Foto: Azul Linhas Aéreas/Divulgação
A Companhia Aérea Azul está em busca de novos talentos para compor sua equipe em várias regiões do Brasil. Com um processo seletivo em andamento, a companhia tem como objetivo preencher 122 vagas de emprego em diversas áreas. As vagas oferecidas pela Azul Linhas Aéreas estão distribuídas em diferentes estados, incluindo São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Espírito Santo, Maranhão, Santa Catarina e Bahia. Isso significa que candidatos de várias partes do Brasil têm a chance de se juntar a essa renomada companhia aérea.
Uma das grandes vantagens de fazer parte da equipe da Companhia Aérea Azul são os benefícios oferecidos aos colaboradores. Além de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, a empresa proporciona uma série de vantagens, incluindo:
O processo de candidatura para as vagas de emprego da Companhia Aérea Azul é descomplicado e pode ser facilmente realizado online, gratuitamente, por meio da plataforma de recrutamento Gupy. Ao acessar a página de empregos da Azul, os candidatos terão acesso à lista completa de oportunidades disponíveis. Além disso, encontrarão informações importantes, como os requisitos necessários para se candidatar a cada posição, os benefícios oferecidos aos funcionários e as etapas iniciais do processo seletivo.
Trabalhar na Companhia Aérea Azul não é apenas uma oportunidade de emprego, mas também uma chance de fazer parte de uma empresa que desempenha um papel fundamental na indústria da aviação no Brasil. Com sua frota moderna e compromisso com a excelência em serviços, a Azul Linhas Aéreas oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante para seus funcionários. Não perca a chance de se juntar a essa equipe de profissionais dedicados e apaixonados pela aviação. As vagas de emprego estão abertas, e a sua próxima oportunidade de carreira pode estar apenas a um clique de distância.
A Companhia Aérea Azul anunciou a compra de sete aviões do modelo Airbus A330neo, com previsão de chegada aos seus hangares em 2026. Cada aeronave está avaliada em US$ 259 milhões, e a forma de financiamento ainda está sendo estudada pela companhia.
Os novos aviões serão destinados exclusivamente a voos internacionais e representam um investimento em tecnologia e eficiência. O modelo A330neo é reconhecido por realizar voos de longa distância com menor consumo de combustível e custos operacionais reduzidos em comparação com aeronaves mais antigas.
A Azul já possui 10 aeronaves A330neo em sua frota, e com a chegada dos novos exemplares, esse número aumentará para 17 até 2026. Além dessas aquisições, a empresa espera receber 19 novas aeronaves até 2024, sendo 13 da Embraer e 5 da Airbus, consolidando seu compromisso com o crescimento e modernização de sua frota.
O CEO da Azul, John Rodgerson, destacou que a companhia planeja expandir sua malha de voos internacionais nos próximos anos, mantendo, ao mesmo tempo, seu foco na aviação regional no Brasil. A intenção é conectar mais cidades brasileiras a destinos internacionais, fortalecendo ainda mais a presença da Azul no mercado internacional.
A ampliação da aviação regional é um ponto-chave na estratégia do ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho, para o setor aeroportuário brasileiro. A capilaridade regional é vista como um elemento fundamental para o desenvolvimento social e econômico do país, e a Azul pretende desempenhar um papel significativo nesse cenário com sua presença tanto no mercado internacional quanto no doméstico.
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