Seadrill está recrutando novos funcionários onshore para início imediato

A Multinacional Seadrill possui uma força de trabalho experiente e diversificada, e treinamento líder do setor para atrair, desenvolver e promover talentos e manter nosso histórico comprovado em segurança. Esta semana a empresa mantém a procura de colaboradores. Esta semana, a Seadrill está recrutando novos funcionários onshore para início imediato. Veja abaixo mais detalhes e como se candidatar.

Consultor Sênior de HSE

O candidato selecionado será responsável pelas funções de:

• Defender HSE e Disciplina Operacional, incluindo áreas centrais de:
• Processo de Tarefa – PIMED – “Planejar – Identificar – Gerenciar – Executar – Debrief”;
• Normas de Segurança do Trabalho – Ações Seguras da Seadrill;
• Segurança do Processo;
• Fatores humanos;
• Interações ativas, engajadas e visíveis com a gestão e as tripulações offshore por meio de uma abordagem de ‘botas no convés’ e com a gestão onshore;
• Apoiar o planejamento e execução de Auditorias de HSE internas e externas (Incluindo ISM, Área de HSE, Regulatórias, Auditorias de HSE de Clientes), e o encerramento das Auditorias em nível de Empresa;
• Envolver-se com o Rig Management e os funcionários offshore como ponto de contato principal para assuntos de HSE, fornecendo conhecimento profissional e apoiando a compreensão e implementação de HSE, conformidade ISM, requisitos regulatórios, do cliente/contratuais e do Sistema de Gestão HSE da Seadrill;
• Garantir a colaboração ativa com os oficiais de segurança e médicos relevantes como parte integrante da equipe de HSE da área e da função de HSE;
• Auxiliar as Start-Ups da Plataforma, incluindo o envolvimento precoce com as plataformas e NOU/Projetos, trabalhando com a Gestão da Plataforma e apoiando o Gerente de Área de HSE para garantir que os recursos sejam identificados e implementados para suporte pré-operacional eficaz e entrega bem-sucedida de 3 meses de Início das Operações Up HSE Program incluindo equipes de HSE Coaching;
• Executar as funções da equipe de resposta a emergências conforme delegado pelo Gerente de HSE da Área – definido no ERP Nível 2 (Plano de Gerenciamento de Incidentes).

Como se candidatar nas vagas da Seadrill:

A Seadrill reconhece o enorme impacto que a tecnologia tem em nossa indústria, e é por isso que continua a colocar a tecnologia e a transformação digital no centro de nossa estratégia. A segurança está sempre na vanguarda de tudo o que fazem. Quer fazer parte dessa equipe? Basta (clicar aqui), para conferir todas as vagas disponíveis, além seus pré-requisitos, e fazer o cadastro de seu currículo e dados pessoais.

Sobre a Seadril:

A empresa opera uma das frotas mais jovens de qualquer grande empresa de perfuração offshore, gerenciada por uma equipe bem treinada e experiente. Sua frota moderna tem escala, espaço e flexibilidade para atender às necessidades de todos os seus clientes em ambientes agressivos e benignos. À medida que o mundo continua crescendo e demandando mais energia, a Seadrill está pronta para ajudar a liberar essa energia da maneira mais segura e eficiente.