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A ArcelorMittal Brasil, líder no setor de mineração, convida você a integrar uma equipe de alto desempenho. Com novas vagas disponíveis em diversas áreas e níveis educacionais, a empresa busca colaboradores que desejam construir uma carreira de sucesso e contribuir para uma organização reconhecida por sua responsabilidade e valorização dos profissionais. Veja mais detalhes abaixo.
Se você tem interesse nas oportunidades oferecidas pela ArcelorMittal Brasil, saiba que o processo de candidatura é prático e eficiente. A empresa utiliza o LinkedIn para facilitar o registro dos candidatos, o que ajuda na identificação dos melhores talentos disponíveis. Visite o perfil da empresa através do link https://www.linkedin.com/company/arcelormittal-brasil, encontre a vaga que mais se alinha às suas habilidades e envie seu currículo. Assim, você estará participando do processo de seleção para novos membros da equipe. Boa sorte!
Analista funcional SR – RPA – Belo Horizonte/MG
A ArcelorMittal está buscando um Analista Funcional Sênior especializado em RPA para trabalhar em Belo Horizonte, com possibilidade de atuar em outras cidades do Brasil. Os candidatos devem ter experiência em desenvolvimento e gestão de RPAs utilizando Power Automate Desktop e possuir inglês avançado. O profissional será responsável pela administração e manutenção da governança do serviço de RPA, realizando melhorias contínuas e otimizações dos processos, além de suporte às automações em produção.
Analista SAP SD – Belo Horizonte/MG
Os candidatos devem ter superior completo, inglês avançado, conhecimento no módulo SAP SD e sólida experiência em suporte ao ambiente SAP SD (ECC ou HANA). É necessário conhecimento de todo o fluxo de vendas e sua interdependência com outros módulos do ERP SAP, além de desejável conhecimento em ABAP, processos ITIL e experiência com o ambiente S4/HANA. As responsabilidades incluem suportar o ambiente SAP ECC na disciplina de Sales & Distribution, contribuir para a estabilidade do ambiente de TI, apoiar na definição e implementação de fluxos de atendimento, monitorar e controlar o atendimento de serviços e resolver problemas junto aos fornecedores de software.
Estágio nível superior – design gráfico – Belo Horizonte/MG
A vaga exige estudantes de Design Gráfico, preferencialmente do período noturno, com domínio intermediário do Pacote Office e inglês intermediário. Os candidatos devem ter habilidades em softwares gráficos como Corel, Photoshop, Canva e PPT, além de boa capacidade de expressão em português. É desejável conhecimento em Adobe Premiere, HTML e Power BI. As responsabilidades incluem a execução de trabalhos gráficos, criação de vídeos e artes e desenvolvimento de soluções gráficas.
Analista de Engenharia de Dados – Belo Horizonte/MG
Os requisitos indispensáveis para a vaga incluem graduação completa, habilidades em SQL e Python, conhecimentos em Banco de Dados SQL, e experiência em ferramentas como Power Automate, Data Factory, Databricks, Azure Functions e DevOps. O profissional será responsável pela definição de arquitetura e escopo de projetos de Engenharia e Ciência de Dados, desenvolvimento em ambiente Cloud seguindo metodologia ágil, e manutenção de soluções no Microsoft Azure, além de atender incidentes das soluções desenvolvidas pela ArcelorMittal Sistemas e seus parceiros.
Especialista SAP BASIS – Belo Horizonte/MG
A ArcelorMittal está em busca de um Especialista SAP BASIS para trabalhar em Belo Horizonte. Os requisitos essenciais para a vaga incluem graduação completa, fluência em inglês e experiência em configuração, monitoramento e administração de ambientes SAP (ABAP e Java).
É necessário também conhecimento em arquitetura, instalação, atualização e migração de sistemas SAP, além de habilidades em banco de dados como Oracle, Hana e MaxDB. O especialista será responsável pelo atendimento de requisições e incidentes, garantindo a disponibilidade e desempenho dos ambientes SAP, propondo e executando melhorias, e identificando oportunidades de automação de processos.
A empresa oferece um pacote de remuneração competitivo, participação nos resultados, retorno de férias, até quatro dias de home office por semana e horário flexível. Além disso, disponibiliza um plano de previdência privada opcional, kit escolar anual para os filhos dos empregados, de acordo com a idade e nível de escolaridade, e um kit de Natal para os colaboradores e suas famílias.
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