Algumas das principais empresas brasileiras, como a Ambev, Suzano, Raízen e Mitsubishi, recentemente anunciaram a abertura de centenas de vagas para programas de estágio e trainee. Uma das particularidades dessas oportunidades é que elas estão abertas a candidatos sem experiência prévia. Os estagiários selecionados nas vagas sem experiência contarão ainda com diversos benefícios.
Vagas sem experiência da Mitsubishi
A Mitsubishi Electric, empresa líder na fabricação, comercialização e venda de equipamentos elétricos e eletrônicos, está oferecendo oportunidades de estágio para estudantes interessados em aplicar seus conhecimentos e habilidades na área de inovação tecnológica.
Os requisitos para se candidatar incluem a conclusão de cursos como administração, engenharia de inovação, engenharia de transportes e logística, tecnologia em gestão de recursos humanos, entre outros cursos, com formação prevista para dezembro de 2024. Também é necessário ter domínio da língua inglesa, habilidades avançadas em Excel, e estar disponível para trabalhar seis horas por dia em Barueri ou Votorantim, em São Paulo.
Salário, benefícios e como concorrer às vagas sem experiência
A empresa oferece uma série de benefícios aos estagiários, incluindo assistência médica e odontológica, opção de trabalho em home office, flexibilidade de horário, férias remuneradas, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte. O salário para o cargo é de R$ 2.180,00. Os interessados nas vagas sem experiência da Mitsubishi devem se inscrever por meio do site do programa de estágio da empresa.
Vagas sem experiência Suzano
A Suzano está com inscrições abertas para seus programas de estágio 2023, destinados a estudantes universitários e técnicos. São mais de 150 vagas sem experiência disponíveis nos setores florestal, industrial e comercial em estados como São Paulo, Bahia, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Pará e Ceará.
Para o programa “Raízes do Futuro”, voltado para estudantes universitários, os candidatos devem estar no período de conclusão do bacharelado entre julho de 2024 e julho de 2025. Já para o programa “Plante o Futuro”, destinado a estudantes técnicos maiores de 18 anos que trabalham durante o dia, não há necessidade de habilidades em inglês.
Mais informações do processo seletivo e como concorrer às oportunidades
Os novos talentos selecionados iniciarão os programas de estágio da Suzano em agosto de 2023. O processo seletivo é realizado 100% online e compreende três etapas: inscrição e avaliação, desafio de business case online e entrevistas finais para seleção.
Além de um plano de desenvolvimento diferenciado, o programa de estágio da empresa oferece benefícios como bolsa de estudos, seguro saúde e de vida, vale-alimentação ou refeição nas unidades industriais, e vale-transporte ou transporte nas unidades industriais. Os candidatos interessados devem se inscrever até o final de abril no site de talentos da empresa.
Vagas sem experiência Raízen
A Raízen, uma empresa integrada de energia licenciada da marca Shell no Brasil, está com mais de 200 vagas sem experiência abertas em várias regiões do país. O processo seletivo é 100% online e consiste em provas individuais, desafios em grupo e entrevistas. A participação dos selecionados está prevista para julho – agosto.
Requisitos e inscrições nas vagas sem experiência
Não há limite de idade para as vagas disponíveis, estudantes de Bacharelado, Técnico e Licenciatura são elegíveis para se inscrever, desde que tenham graduação prevista entre julho de 2024 e julho de 2025. Não são necessários conhecimentos de inglês ou experiência de trabalho anterior.
Os candidatos devem estar disponíveis para trabalhar 30 horas por semana, ou seja, seis horas por dia. O salário oferecido é de R$ 2.000. Os interessados devem se inscrever até dia 30 de abril por meio do site de carreiras da empresa.
Vagas sem experiência Ambev
A Cervejaria Ambev está com inscrições abertas para seus programas de treinamento regular e representante, com vagas disponíveis em unidades em todo o país. O processo seletivo é híbrido, envolvendo tanto atividades presenciais como online. Após a inscrição, o candidato pode escolher a unidade e a área de interesse.
A empresa não restringe a área de formação, mas exige que os candidatos tenham conclusão de bacharelado, mestrado ou curso técnico prevista entre julho de 2024 e julho de 2025. O programa de formação Representa é voltado exclusivamente para candidatos negros (pretos ou pardos).
Inscrição
Todos os trainees selecionados pela Representa têm direito a um curso gratuito de inglês no início de sua jornada na empresa e um adicional salarial para auxiliá-los na adaptação à nova rotina. Os candidatos interessados nas vagas disponíveis na Ambev devem realizar a inscrição até o dia 11 de abril no site do programa de estágio para o estágio regular e no site para o estágio representa.
