A operadora Vivo está promovendo um processo seletivo com 350 vagas de emprego sem experiência em diversas áreas. As etapas do processo seletivo serão realizadas de forma online e ocorrerão em 11 cidades do país: Belém(PA), Brasília(DF), Curitiba(PR), Fortaleza(CE), Londrina(PR), Maceió(AL), Recife(PE), Rio de Janeiro(RJ), Santa Maria(RS) e São Paulo(SP).
As inscrições estão abertas até o dia 05 de maio e todas as candidaturas serão aceitas até essa data. É importante destacar que 50% das vagas estão reservadas exclusivamente para candidatos negros, em cumprimento à Lei de Cotas.
Áreas com cargos disponíveis na Vivo
- Comercial e Negócios;
- Experiência do Cliente;
- Engenharia;
- Marketing e Produtos;
- Sustentabilidade;
- Tecnologia Digital;
- Finanças;
- Recursos Humanos;
- Auditoria;
- Jurídico.
Requisitos para participar do processo seletivo da operadora Vivo
As vagas de emprego da Vivo estão abertas para alunos que esperam concluir o curso entre julho de 2025 e julho de 2026, ou estudantes de engenharia a partir do 2º semestre em agosto de 2023. A empresa busca por candidatos que estejam dispostos a trabalhar seis horas por dia e que possuam flexibilidade de horários.
Não é necessário possuir fluência em inglês, mas a prática nos escritórios da empresa é necessária. A Vivo valoriza candidatos com espírito colaborativo e que possuam uma postura orientada a objetivos. Não há restrições de idade, curso ou universidade, desde que o candidato seja graduado no ensino superior.
Saiba como concorrer as vagas do processo seletivo Vivo
Para se candidatar às vagas de emprego na Vivo, é necessário acessar o site da empresa. O programa de estágio tem duração de 12 a 24 meses, dependendo do ano acadêmico do aluno. As inscrições estarão abertas até o dia 05 de maio e todo o processo seletivo será realizado online. As entrevistas estão marcadas para o dia 16 de maio e os candidatos aprovados iniciarão suas atividades na empresa a partir do dia 15 de agosto de 2023.
Etapas do processo seletivo
- Inscrição + Fit cultural: Até 05/05;
- Desafio Vivo: Até 31/05;
- DGO: Até 16/06;
- Entrevistas: Até 16/06;
- Admissão: Até 15/08.
Os candidatos aprovados no processo seletivo da Vivo 2023 terão a oportunidade de ingressar na trilha do desenvolvimento da empresa, que inclui disciplinas voltadas para a cultura digital, como curiosidade e responsabilidade. O treinamento aborda temas fundamentais para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, tais como habilidades comportamentais, diversidade e cultura, empreendedorismo, bem como a história e cultura da própria Vivo.
Benefícios fornecidos pela operadora Vivo
Os estagiários aprovados no processo seletivo receberão um salário mensal de R$ 1.900, entre outros benefícios como:
- Clínica Einstein: Somente localidades de São Paulo, demais localidades participam via telemedicina Einstein.
- Vivo Valoriza: oferece benefícios como meia-entrada em cinemas, lanches em restaurantes e descontos em produtos Vivo e lojas parceiras.
- Benefícios Flexíveis (VIBE): Os benefícios Vale-Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Academia.
- Programa de Bem-Estar: Corpo, Mente e Iniciativas Ambientais
- Aplicativos gratuitos: Mais de 150 aplicativos gratuitos divididos em diferentes categorias.
- Vivo proteção celular: 45% de desconto na contratação de seguro para celular
- Oferta do parceiro: Parceiros ganham 50% de desconto nos produtos Vivo de internet e TV.
- Contratos escolares: Contratos entre a Vivo e universidades, pesquisadores e institutos de idiomas. Os descontos são de 10 a 20%.
- Programa de mobilidade: Permite trabalhar remotamente até três vezes por semana.
- Descontos em smartphones e acessórios: A pessoa pode obter descontos ao comprar smartphones e acessórios na loja online.
- Pacote de chamadas e dados ilimitados: linha funcional com serviços gratuitos.
- Day Off: Folga para curtir o seu aniversário.
- Desconto assinatura office 365: Economize até 30% em assinaturas do Microsoft 365 com o seu e-mail corporativo.
