A XMobots, líder em tecnologia robótica e a maior fábrica de drones da América Latina, está com dezenas de vagas de emprego disponíveis. Fundada em 2007 e reconhecida mundialmente como a sexta maior do setor, a empresa foi pioneira no Brasil ao receber autorização da ANAC para realizar voos experimentais com VANTs. Com um forte foco em inteligência artificial e engenharia robótica, a XMobots desenvolve soluções para setores como Agro, Geo, Ambiental, Defesa e Segurança, sempre buscando reduzir custos operacionais, aumentar a produtividade e garantir a acurácia e qualidade em suas operações.
Para se candidatar às oportunidades na XMobots, o procedimento é simples e rápido. A empresa conta com sua própria plataforma de recrutamento para encontrar novos talentos, o que torna o processo seletivo mais eficiente. Para participar, acesse o site da XMobots em https://vagas.mindsight.com.br/xmobots, selecione a vaga desejada e envie seu currículo.
Técnico eletricista – São Carlos, São Paulo
A XMobots está em busca de um profissional com formação no curso Técnico em Eletrotécnica ou áreas correlatas, além de certificações em NR10 e NR35. O colaborador será responsável por realizar a manutenção corretiva e preventiva elétrica, levantamento e balanceamento de carga elétrica, além de efetuar instalações elétricas, como TUG, lâmpadas e equipamentos eletrônicos.
Consultor técnico de vendas – São Carlos, São Paulo
A XMobots está recrutando um profissional para a área de vendas, com requisitos que incluem formação superior em Agronomia ou áreas correlatas, experiência em vendas de serviços de drones, disponibilidade para viagens por todo o Brasil e CNH categoria B. O candidato selecionado será responsável por prospectar e vender serviços de mapeamento e pulverização a potenciais clientes, conduzindo todas as etapas do processo de venda, desde a prospecção até a assinatura do contrato.
Coordenador P&D – São Carlos, São Paulo
A XMobots está em busca de um Coordenador de Projetos Eletromecânicos, com requisitos que incluem graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas, pós-graduação em Gestão de Projetos, inglês avançado, e experiência em gestão de projetos e liderança de equipes em indústrias automotiva ou de tecnologia. O profissional será responsável por coordenar o desenvolvimento de projetos e produtos eletromecânicos, gerindo diretamente a equipe de engenharia mecânica e orientando sobre a busca de soluções.
Analista de DHO – São Carlos, São Paulo
A XMobots está recrutando um profissional para a área de Desenvolvimento de Pessoas, buscando candidatos com formação superior em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de experiência em processos de aprendizagem e desenvolvimento, e condução de ciclos de avaliação de desempenho. O contratado será responsável por diagnosticar necessidades de treinamento e elaborar soluções de aprendizagem, mapear competências, auxiliar no desenvolvimento de sistemas de avaliação, e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Desenvolvedor P&D de telecomunicações – São Carlos, São Paulo
A XMobots está à procura de um profissional para a área de Telecomunicações, com requisitos que incluem formação em Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica com ênfase em Telecomunicações, Engenharia de Redes de Comunicação ou áreas correlatas, além de experiência em comunicações móveis e enlaces ponto a ponto, e sistemas de transmissão de vídeo. O candidato selecionado irá desenvolver projetos e soluções para comunicação RF ponto a ponto, realizando ensaios em bancada e em campo para validar as soluções, analisando a qualidade de sinal e a transmissão de vídeo.
A vaga na XMobots oferece uma variedade de benefícios atrativos que visam o bem-estar dos colaboradores. Os funcionários contam com vale-refeição e vale-alimentação para suas refeições diárias, além de auxílio combustível para quem utiliza veículo. O plano de saúde da Unimed e o plano odontológico garantem cuidados essenciais à saúde, complementados por um convênio farmácia. Como um reconhecimento especial, a empresa proporciona um day off no aniversário do colaborador. Além disso, oferece seguro de vida e parceria com SESI e SESC, promovendo qualidade de vida e acesso a atividades de lazer. Por fim, o programa de indicação de talentos recompensa quem traz novos profissionais para a equipe.
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