Home Empregos RIP Serviços Industriais divulga 14 novas vagas de emprego para auxiliar de almoxarifado, analistas, coordenador de obras, porteiro e outras oportunidades

RIP Serviços Industriais divulga 14 novas vagas de emprego para auxiliar de almoxarifado, analistas, coordenador de obras, porteiro e outras oportunidades

As vagas de emprego da RIP Serviços Industriais estão disponíveis em São Paulo, Pará, Rio de Janeiro e Minas Gerais; confira os requisitos e inscreva-se!

by Marcelo Santos
RIP Serviços Industriais divulga 14 novas vagas de emprego para auxiliar de almoxarifado, analistas, coordenador de obras, porteiro e outras oportunidades

A RIP Serviços Industriais está com novas vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. A empresa busca por profissionais talentosos e comprometidos para integrarem sua equipe. As oportunidades estão disponíveis em São Paulo, Pará, Rio de Janeiro e Minas Gerais, abrangendo uma variedade de áreas e níveis de formação.

Vagas de emprego disponíveis na RIP Serviços Industriais e requisitos

As vagas oferecidas pela RIP Serviços Industriais contemplam diversas áreas, desde Recursos Humanos até Engenharia e Infraestrutura. Para se candidatar, os interessados devem atender aos requisitos específicos de cada posição. Algumas das vagas de emprego em aberto incluem:

Analista de Infraestrutura Sr — Indaiatuba, SP

Requisitos: Graduação em ciência da computação, redes de computadores ou áreas similares, experiência em gestão de serviços ou projetos de TI, preferencialmente em terceirização, certificação ITIL V3/V4 e conhecimento avançado de Inglês.

Analista de Recursos Humanos (Business Partner) — Parauapebas, PA

Requisitos: Experiência em todos os subsistemas de RH, graduação em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas afins, atuação anterior como HRBP, disponibilidade para viagens frequentes.

Coordenador(a) de Obra — Macaé, RJ

Requisitos: Formação em engenharia, experiência em gestão de contratos offshore, conhecimento desejável em metodologia Lean.

Assistente de Contratos de Fornecedores — Indaiatuba, SP

Requisitos: Desejável curso superior completo ou cursando em direito, administração ou áreas correlatas, conhecimento intermediário em Excel e Word, capacidade de formatar relatórios e analisar dados.

Assistente de Frotas — Indaiatuba, SP

Requisitos: Desejável curso superior em administração ou áreas correlatas, ou estar cursando, conhecimento intermediário em Word e Excel, capacidade de formatar relatórios.

Engenheiro(a) Segurança do Trabalho — Belo Horizonte — MG

Requisitos: Experiência na função, especialmente com gestão e escopo de obras, ensino superior em engenharia com registro em CREA, disponibilidade para viagens eventuais.

Auxiliar de Almoxarifado — Indaiatuba, SP

Requisitos: Ensino médio completo. Experiência com sistema Protheus será um diferencial, desejável curso de operador de empilhadeira, residir em Indaiatuba/SP, disponibilidade para atuar no 2º turno ou horário comercial.

Lean Leader (Melhoria Contínua) – Belo Horizonte, MG

Requisitos: Graduação completa em engenharia mecânica, civil, elétrica ou administração, desejável pós em melhoria contínua, certificação Green Belt, domínio Avançado em Excel e Power BI.

Especialista de Folha de Pagamento — Indaiatuba, SP

Requisitos: Excel avançado, vivência em eSocial, sistema TOTVS (Protheus) ou Sênior, conhecimentos atualizados em legislações trabalhistas, formação superior completa em administração, recursos humanos ou áreas correlatas.

Porteiro(a) RIP Serviços Industriais — Indaiatuba, SP

Requisitos: Experiência na função, especialmente com controle de acessos e monitoramento, ensino fundamental completo, domínio básico no Pacote Office, disponibilidade para trabalhar em escala de 12×36.

Como se candidatar às vagas de emprego da RIP Serviços Industriais

Os interessados em concorrer às vagas de emprego da RIP Serviços Industriais têm até o dia 30 de abril para realizar sua candidatura. O processo de inscrição é realizado exclusivamente através do site de oportunidades da empresa, onde os candidatos poderão encontrar informações detalhadas sobre cada vaga e realizar seu cadastro.

O processo seletivo da RIP Serviços Industriais é composto por diversas etapas, visando garantir a escolha dos melhores profissionais para integrarem sua equipe. Entre as fases da seleção estão o cadastro, triagem, entrevistas com o RH e gestor, teste comportamental e psicológico, e, por fim, a contratação.

Benefícios oferecidos pela RIP Serviços Industriais

Além das oportunidades de desenvolvimento profissional, a empresa oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, visando proporcionar qualidade de vida e bem-estar. Entre os benefícios destacam-se vale-refeição, vale-alimentação, convênio médico e odontológico, seguro de vida, previdência privada e participação nos lucros e resultados (PLR).

Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza a diversidade e o desenvolvimento de seus colaboradores. Se você possui o perfil desejado e busca por novos desafios profissionais, não deixe de se candidatar às vagas disponíveis na RIP Serviços Industriais.

Depoimentos de colaboradores da RIP Serviços Industriais

Colaboradores da RIP Serviços Industriais compartilham experiências que refletem a cultura da empresa, caracterizada pelo cuidado e proximidade entre os membros da equipe. Marcelo Sampaio Carneiro, Coordenador de Contrato desde 1989, destaca que, apesar de ser uma multinacional, a RIP mantém o calor humano de uma família, onde os vínculos vão além das mesas compartilhadas. André Luis Garcia de Morais, Gerente de Contrato, reforça essa ideia, ressaltando a importância dos laços formados entre os colaboradores ao longo dos anos.

Os depoimentos também evidenciam o ambiente propício ao crescimento e desenvolvimento na RIP. Maritsa Portes, Supervisora de Compliance desde 2000, expressa seu orgulho ao testemunhar colegas que ascenderam em suas carreiras dentro da empresa, de Engenheiros a Gestores e de Assistentes a Coordenadores, todos com mérito reconhecido. José Gomes dos Santos, Coordenador de Contrato desde 2001, destaca a habilidade da RIP em atrair e reter talentos, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores.

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