O Serviço Social do Transporte e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte — Sest Senat acaba de anunciar a abertura de vagas de emprego em várias regiões do país. As oportunidades são voltadas para vários setores, como administrativo, logística, recursos humanos, TI, finanças e atendimento ao cliente. As vagas de emprego contemplam candidatos de diversos níveis de escolaridade, incluindo vagas para pessoas com deficiência (PcD).
Veja abaixo algumas vagas de emprego disponíveis:
Requisitos: experiência profissional comprovada em atendimento ambulatorial e orientação nutricional, graduação completa em nutrição, desejável especialização em nutrição esportiva e experiência com equipe multidisciplinar.
Requisitos: ensino médio completo, experiência comprovada em atividades de atendimento ao cliente, curso superior será um diferencial.
Requisitos: ensino fundamental completo e possuir experiência profissional comprovada em serviços de jardinagem, limpeza de piscina e manutenção predial. Será considerado um diferencial estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
Requisitos: graduação completa em psicologia, experiência profissional comprovada em atendimento clínico ou psicossocial, cursos do teste de personalidade palográfico e/ou curso de extensão, atualização ou especialização em avaliação psicológica que contemple o teste palográfico.
Requisitos: curso técnico completo em segurança do trabalho, um dos cursos das normas regulamentadoras: NR5, NR10, NR11, NR12, NR20, NR33, NR35. Experiência profissional comprovada em atividades de treinamento, cursos relacionados a segurança do trabalho e normas de segurança do trabalho.
Requisitos: ensino médio completo, formação concluída no curso especializado para condutores de veículos de transporte coletivo e passageiros, CNH D válida e de atividade remunerada, experiência profissional comprovada com atividades de atendimento ao cliente e/ou treinamento.
Requisitos: curso de qualificação profissional em mecânica diesel e automotiva, experiência profissional comprovada em atividades de treinamento, CNH válida categoria B, D ou E.
Requisitos: ensino médio completo, curso de auxiliar de saúde bucal, registro ativo no CRO, experiência comprovada em atividades na área odontológica.
Requisitos: graduação completa em fisioterapia, formação em pilates, Registro ativo no CREFITO, experiência comprovada em atendimento clínico e atividades voltadas para a rotina de fisioterapia, será considerado um diferencial especialização no tratamento da coluna vertebral — RPG.
Requisitos: ensino fundamental completo, experiência em atividades de portaria e/ou vigilância, será considerado um diferencial experiência em rotinas de segurança e estar cursando ou ter concluído o nível médio.
Requisitos: no mínimo estar cursando o ensino fundamental, ter entre 14 e 23 anos, ter currículo atualizado, será considerado um diferencial estar cursando o ensino superior.
Os candidatos interessados nas vagas de emprego devem acessar o site de carreiras do Sest Senat para filtrar as oportunidades por cargo, palavra-chave, estado ou unidade da instituição. As vagas podem ser preenchidas e encerradas sem aviso, por isso os candidatos devem se manter informados e verificar regularmente as atualizações.
É recomendável que os candidatos leiam o manual do candidato, o edital de abertura e outros documentos importantes antes de se inscreverem no cargo desejado, esses documentos fornecem informações sobre regras de seleção, condições e diretrizes gerais de cada processo.
Após o cadastro no site, é possível acessar a vaga pretendida e enviar os documentos solicitados, informações adicionais, como diplomas, currículo e outros dados específicos, podem ser solicitadas. O processo seletivo pode ser acompanhado pelo site de carreiras do Sest Senat ou pelo e-mail utilizado no cadastro.
Trabalhar no Sest Senat pode trazer muitas vantagens e benefícios para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. A empresa oferece vagas de emprego em diversas áreas, o que possibilita aos colaboradores a oportunidade de desenvolver novas habilidades e competências.
Além disso, o Sest investe no treinamento e capacitação de seus funcionários, oferecendo cursos e programas de desenvolvimento profissional. Outra vantagem é que a empresa oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar conforme a unidade de atuação. Esses benefícios incluem:
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