Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho, a Prosegur tem boas notícias para você! A empresa está com um processo seletivo aberto com mais de 200 vagas de emprego distribuídas em vários estados brasileiros. Com oportunidades para candidatos com e sem experiência, a Prosegur está contratando talentos para atuar em diferentes setores, abrangendo desde cargos operacionais até técnicos especializados.
Vagas de emprego abertas para todos os níveis de qualificação na Prosegur
As vagas de emprego disponíveis contemplam uma ampla gama de perfis profissionais, desde jovens sem experiência até aqueles com formação técnica e superior. Para a maioria das oportunidades, é necessário apenas o ensino médio completo e conhecimento básico em informática. No entanto, a Prosegur também oferece vagas para cargos que exigem qualificações específicas, como técnicos em eletrônica, segurança do trabalho e bombeiros civis.
Requisitos necessários para participar do processo seletivo da Prosegur
Os cargos disponíveis abrangem diversos setores, incluindo portaria, vigilância patrimonial, recepção, atendimento negocial, gestão, caixa e muitos outros. Além disso, a empresa também está recrutando aprendizes, proporcionando oportunidades para jovens interessados em ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades profissionais.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem possuir ensino médio completo, disponibilidade de horário e, dependendo da vaga, podem ser solicitadas outras qualificações específicas. A Prosegur oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, além de salário competitivo e benefícios que serão detalhados aos candidatos ao longo do processo seletivo.
Como participar do processo seletivo?
Os interessados em concorrer a uma das vagas de emprego disponíveis na Prosegur devem acessar a página oficial de recrutamento da empresa. Lá, poderão visualizar todas as oportunidades em aberto, selecionar aquela que melhor se alinha com seus objetivos e qualificações, e candidatar-se à vaga desejada. Para isso, será necessário criar uma conta de acesso no site e preencher as informações do currículo conforme solicitado.
Se você está em busca de novas oportunidades profissionais e deseja fazer parte de uma empresa líder no mercado de segurança, não deixe de participar do processo seletivo da Prosegur. Acesse agora mesmo o site de recrutamento e candidate-se à vaga que mais se encaixa com o seu perfil. Não perca essa chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida com a segurança e o bem-estar de seus clientes e colaboradores.
Sobre a Prosegur
Fundada em 1976 por Herbert Gut, a Prosegur iniciou suas atividades como uma empresa de segurança privada, com foco em diversos segmentos, como usinas de energia, instalações industriais e centros comerciais. Ao longo dos anos, consolidou-se como líder no setor de segurança privada na Espanha e expandiu suas operações para outros países, totalizando 26 nações onde atua.
A entrada da Prosegur em novos mercados e sua subsequente expansão têm sido marcadas, em grande parte, por meio de aquisições estratégicas. Inicialmente concentrada na Europa, América Latina e Portugal, a empresa expandiu-se para outras regiões, como Ásia, consolidando sua presença global e reforçando seu compromisso com a excelência em segurança.
Grupo Prosegur promove equidade de gênero no setor de segurança privada
O Grupo Prosegur está intensificando seus esforços para promover a equidade de gênero em seu quadro de funcionários e em cargos de liderança. De acordo com dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública de 2023, a participação feminina no setor de segurança privada representa 14% do total de profissionais, com um aumento para 17% em cargos de liderança entre 2019 e 2022.
Para promover a inclusão e o desenvolvimento profissional das mulheres, o Grupo Prosegur lançou o Programa Global Empowered Woman no Brasil em 2022. O programa visa qualificar e dar visibilidade às lideranças femininas, oferecendo mais de 30 horas de conteúdo sobre protagonismo, neurociências, comunicação assertiva e gestão de pessoas. Após a participação no programa, as executivas compartilham suas experiências com outras colaboradoras, criando uma rede de apoio e empoderamento.
Impacto global e metas para o futuro
O Programa Global Empowered Woman foi implementado gradualmente nos 31 países onde o Grupo Prosegur atua, com metas para expandir as sessões de capacitação para outros cargos, como supervisoras e coordenadoras, até 2024. Além disso, a companhia lançou a campanha Sem Rótulos, destacando a importância de redefinir o poder de gênero e promover a diversidade.
O Grupo Prosegur enfatiza a promoção da igualdade de gênero como parte de sua estratégia de diversidade, alinhando-se a iniciativas globais como os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU e o Target Gender Equality 2023–2024 do Pacto Global das Nações Unidas. A empresa reafirmou seu compromisso com políticas efetivas de igualdade ao implementar o terceiro Plano de Igualdade para o período 2023–2027, que inclui protocolos atualizados de prevenção e intervenção contra o assédio e apoio às colaboradoras vítimas de violência de gênero.
As iniciativas do Grupo Prosegur destacam sua posição pioneira no setor de segurança privada na aplicação de políticas de igualdade e diversidade. Com uma abordagem proativa e compromisso contínuo, a empresa busca criar um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal de todas as suas colaboradoras.
