A Operadora Tim, uma das principais empresas de telecomunicações do Brasil, está com uma grande oferta de vagas de emprego em diversas áreas, abrindo oportunidades para candidatos experientes que desejam fazer parte de uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil. Com mais de 100 vagas home office, presenciais e híbridas disponíveis, a Tim busca profissionais para preencher posições em setores como vendas, tecnologia, marketing e muito mais.
Vagas home office, presenciais e híbridas abertas na Operadora Tim
A Operadora Tim está empenhada em atrair talentos para suas equipes e, para isso, está oferecendo mais de 100 vagas home office, presenciais e híbridas em diferentes áreas e regiões do Brasil. Entre as vagas de emprego disponíveis, destacam-se:
- Consultor de Atendimento de Vendas — Belo Horizonte, MG;
- Compensation Professional – Consultor Sênior — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Media Management & Monitoring — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Consultor de Relacionamento I – Call Center — São Paulo, SP e Remoto;
- Corporate Solutions – Executivo(a) de Contas PME — Belo Horizonte, MG;
- Sales Monitoring Professional – Consultor Sênior — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Consultor(a) de Vendas I — Belo Horizonte, MG;
- Consultor(a) de Relacionamento PCD — Curitiba, PR e Remoto;
- Consultor de Vendas — Belo Horizonte, MG;
- Collection Professional – Consultor Sênior — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Analista Junior de Treinamento (Temporário) — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Customer Experience Professional – Analista Pleno — Rio de Janeiro, RJ;
- Planning, Financial & Support Professional – Consultor(a) – (Vaga Afirmativa para Mulheres Negras) — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Consultor(a) Técnico(a) NOC — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Network Solutions Designer – Analista Pleno — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Consultor(a) de Vendas I — Fortaleza;
- Consultor(a) Tecnológico(a) de Vendas — Curitiba, PR;
- Gerente Geral de Loja – Loja Contagem — Contagem, MG;
- Corporate Solutions – Consultor(a) de Atendimento Especializado — Santo André, SP;
- Consultor(a) de Relacionamento PCD — RJ/SP/PR/PE, Trabalho Remoto;
- Assistente Administrativo — São Paulo, SP e Híbrido;
- Business Developer – Consultor Sênior — Rio de Janeiro, RJ;
- Consultor(a) de Relacionamento PCD — RJ/SP/PR/PE, Trabalho Remoto;
- E-Commerce Direct Marketing Professional – Especialista — Rio de Janeiro, RJ e Híbrido;
- Gerente de Vendas — São Gonçalo, RJ.
Como se candidatar às vagas de emprego da Operadora Tim
Para aqueles interessados em aproveitar essas vagas de emprego, o processo de candidatura é simples. Basta acessar a página de recrutamento da Operadora Tim, selecionar o cargo desejado e clicar em ‘candidatar-se’. É importante que os candidatos confiram os requisitos necessários para cada posição, garantindo que estejam alinhados com o que a empresa busca.
- Clique aqui para acessar a lista de vagas home office, presenciais e híbridas disponíveis na empresa.
Benefícios oferecidos pela Tim
Os candidatos selecionados para ocupar as vagas de emprego da Operadora Tim terão acesso a diversos benefícios, dentre eles:
- Assistência médica e odontológica;
- Benefício medicamentos;
- Gympass;
- Vale-alimentação e/ou refeição;
- Vale-transporte;
- Previdência privada;
- Aparelho celular com internet ilimitada e franquia de Voz;
- Curso de inglês online extensível a um familiar ou amigo;
- Programa de treinamento e capacitação interno;
- Participação nos lucros;
- Meu primeiro benefício — auxílio para filhos até 2 anos;
- Reembolso creche (para pais ou mães);
- Modelos de trabalho e jornada flexíveis;
- Happy day — dia de folga no mês do aniversário.
TIM lança programa que oferece descontos em contas de luz aos colaboradores
A Operadora TIM anunciou uma nova etapa em sua estratégia de energia distribuída com o lançamento do “Clube de Energia”. Esse programa tem como objetivo proporcionar descontos na conta de luz para os seus funcionários, estimulando a troca do consumo energético convencional por fontes renováveis.
Inicialmente, o programa será implementado a partir de outubro para cerca de 5 mil colaboradores nos estados do Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais e parte de São Paulo. Esses funcionários devem estar na área de cobertura das concessionárias de energia elétrica participantes, incluindo Enel RJ, Light, Copel, Cemig e CPFL Paulista. A expansão para todos os colaboradores da TIM está prevista para ocorrer em 2024.
Participação sem investimento ou custos mensais
Os colaboradores da TIM interessados em participar do “Clube de Energia” podem associar-se ao programa sem a necessidade de investimentos, custos mensais ou fidelidade. A energia gerada em usinas solares da RZK Energia e da Leve Energia Renovável, parceiras da TIM neste projeto, é repassada às concessionárias, que aplicam os descontos nas contas de luz dos funcionários. Esses descontos podem chegar a até 20%.
Cada consumidor participante receberá duas faturas separadas para o consumo de energia em sua residência. A primeira fatura é proveniente da distribuidora de energia elétrica local, com pagamento do valor mínimo estipulado por ela. A segunda fatura é da empresa de energia renovável parceira, já com o desconto contratado. Quanto maior for o consumo, maior será a economia proporcionada pelo programa.
Operadora Tim planeja explorar o mercado de geração distribuída compartilhada
Embora o “Clube de Energia” seja direcionado exclusivamente aos colaboradores da TIM atualmente, a empresa já demonstrou interesse em explorar o mercado de geração distribuída compartilhada. No futuro, a TIM planeja oferecer a contratação de geração compartilhada de energia para seus clientes, ampliando seu escopo de atuação no setor de energia renovável.
A TIM já utiliza energia limpa em suas operações desde 2021, alcançando um consumo energético 100% sustentável. Isso foi possível através da aquisição no mercado livre, compra de certificados de energia renovável (I-Recs) e produção em usinas solares, hídricas e de biogás arrendadas em parceria com outros fornecedores.
