Cervejaria Heineken abre 159 vagas de emprego para candidatos com e sem experiência em quase todos os estados do Brasil

Com o crescimento constante do mercado de cerveja no Brasil, a renomada cervejaria Heineken está expandindo suas operações e buscando novos talentos para integrar sua equipe. Com um total de 159 vagas de emprego abertas em quase todos os estados do país, a empresa oferece oportunidades para candidatos com diferentes níveis de experiência e formações acadêmicas.

O Brasil é um dos maiores produtores e consumidores de cerveja do mundo, e a demanda por essa bebida tem se mantido em ascensão. Em 2023, o consumo de cerveja no país atingiu a marca de 16,1 bilhões de litros, impulsionando a necessidade de aumentar a produção e a distribuição para atender a essa demanda.

Confira algumas das vagas de emprego disponíveis na Heineken

As vagas de emprego oferecidas pela Cervejaria Heineken contemplam diversas áreas e setores, incluindo logística, vendas, manutenção, recursos humanos, tecnologia da informação, qualidade, produção e muito mais. A seguir, apresentaremos alguns dos cargos disponíveis na empresa:

• Ajudante Entrega — Itu, SP;
• Ajudante Entrega – PCD — Anápolis, GO;
• Pessoa Supervisora Logística II — Goiânia, GO;
• Ajudante Entrega — Contagem, MG;
• Pessoa Coordenadora de Processos (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Pessoas Negras) — Alagoinhas, BA;
• Pessoa Técnica Produção I — Igrejinha, RS;
• Motorista Entrega — Itajaí, SC;
• Técnico Mecânico I — Itu, SP;
• Especialista Tecnologia Informação Vaga Afirmativa Exclusiva para Pessoas Negras — Itu, SP;
• Pessoa Analista PCM JR – Vaga afirmativa exclusiva para pessoas negras — Jacareí, SP;
• Pessoa Promotora Trade Execução — Matozinhos, MG;
• Especialista P&CI (Melhoria Contínua) — Itu, SP;
• Analista Qualidade Assegurada JR — Itu, SP;
• Técnico Eletricista I — Itu, SP;
• Pessoa Operadora de Produção I — Igrejinha, RS;
• Pessoa Operadora Logística — Osasco, SP;
• Pessoa Estagiária em Processos — Itu, SP;
• Merchandiser — Itajaí, SC;
• Operador Logística I — Recife, PE;
• Especialista Manutenção — Itu, SP;
• Supervisor Logística II Distribuição — Itu, SP;
• Pessoa Técnica Automação I — Araraquara, SP;
• Analista Recursos Humanos — Recife, PE;
• Pessoa Promotora Trade Execução — Caxias, MA;
• Brand Ambassador Premium & Craft PL — Blumenau, SC;
• Pessoa Técnica Mecânica II — Itu, SP;
• Vendedor – Ananindeua (Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência) — Ananindeua, PA;
• Pessoa Operadora Logística — Guarulhos, SP;
• Pessoa Validadora — Contagem, MG;
• Pessoa Coordenadora de Instalações Industriais (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres) — Araraquara, SP;
• Promotor Vendas — Campinas, SP;
• Promotor Trade Execução — Sapiranga, RS;
• Pessoa Vendedora Reserva — Sumaré, SP;
• Pessoa Coordenadora de Processos (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres) — Alagoinhas, BA;
• Pessoa Motorista Entrega — Itu, SP;
• Executivo Comercial Chope SR (Goiás/GO) — GO;
• Analista Recursos Humanos BP PL — Itu, SP;
• Pessoa Supervisora Vendas Execução — Lavras, MG;
• Pessoa Supervisora Produção — Itu, SP;
• Operador Produção I — Jacareí, SP;
• Técnico Segurança Trabalho PL — Alexânia, GO;
• Estagiário – Vendas — Goiânia, GO;
• Assistente Monitoramento e Frotas — Osasco, SP;
• Ajudante Interno Armazenagem — Salvador, BA;
• Pessoa Promotora Trade Execução — Brumado, BA;
• Pessoa Promotora Trade Execução — Manaus, AM;
• Pessoa Estagiária – Área de Planejamento — Itu, SP;
• Pessoa Supervisora Trade Execução — Salvador, BA;
• Operador de Logística — Salvador, BA.

Saiba se candidatar às vagas de emprego disponíveis na Cervejaria Heineken

Os interessados em concorrer às vagas de emprego na Cervejaria Heineken devem acessar o site oficial da empresa e verificar os requisitos específicos de cada vaga. Após selecionar a oportunidade desejada, os candidatos podem se candidatar diretamente pelo site, enviando seus currículos e demais informações solicitadas.

• Clique aqui para acessar o site de oportunidades da empresa.

Além das oportunidades de crescimento profissional, a Cervejaria Heineken oferece um pacote abrangente de benefícios para seus colaboradores, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, auxílio farmácia, vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte ou fretado, apoio psicológico, licença maternidade e paternidade estendida, entre outros.

Heineken Brasil promove inclusão de mulheres na liderança do mercado cervejeiro

No mercado cervejeiro, tradicionalmente dominado pelo público masculino, a presença feminina na liderança tem sido um desafio. No entanto, a Heineken Brasil está empenhada em mudar essa realidade, adotando medidas significativas para promover a igualdade de gênero e a inclusão das mulheres em cargos de liderança.

Quando Raquel Zagui assumiu como vice-presidente de Pessoas da Heineken no Brasil, em meio a uma cultura corporativa onde a igualdade de gênero não era uma prioridade, ela se deparou com um desafio. No entanto, em 2021, a empresa estabeleceu uma meta ousada: ter 50% de mulheres na liderança até 2026.

Desenvolvimento de programas internos

Para atingir essa meta desafiadora, a Heineken Brasil implementou programas internos voltados para a atração, retenção, promoção e desenvolvimento das mulheres na companhia. Um exemplo é o “Projeto Mobilidade”, que substituiu motocicletas por carros para os vendedores, resultando em um aumento significativo na presença feminina nessa área.

A empresa também criou o programa de trainee interno “Elas que Brilham” na área de produção, selecionando 11 mulheres para liderar a produção de cerveja Heineken no Brasil. Essas iniciativas visam não apenas aumentar a representatividade feminina na liderança, mas também fortalecer a presença das mulheres em diferentes áreas da empresa.

Benefícios e apoio oferecidos aos talentos femininos

A Heineken Brasil também oferece uma série de benefícios para atrair e reter talentos femininos, como licença maternidade estendida, paternidade de 30 dias, acompanhamento pré e pós-gravidez, apoio para adoção e extensão do convênio médico para filhos de cônjuges. Além disso, a empresa valoriza a internacionalização, contando com 39% de mulheres expatriadas em cargos internacionais.

O compromisso da Heineken Brasil com a diversidade e igualdade de gênero não é apenas uma iniciativa local, mas reflete um compromisso global. Com esforços focados em atrair e desenvolver talentos internos, a empresa já registra 37,4% de mulheres em cargos de liderança, superando a meta global de 35% até 2026.