A Uniflex Group, conhecida por sua excelência no setor de serviços integrados de alimentação e catering offshore, está com diversas vagas offshore e onshore abertas nas regiões do Rio de Janeiro e Espírito Santo. As oportunidades abrangem uma variedade de posições para profissionais com formação de nível médio ou superior, oferecendo vagas tanto para iniciantes quanto para profissionais experientes no mercado de trabalho.
Vagas offshore e onshore disponíveis na Uniflex Group
As vagas offshore e onshore da Uniflex Group são distribuídas em diversas áreas, proporcionando oportunidades para um amplo espectro de candidatos. Confira abaixo alguns dos cargos abertos e os requisitos específicos para se candidatar:
Jovem Aprendiz — Uniflex Group
Para se candidatar à vaga é necessário ter entre 18 e 21 anos, estar cursando ou ter concluído o ensino médio e residir em Macaé, RJ. O candidato deve ser responsável, ter iniciativa e vontade de aprender.
Ajudante de Cozinha
Os candidatos devem possuir curso de cozinha ou ajudante de cozinha, vivência em cozinha industrial e experiência offshore em navios PLSV. Os cursos CBSP válidos e HUET/T-HUET válidos com certificação OPITO são obrigatórios. É necessário residir no Rio de Janeiro ou Espírito Santo.
Padeiro
Para essa posição é exigido ensino médio completo, experiência como padeiro (preferencialmente embarcado), e vacinação em dia (Febre Amarela, DT e Covid — 4ª dose). O candidato também deve possuir cursos CBSP e HUET/T-HUET válidos com certificação OPITO, e residir no Rio de Janeiro ou Espírito Santo.
Cozinheiro — Uniflex Group
Os candidatos devem possuir curso de cozinheiro, experiência em cozinha industrial e domínio dos processos de segurança alimentar. É necessário ter cursos CBSP e HUET/T-HUET válidos com certificação OPITO, e residir no estado do Rio de Janeiro.
Arrumador
Necessário ter experiência como camareiro ou em funções semelhantes de apoio a serviços gerais. O candidato deve possuir ensino médio completo, cursos CBSP e HUET/T-HUET válidos com certificação OPITO, e disponibilidade para trabalhar offshore em escalas de 14×14, além de disponibilidade para viagens. Residir no estado do Rio de Janeiro é obrigatório.
Saloneiro — Uniflex Group
Os candidatos devem residir preferencialmente no Rio de Janeiro ou Espírito Santo, ter disponibilidade para dobras, experiência comprovada na função, e possuir curso de Saloneiro ou Garçom. Gostar de trabalhar em equipe, ter iniciativa e ser resolutivo também são importantes.
Taifeiro Marítimo
Necessário possuir certificados válidos da Marinha (TBS, EBCP e CAAQ), CIR de TAA, experiência em embarcações e/ou freelance a bordo, e cursos HUET/T-HUET válidos com certificação OPITO. Disponibilidade para trabalho embarcado no período noturno na escala de 28×28 dias é essencial. O candidato deve residir no Rio de Janeiro ou Espírito Santo.
Comissário Bilíngue
Os candidatos à vaga de Comissário Bilíngue devem ter graduação em Nutrição com registro no CRN4, experiência como Nutricionista em UAN ou visitas/auditorias a bordo, e fluência em inglês. Residência no Rio de Janeiro, Minas Gerais ou Espírito Santo é necessária.
Analista de Expedição
Para a posição de Analista de Expedição, é exigido ensino médio completo, residência em Macaé, RJ, e conhecimentos de informática. Conhecimento em Teknisa será um diferencial.
Supervisor de Compras
Necessário experiência na função de compras no ramo alimentício, organização, boas habilidades de negociação, e conhecimento de Excel (diferencial). Também é exigido o ensino médio completo e ensino superior em Administração, Logística ou áreas correlatas, residência em Macaé, RJ, e CNH B.
Como se candidatar às vagas offshore e onshore na Uniflex Group
Para concorrer a uma das vagas offshore ou onshore da Uniflex Group, os interessados devem acessar o site de recrutamento da empresa, onde podem conferir a lista completa de oportunidades e realizar a candidatura de forma online e gratuita. É importante preencher todas as informações solicitadas e anexar um currículo atualizado ao se candidatar.
Os profissionais selecionados pela Uniflex Group terão acesso a uma série de benefícios, como vale-alimentação, auxílio-farmácia, planos de saúde e odontológico, Gympass, bônus natalino, seguro de vida, entre outros.
Vantagens do trabalho offshore
O trabalho offshore, realizado em plataformas marítimas, oferece diversas vantagens para os profissionais. Uma das principais é a remuneração atrativa. Devido às condições adversas e à natureza isolada do trabalho, as empresas costumam pagar salários mais altos para compensar os funcionários.
Ademais, há uma oportunidade única de convivência intensa com colegas de trabalho, o que pode criar laços fortes e uma rede de apoio poderosa. A experiência também permite o desenvolvimento de habilidades técnicas específicas e avançadas, muitas vezes não encontradas em trabalhos onshore.
Desafios do trabalho offshore
No entanto, o trabalho offshore apresenta desafios consideráveis, sendo o principal deles o isolamento. Ficar semanas longe da família e dos amigos pode ser emocionalmente desgastante para os profissionais. As condições de trabalho são rigorosas, com longas jornadas e exigências físicas e psicológicas elevadas.
Outro ponto crítico é a segurança, uma vez que trabalhar no mar envolve riscos como acidentes com equipamentos pesados e condições climáticas adversas. As empresas investem fortemente em treinamentos e protocolos de segurança, mas o risco nunca é totalmente eliminado.
Vantagens do trabalho onshore
Por outro lado, o trabalho onshore, realizado em terra firme, traz uma série de vantagens que atraem muitos profissionais. A principal delas é a proximidade com a família e os amigos. Trabalhar onshore permite um equilíbrio melhor entre vida profissional e pessoal, com a possibilidade de voltar para casa todos os dias.
As condições de trabalho tendem a ser mais previsíveis e seguras, e a infraestrutura disponível em terra facilita o acesso a recursos e suporte imediato em caso de necessidade, o que pode ser um alívio para muitos trabalhadores.
Desafios do trabalho onshore
Apesar das vantagens, o trabalho onshore também possui seus desafios. A competição por vagas pode ser mais intensa, devido ao maior número de profissionais qualificados disponíveis e os salários tendem a ser menos atrativos em comparação com os trabalhos offshore.
Outro desafio é a menor diversidade de experiências, já que enquanto o trabalho offshore pode oferecer situações únicas e um ambiente dinâmico, o trabalho onshore pode ser mais monótono e previsível, exigindo que o profissional busque continuamente formas de manter-se motivado e engajado.
