenas de vagas de emprego para profissionais de diversas áreas, representando uma oportunidade singular para quem busca uma carreira na Suíça.
Além de sua sede em Biel/Bienne, próxima à capital Berna, o Swatch Group tem presença global, empregando mais de 36.000 pessoas em 37 subsidiárias ao redor de 50 países. Essa expansão evidencia o dinamismo e a diversidade do grupo, que se destaca não apenas na fabricação de relógios, mas também em joias acabadas, componentes de relógios, e sistemas eletrônicos para a indústria relojoeira e outros setores.
Vagas de emprego na Suíça
O Swatch Group busca talentos em uma ampla gama de campos profissionais. As vagas na Suíça disponíveis variam desde posições técnicas, como Relojoeiro e Técnico de Qualidade, até papéis gerenciais e administrativos, incluindo Gerentes de Loja, Analista de Processos de Negócio SAP MM PP, e Coordenador de Logística de Varejo. A diversidade de oportunidades reflete a complexidade e a amplitude da operação do Swatch Group, proporcionando chances para profissionais de diferentes especialidades.
Estas oportunidades não são limitadas apenas àqueles com experiência direta na indústria relojoeira. Há vagas para Especialistas em Mídias Sociais, Designers de Marca 3D Criativos, e Especialistas em Envolvimento Comunitário, demonstrando a busca da empresa por um leque variado de competências e experiências.
Além da Suíça: O Swatch Group no mundo
Embora as vagas na Suíça sejam um grande atrativo, o Swatch Group também oferece oportunidades em outros países. Profissionais interessados podem encontrar posições na Austrália, Áustria, Bélgica, França, Alemanha, Itália, Holanda, Espanha, Polônia, Estados Unidos e no Reino Unido.
A recente aquisição de um prestigiado prédio na New Bond Street, Londres, onde se situa um salão da Harry Winston desde 2006, sinaliza o compromisso do grupo com sua expansão internacional e a valorização da marca.
Este cenário globalizado do Swatch Group oferece uma chance rara de trabalhar em um ambiente multicultural e dinâmico, com a possibilidade de interagir com diferentes culturas e práticas empresariais.
Candidatura e dicas para o sucesso
Para se candidatar a uma das vagas, os interessados devem acessar o portal de carreiras do Swatch Group. É importante selecionar a localização desejada (Suíça, neste caso) e a vaga de interesse. Os candidatos devem ler atentamente os requisitos da vaga e, se atendidos, enviar o currículo diretamente para a empresa. Uma dica valiosa é enviar o currículo no idioma em que a oferta de trabalho está publicada, mostrando respeito e adaptabilidade às exigências locais.
Além disso, a Suíça é um país multilíngue, e preparar um currículo na língua de publicação da vaga pode ser um diferencial. Vale ressaltar a importância de validar diplomas e certificações fora da Suíça e considerar a realização de cursos técnicos e de certificação no país, agregando valor ao perfil profissional em um mercado de trabalho altamente qualificado.
Em suma, as oportunidades oferecidas pelo Swatch Group na Suíça e ao redor do mundo representam uma chance única para profissionais de diversas áreas. Com a oferta de centenas de vagas, a empresa busca talentos que contribuam para seu contínuo crescimento e sucesso. Boa sorte a todos os candidatos!
Como tirar visto e conseguir trabalhar na Suíça?
Para trabalhar na Suíça, é necessário obter um visto de trabalho, que faz parte do processo de permissão de residência para estrangeiros. O processo e os requisitos podem variar dependendo da sua nacionalidade e da duração da estadia pretendida. Aqui estão as etapas gerais para solicitar um visto de trabalho para a Suíça:
1. Obtenção de uma oferta de emprego
Antes de solicitar um visto de trabalho, você precisa de uma oferta de emprego de uma empresa na Suíça.
2. Tipo de visto e permissão de residência
Existem diferentes tipos de permissões, como a permissão L (curta duração) e a permissão B (residência inicial limitada). A empresa que lhe ofereceu o emprego geralmente inicia o processo de solicitação da permissão de trabalho adequada em seu nome.
3. Requisitos do governo suíço
O governo suíço tem políticas rigorosas para a contratação de trabalhadores não-europeus. Isso inclui a comprovação de que não há um trabalhador local ou da União Europeia disponível para a vaga.
4. Documentação necessária
- Passaporte válido;
- Fotos de passaporte;
- Formulários de solicitação preenchidos;
- Oferta de emprego ou contrato de trabalho;
- Currículo;
- Diplomas e certificados de qualificações profissionais;
- Outros documentos, dependendo da sua situação específica.
5. Solicitação de visto
Dependendo da sua nacionalidade, você pode precisar solicitar um visto nacional (tipo D) em uma embaixada ou consulado suíço.
