CEPEM está procurando 24 novos profissionais para participar de processo seletivo em Macaé e Campos dos Goytacazes (RJ)

O Centro de Psicologia Empresarial (CEPEM) anunciou a abertura de um novo processo seletivo com dezenas de vagas de emprego disponíveis em Macaé, Campos dos Goytacazes e São João da Barra, no estado do Rio de Janeiro, além de oportunidades em Minas Gerais e São Paulo. As vagas contemplam candidatos com formação de nível médio, técnico e superior, para atuação offshore ou onshore, abrangendo uma variedade de cargos e áreas de atuação.

Listamos as vagas de emprego abertas no CEPEM

Com dezenas de vagas de emprego em aberto e um compromisso sólido com a excelência em serviços de recursos humanos, o CEPEM oferece uma excelente oportunidade para profissionais que buscam novos desafios e crescimento profissional. Os interessados em participar do processo seletivo da empresa devem aproveitar essa chance! Confira abaixo a lista de cargos disponíveis:

• Assistente de Operações — São João da Barra, RJ;
• Gerente Comercial — Sorocaba, SP;
• Técnico de Montagem — Campos dos Goytacazes, RJ;
• Vendedor Interno — Macaé, RJ;
• Psicólogo Offshore — Todo Brasil;
• Assistente de QSMS — Macaé, RJ;
• Assistente de Operações Marítimas — Macaé, RJ;
• Assistente Administrativo PCD — Macaé, RJ;
• Engenheiro Mecânico Júnior — Macaé, RJ;
• Executivo de Vendas Externas — Belo Horizonte, MG;
• Executivo de Vendas — Macaé, RJ;
• Gerente de QSMS — Macaé, RJ;
• Operador de Produção PCD — Campos dos Goytacazes, RJ;
• Analista Técnico Jr — Macaé, RJ;
• Auxiliar Administrativo/Financeiro — Macaé, RJ;
• Auxiliar Administrativo Comercial — Macaé, RJ;
• Operador de Produção I — Campos dos Goytacazes, RJ.

Como concorrer às vagas de emprego do CEPEM?

Os candidatos interessados em concorrer a uma das vagas de emprego disponíveis devem se candidatar através do site de oportunidades da consultoria. Detalhes sobre as oportunidades, como salários e benefícios, serão fornecidos no decorrer do processo seletivo. É importante ressaltar que os candidatos devem atender aos requisitos específicos de cada vaga e seguir as instruções para a candidatura.

• CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR.

Conheça o CEPEM

O CEPEM é uma consultoria especializada em fornecimento e gestão de recursos humanos, com sede em Macaé (RJ). A empresa atua com projetos de recrutamento, psicologia e treinamentos comportamentais para o setor de O&G (óleo e gás), sendo reconhecida pela sua expertise em diversas áreas, como Recrutamento e Seleção, Projetos de nacionalização e reestruturação de equipes offshore, Avaliação Psicológica, entre outros serviços.

Com uma equipe especializada de psicólogos offshore e programas como o PPE (Programa de Psicologia Preventiva), o CEPEM demonstra seu compromisso com a segurança e o bem-estar dos profissionais que atuam no setor de óleo e gás. Além disso, a empresa oferece suporte psicológico pós-acidentes e acompanha o desenvolvimento comportamental de líderes, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Dicas para se destacar em um processo seletivo

Diante da competitividade no mercado de trabalho, é essencial estar bem preparado para enfrentar processos seletivos. Seja para um estágio, emprego ou promoção, algumas estratégias podem aumentar suas chances de ser selecionado. Aqui estão algumas dicas valiosas para se destacar.

Antes de qualquer entrevista, é fundamental pesquisar sobre a empresa. Entenda sua missão, visão, valores e cultura organizacional. Demonstrar esse conhecimento durante a entrevista mostra seu interesse genuíno na empresa e como você se encaixa em sua cultura.

Adapte seu currículo para se alinhar com a vaga em questão. Destaque suas habilidades e experiências relevantes para o cargo desejado. Certifique-se de que seu currículo seja claro, conciso e livre de erros.

Se prepare para entrevista e desenvolva habilidades

Pratique respostas para perguntas comuns de entrevistas, como suas experiências passadas, pontos fortes e fracos, e por que você é adequado para o cargo. Além disso, prepare algumas perguntas inteligentes para fazer ao entrevistador, mostrando seu interesse e iniciativa.

Invista em desenvolver habilidades relevantes para a vaga. Isso pode incluir cursos online, workshops ou participação em projetos relacionados. Quanto mais qualificado você for, maiores serão suas chances de se destacar.

Networking, confiança e profissionalismo

Construa e mantenha uma rede profissional sólida. Participar de eventos da indústria, workshops e conferências pode ajudá-lo a conhecer pessoas influentes e obter insights sobre oportunidades de carreira.

Durante o processo seletivo, mantenha uma postura confiante e profissional. Isso inclui vestir-se adequadamente, manter contato visual e comunicar-se de forma clara e articulada.

Acompanhamento pós-entrevista

Após a entrevista, envie um e-mail de agradecimento ao entrevistador, expressando seu interesse na vaga e agradecendo pela oportunidade. Isso demonstra cortesia e mantém você presente na mente dos recrutadores.

Embora o processo seletivo possa ser desafiador, seguir estas dicas pode aumentar significativamente suas chances de sucesso. Lembre-se de que a preparação e a abordagem estratégica são essenciais para se destacar em um mercado competitivo. Com dedicação e determinação, você pode alcançar seus objetivos profissionais.