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Petra Group está recrutando novos funcionários no estado do Paraná

Além das vagas citadas abaixo, existem diversas outras disponíveis no site de recrutamento da empresa.

by Brenda Renault
Petra Group está recrutando novos funcionários no estado do Paraná

A Petra Group oferece serviços de consultoria em estratégia de busca de executivos e talentos em toda a América Latina. Exceto que há vagas de home office no exterior. Esta semana, a empresa está com novas vagas de emprego, a Petra Group está recrutando novos funcionários no estado do Paraná. As vagas são da categoria Óleo e Gás. Veja abaixo mais detalhes e como se candidatar nas vagas.

  • Analista de Produtos e Soluções
  • Proprietário do Produto Fornecedor
  • Consultor de Produtos
  • Analista de Gerenciamento de Mudança de Terminal
  • Consultor de Relacionamento de Tecnologia
  • Proprietário do Produto de Negócios
  • Proprietário do Produto de Automação de Terminais
  • Analista de TI
  • Desenvolvedor Salesforce
  • Desenvolvedor de Infraestrutura como serviço IAM Scrum Master
  • Arquiteto de Sistemas Salesforce
  • Proprietário do Produto Sênior
  • Proprietário do produto Commerce Cloud
  • Analista de Gestão de Mudanças
  • Desenvolvedor SAP Hana
  • Analista Funcional SAP
  • Desenvolvedor SAP
  • Gestor de Projeto
  • Líder de Acompanhamento do Projeto
  • Proprietário do Produto
  • Desenvolvedor de Visualização de Dados
  • Engenheiro de Dados – Nuvem
  • Engenheiro de Dados – On-Premise (SQL Server + SSIS preferido)
  • Engenheiro de Big Data (Apache Kafka Nifi)

Alguns dos benefícios que a empresa disponibiliza para seus funcionários inclui:

  • Vale-refeição
  • Assistência Médica
  • PLR
Como se candidatar nas vagas da Petra Group:

Encontrar os profissionais certos em indústrias de alta complexidade é a especialidade da empresa. Hoje, você pode ser um deles, basta (clicar aqui), localizar a vaga deseja e enviar o seu currículo devidamente atualizado.

Sobre a Petra Group:

Atuam em ciência de dados e inteligência artificial, petróleo e gás, energia, construção, mineração e metais, manufatura, fintech, tecnologia, telecomunicações, agronegócios, e ocupam cargos corporativos importantes como CFO, CHRO e CMO.  Consegue encontrar os melhores talentos para cada novo projeto ou substituto para uma posição de gerenciamento de médio a sênior, ou uma empresa de consultoria em estratégia de talentos.

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