No Brasil, em 2019, dados mostraram que 46,6% da população de 25 anos ou mais de idade estavam concentrados nos níveis de instrução até o ensino fundamental completo. Tendo isso em vista, empresas de todo o país estão com centenas de vagas para candidatos do ensino fundamental. No total, são 319 oportunidades para auxiliares, motoristas, pedreiro e muito mais.
Fique por dentro das principais vagas abertas por empresas como Coca-Cola, Marfrig, Cervejaria Petrópolis e muito mais:
Está à procura de vagas de ensino fundamental? Então essa pode ser sua chance! Essas e outras oportunidades estão abertas na plataforma VAGAS.
Na plataforma, será necessário realizar um cadastro e preencher um formulário com dados essenciais. Além disso, é necessário ficar atento quanto aos requisitos e atribuições, pois qualquer erro levará à desclassificação do candidato.
As empresas estão localizadas principalmente em São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, entretanto também há oportunidades em Santa Catarina, Espírito Santo, Maranhão, Rondônia e muito mais. Além disso, há ótimos benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, entre outros.
VAGAS PARA CANDIDATOS DO ENSINO FUNDAMENTAL
As oportunidades estão disponíveis na plataforma VAGAS, empresa que já promoveu e ainda promove a evolução das carreiras de milhões de pessoas e milhares de empresas, tudo através do apoio com a tecnologia e de olhares experientes das pessoas que atuam na plataforma.
A Vagas sempre teve em sua essência os pilares de inovação e pioneirismo. E é devido a isso que há mais de 20 anos dita tendências no mercado de tecnologia para empresas e profissionais, trazendo inovação para o país com o desenvolvimento e avanço constante de um modelo de gestão horizontal.
A empresa conta com uma plataforma de carreiras totalmente gratuita para profissionais, que conta com mais de 22 milhões de currículos cadastrados e também com o Vagas For Business, plataforma de recrutamento e seleção que contribui com mais de 2000 mil empresas nos processos seletivos de ponta a ponta.
Os serviços e produtos da empresa transformam o ato de recrutar pessoas e encontrar um emprego em ações acessíveis, feitas assertivamente e ágil.
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