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Vagas de emprego na Bram Offshore! Companhia busca profissionais para atuar no Porto do Açu

Gigante no setor de óleo e gás, a Bram Offshore conta com suas habilidades profissionais para ajudá-la a desenvolver projetos no Porto do Açu.

by Redação Petrosolgas
Gigante no setor de óleo e gás, a Bram Offshore conta com suas habilidades profissionais para ajudá-la a desenvolver projetos no Porto do Açu.

Com muitos anos de atuação no setor marítimo, a Bram Offshore está com diversas vagas de emprego abertas para os profissionais do Rio de Janeiro que possuem disponibilidade para atuar no Porto do Açu. Todas as oportunidades possuem uma série de exigências que devem ser cumpridas pelos interessados nos processos seletivos e assim, terem uma chance de serem aprovados.

Conheça as vagas de emprego disponibilizadas pela companhia

Supervisor de Manutenção

A Bram Offshore abriu uma nova seleção para preencher o cargo de supervisor de manutenção. Para os interessados em participar do processo, deverão cumprir algumas exigências realizadas pela companhia. A escolaridade exigida é possuir o ensino superior completo em engenharia de automação, ciências náuticas, elétrica, eletrônica, mecatrônica, mecânica, naval ou de produção.

Os candidatos devem possuir experiência anterior na função e ter atuado no setor offshore ou naval. Além disso, é de suma importância que saiba ler e interpretar esboços, desenhos e tabelas com especificações técnicas para que possa desempenhar corretamente as tarefas do dia a dia.

O local de trabalho será para atuar na Base Porto do Açu, onde o profissional aprovado no processo seletivo, deverá supervisionar serviços técnicos de produção e a manutenção de sistemas (mecânicos, hidráulicos, elétricos e eletrônicos). Caso seja fluente em inglês, será um diferencial.

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Analista de RMC II

Outra vaga de emprego aberta pela Bram Offshore para trabalhar no Porto de Açu. Dessa vez, a seleção é para o preenchimento do cargo de analista de RMC II. Poderão se candidatar nessa oportunidade, profissionais que possuem o ensino superior completo em mecânica e que seja fluente em inglês. As demais informações como salário e atividades a serem executadas serão informadas posteriormente ao aprovado no processo seletivo.

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Gerente de Contratos

Finalizando as vagas de emprego disponibilizadas pela Bram Offshore, há uma seleção em andamento para ser o novo gerente de contrato da empresa. Os requisitos para esse cargo são: graduação completa em curso na área, inglês fluente ou avançado, além de experiência anterior com gestão de contratos de afretamento e com gestão de pessoas na área marítima ou função similar.

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Demais oportunidades abertas na Bram Offshore

Analista de Logística de Pessoal I

Para ser o novo analista de logística da Bram Offshore, o profissional deve ter concluído um curso de graduação na área. O cargo exige um nível intermediário de inglês, portanto, somente realize a sua inscrição no processo, caso atenda a esse requisito.

As funções a serem desempenhadas pelo novo funcionário da empresa são: encaminhar as documentações e registros do SISPAT, convocar o pessoal para realizar o embarque conforme a programação entre outras. Por fim, os interessados devem ter vivência anterior com logística de pessoal de apoio marítimo e disponibilidade para trabalhar na base do Porto de Açu.

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Coordenador de Operações (C- Innovation)

Outro processo seletivo que está em andamento na Bram Offshore é para o cargo de coordenador de operações. Estarão aptos a participarem, candidatos que possuem o ensino superior completo ou curso técnico na área. Para essa oportunidade, a companhia exige que os profissionais sejam fluentes em inglês ou tenham um domínio avançado do idioma.

Em relação à experiência, é obrigatório ter tido contato operacional e técnico em ROV comprovado, liderar equipes, além de prestar suporte as operações de ROV. O perfil profissional dessa vaga de emprego é ser ágil, organizado e comprometido com as metas e prazos estabelecidos pela Bram Offshore.

Até o momento, o local de trabalho não foi especificado, assim como, o salário a ser recebido pelo candidato aprovado no processo seletivo.

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