A Prefeitura de Angra dos Reis, por meio de seu banco de talentos, está buscando profissionais para preencher um total de 174 vagas com e sem experiência, em diferentes cargos, como frentista, marinheiro, garçom, motorista, operador de caixa e outras funções. As vagas são destinadas a profissionais de todos os níveis de escolaridade para atuar em Angra dos Reis, RJ.
Essa é uma grande oportunidade para aqueles que buscam uma colocação no mercado de trabalho, as vagas com e sem experiência disponibilizadas pela prefeitura oferecem possibilidade de crescimento profissional e diversos benefícios aos selecionados.
Algumas vagas disponíveis em Angra dos Reis, RJ
Veja abaixo algumas vagas com e sem experiência disponíveis em Angra dos Reis:
Atendente
Necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio e ter disponibilidade para horário da noite.
Auxiliar Contábil – Angra dos Reis
Necessário conhecimento na área financeira, agilidade em Excel, experiência em depósitos, conhecimento de notas fiscais, saber lançar notas, experiência na área será um diferencial.
Auxiliar de Engenharia Civil
Necessário ensino médio completo, curso técnico em edificações ou afins, serão considerados diferenciais faculdade de engenharia em andamento e habilitação.
Auxiliar de Estoque
Necessário ensino médio completo, experiência mínima na área de 06 meses e disponibilidade de horário.
Auxiliar de Serviços Gerais
Necessário possuir vivência anterior nas atividades descritas, disponibilidade para permanecer em alojamento durante a escala de trabalho, ter trabalhado em sistema de escala 6 X 1.
Consultor de Vendas – Angra dos Reis
Necessário ensino médio completo, experiência com venda veicular e metas, conhecimento de sistemas, boa oratória e escrita, residir em Angra dos Reis, RJ.
Eletricista
Necessário curso completo em eletricista, experiência comprovada em carteira, experiência na execução de serviços de eletricidade e equipamentos de diversos tipos, iluminação em geral, Possuir NR10.
Encarregado de Produção – Angra dos Reis
Necessário ensino médio completo, experiência mínima de 6 meses em obras civis comprovada em carteira de trabalho, domínio em leitura de projetos.
Instalador de Equipamentos Eletrônicos
Necessário ensino técnico completo em eletrônica ou curso em elétrica, experiência mínima na área de 06 meses, possuir CRT, NR-10, NR-12 e NR-35, possuir CNH B será um diferencial.
Marinheiro
Necessário possuir experiência mínima de 1 ano na função, curso especial de segurança de embarcações de passageiros, carteira mínima de arrais amador.
Motorista de Guincho
Necessário possuir experiência mínima de 2 anos como motorista profissional, ter concluído até o 5 ano do ensino fundamental, ter certificado de operador de guindauto e CNH categoria DMOPP.
Recepcionista de Hotel
Necessário ter experiência como recepcionista de hotel, ter concluído o ensino médio, possuir conhecimentos em informática e ter disponibilidade de horário.
Repositor
Necessário conhecimento na área, ensino médio completo, ter disponibilidade de horários, boa comunicação, facilidade em trabalho de equipe e Criatividade.
Técnico Eletrônico
Necessário ter concluído técnico em eletrônica ou eletrotécnica, possuir CRT, ter experiência mínima na área de 06 meses, CNH B, disponibilidade de horário.
Saiba como se candidatar às vagas de emprego disponíveis em Angra dos Reis
Para se candidatar às vagas oferecidas pela prefeitura de Angra dos Reis, é necessário acessar o banco de talentos. Ao acessar o site, o candidato deverá selecionar o cargo de interesse para ter acesso aos requisitos exigidos, salário oferecido, benefícios e outros detalhes das vagas.
Caso o candidato atenda aos requisitos, poderá criar um login no site e candidatar-se à vaga de emprego desejada. Existem oportunidades tanto para candidatos com experiência prévia quanto para aqueles que buscam ingressar no mercado de trabalho.
Projeto Banco de Talentos da prefeitura de Angra dos Reis
O Projeto Banco de Talentos é uma plataforma online cujo objetivo é conectar estudantes e profissionais em busca de emprego com empresas e instituições que possuem vagas disponíveis.
Os candidatos podem cadastrar seus currículos, informando dados pessoais, acadêmicos, habilidades e experiência profissional, permitindo que a plataforma faça uma análise criteriosa do perfil dos candidatos e os compare com as vagas disponíveis.
As empresas e instituições também podem criar um perfil na plataforma e disponibilizar as vagas de emprego que precisam ser preenchidas. Ao acessar o banco de currículos cadastrados, as empresas podem buscar por candidatos com perfis específicos, facilitando o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
