Home Empregos Prefeitura anuncia concurso com vagas para todos os níveis de escolaridade e salários de até R$ 6,1 mil

Prefeitura anuncia concurso com vagas para todos os níveis de escolaridade e salários de até R$ 6,1 mil

Novos cargos públicos estão disponíveis! A Prefeitura lançou um concurso com 164 vagas efetivas, além de formação de cadastro reserva.

by Marcelo Santos
Prefeitura anuncia concurso com vagas para todos os níveis de escolaridade e salários de até R$ 6,1 mil

Novas oportunidades de emprego público estão disponíveis! A Prefeitura de São Valério, no Tocantins, lançou um concurso público com 164 vagas, além de formação de cadastro reserva, destinado a candidatos com escolaridade a partir do ensino fundamental incompleto. Os salários oferecidos pelo concurso da prefeitura podem chegar a R$ 6.126.

Confira os cargos disponíveis no concurso da prefeitura de São Valério

O concurso da prefeitura de São Valério contempla uma diversidade de cargos, abertos para candidatos de todos os níveis de formação. Para aqueles que não concluíram o ensino fundamental, as opções incluem posições como auxiliar de serviços gerais, auxiliar de serviços operacionais, auxiliar de limpeza em piscinas e cascatas, motorista, eletricista, entre outros. Os requisitos mínimos variam de acordo com o cargo, exigindo no mínimo o ensino fundamental incompleto, além de outras capacitações, como cursos básicos na área e carteira de motorista de tipos variados.

Vagas para níveis médio/técnico e superior

Candidatos com formação de nível médio/técnico têm à disposição vagas de emprego para cargos como agente de serviços operacionais, almoxarife, auxiliar administrativo, técnico de enfermagem, guarda municipal, entre outros. É necessário apresentar o certificado de conclusão, além do certificado de informática básica para aqueles com formação de nível médio, e registro na classe para profissionais de nível técnico.

Já para quem possui formação em cursos superiores, há oportunidades em áreas como assistente social, bioquímico, enfermeiro, engenheiro-agrônomo, engenheiro civil, fisioterapeuta, médico, psicólogo, nutricionista, odontólogo e professor de diversas disciplinas. Os candidatos de nível superior devem possuir o certificado de conclusão da graduação e registro no conselho competente de suas respectivas áreas.

Salários e benefícios

Os profissionais aprovados e efetivados terão acesso a salários que variam de R$ 1.412,00 a R$ 6.126,00, dependendo do cargo e da carga horária de trabalho, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. O concurso da prefeitura de São Valério reserva percentual das vagas previsto em lei para pessoas com deficiência (PCD), garantindo inclusão e acessibilidade no processo seletivo.

Saiba como participar do concurso da prefeitura de São Valério

Os interessados em participar do concurso da prefeitura de São Valério têm até o dia 18 de março para se inscrever, exclusivamente via internet, no site da banca responsável por realizar as etapas do certame, o Instituto de Capacitação, Assessoria e Pesquisa (Icap). A taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade, sendo R$ 70,00, R$ 80,00 ou R$ 120,00.

A aplicação das provas objetivas está prevista para os dias 13 e 14 de abril deste ano. O processo seletivo inclui prova de títulos, e após todas as etapas de recursos e resultados preliminares, a lista com os nomes dos aprovados deve ser divulgada em 21 de maio.

Conteúdo da prova

A prova objetiva, etapa fundamental do concurso, é composta por 30 ou 40 questões de múltipla escolha, abrangendo os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, atualidades, noções de informática, legislação do servidor público e noções de administração pública e/ou conhecimentos específicos.

Com tantas oportunidades em diferentes áreas e níveis de formação, o concurso da prefeitura de São Valério representa uma chance imperdível para quem busca estabilidade e crescimento profissional no serviço público. Não perca tempo e garanta sua participação neste processo seletivo que pode transformar sua carreira.

Concursos públicos: Porta de entrada para a estabilidade profissional

Os concursos públicos continuam sendo uma opção atrativa para profissionais em busca de estabilidade no emprego, benefícios e salários competitivos. No entanto, conquistar uma vaga requer o cumprimento dos requisitos estabelecidos pela legislação.

A Lei Nº 8.112 estabelece critérios fundamentais para quem deseja ingressar na carreira pública, incluindo nacionalidade brasileira, direitos políticos, quitação com obrigações militares e eleitorais, nível de escolaridade, idade mínima de dezoito anos e aptidão física e mental.

Além das determinações gerais, cada concurso público possui requisitos específicos de acordo com o cargo, estado ou órgão. Portanto, é essencial que os candidatos estejam atentos às particularidades de cada vaga.

Processo de seleção altamente concorrido

Conquistar uma vaga na carreira pública envolve participar de concursos altamente concorridos, nos quais a ocupação do cargo depende principalmente da capacidade e do esforço durante as etapas de seleção.

As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, como nível fundamental, médio, técnico e superior, com editais divulgados por meio de sites das bancas organizadoras, instituições/órgãos responsáveis e Diários Oficiais.

Leitura detalhada do edital do concurso

É indispensável que os interessados leiam detalhadamente o edital do concurso desejado, pois ele contém informações fundamentais sobre inscrições, etapas de seleção, provas, conteúdo programático e demais aspectos importantes.

As seleções podem envolver diversas etapas, como provas objetivas, discursivas, provas de títulos, exames de aptidão física e mental, investigação social e psicológica, entre outras, variando de acordo com o concurso.

Para aqueles que aspiram seguir uma carreira pública, a preparação é fundamental, incluindo o estudo cuidadoso do conteúdo programático, prática de exercícios e participação em cursos preparatórios, visando aumentar as chances de sucesso no processo seletivo.

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