A operadora Vivo acaba de lançar um processo seletivo que promete movimentar o mercado de empregos em diversas regiões do Brasil. Com 500 vagas sem experiência disponíveis, a empresa busca candidatos do ensino superior para preencher posições em áreas como marketing, recursos humanos, finanças, jurídico, entre outras. As vagas de emprego fazem parte do programa de estágio da companhia que conta com salários de até R$ 1.900,00.
Confira os requisitos e outros detalhes das vagas sem experiência da operadora Vivo
Para concorrer a uma das vagas sem experiência oferecidas pela operadora Vivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias, com horário flexível a ser combinado;
- Ter previsão de formatura do curso superior entre junho de 2025 e dezembro de 2026;
- Para os tecnólogos, é necessário estar cursando no mínimo o 2º semestre a partir de janeiro de 2024;
- Inglês não é obrigatório, o que torna a oportunidade ainda mais acessível.
As vagas de emprego da operadora estão distribuídas por várias localidades, incluindo São Paulo (SP), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Uberlândia (MG), Brasília (DF), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Joinville (SC) e São José (SC).
Diversidade e inclusão na operadora Vivo
A operadora Vivo demonstra seu compromisso com a diversidade e inclusão ao oferecer espaços para todos, promovendo a acolhida das diferenças e apoiando um ambiente mais representativo. A empresa possui um sólido programa interno baseado em pilares de gênero, raça, LGBTI+ e inclusão de pessoas com deficiência. Metade das vagas disponíveis é reservada para talentos negros, fortalecendo seu compromisso com a igualdade de oportunidades.
Programa de estágio da operadora Vivo
O Programa de Estágio da Vivo tem como objetivo proporcionar experiências de aprendizado que desenvolvam competências técnicas e comportamentais, preparando novos talentos para seus próximos passos de carreira. A empresa oferece uma trilha completa de desenvolvimento, capacitando, formando e informando seus estagiários. A operadora busca conectar os estagiários com o negócio, a história e a cultura da Vivo, estimulando a curiosidade e a autopercepção constante. Isso é feito por meio de módulos que incluem: cultura e diversidade, metodologias e ferramentas, soft skills, negócios.
Saiba como concorrer às vagas sem experiência da operadora Vivo
As inscrições para as vagas sem experiência da operadora Vivo estão abertas até sexta-feira, dia 8, e podem ser feitas através da página de empregos da empresa (clique aqui para acessar). Os candidatos interessados devem preencher as informações solicitadas e realizar os testes indicados para concorrer a essas oportunidades emocionantes.
Os candidatos selecionados para ocupar as vagas de emprego da operadora desfrutarão de uma série de benefícios, incluindo uma bolsa auxílio no valor de R$ 1,9 mil, assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, smartphone, plano de voz e dados, day off, entre outros.
Vivo e Elera firmam parceria para autoprodução de energia renovável
A operadora Vivo anunciou uma parceria estratégica com a Elera, uma empresa do grupo canadense Brookfield, com o objetivo de migrar para o segmento de autoprodução de energia como parte de sua estratégia para reduzir os custos com energia e aumentar a eficiência energética.
Nesse modelo de autoprodução, a Vivo passa a deter uma participação acionária em quatro parques solares localizados dentro do complexo de Janaúba, em Minas Gerais, com uma capacidade total de 237 megawatt-pico (MWp). Essa parceria permite à Vivo produzir energia elétrica destinada ao seu uso exclusivo, contribuindo para a redução de custos e o aumento da sustentabilidade.
Contrato de autoprodução por arrendamento de longo prazo
O contrato de autoprodução por arrendamento tem uma duração de 15 anos e abrange mais de 200 unidades consumidoras em média tensão. A Vivo se torna sócia nos parques solares e obtém a outorga para a produção de energia elétrica.
Segundo Caio Guimarães, diretor de Patrimônio, Logística e Compras da Vivo, a migração para a autoprodução de energia permitirá que 76% do consumo de energia da empresa que provém do mercado livre seja atendido internamente. Isso representa um passo importante em direção à meta de reduzir o consumo de energia por dados trafegados em 90% até 2030, em comparação com os níveis de 2015.
Vantagens econômicas e ambientais
Além dos benefícios econômicos, a Vivo enfatiza seu compromisso com a sustentabilidade ao adotar a autoprodução de energia renovável. A empresa tem um consumo médio anual de 1.800 gigawatt-hora (GWh) de eletricidade e vê na autoprodução uma maneira de contribuir para a redução das emissões de carbono e para a utilização de fontes de energia mais limpas.
A parceria com a Elera e a entrada no segmento de autoprodução marcam um passo significativo para a Vivo na busca por soluções inovadoras e sustentáveis para suas necessidades energéticas, fortalecendo sua posição como líder no setor de telecomunicações e seu compromisso com a responsabilidade ambiental.
