Lançado recentemente, o edital do Concurso Público CETESB SP 2024 oferece 224 vagas nas áreas administrativa, jurídica e de TI, com salários de R$ 5.027,95 a R$ 10.766,80. Essa é a sua oportunidade de construir sua carreira na Companhia Ambiental do Estado de São Paulo. As inscrições abrem no dia 8 de janeiro e vão até 31 de janeiro de 2024. Para mais informações a respeito do processo seletivo, continue lendo o artigo e descubra.
Concurso Público CETESB SP 2024 oferece 224 vagas de emprego
A Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (CETESB) acaba de lançar o edital para o Concurso Público 2024, oferecendo 224 vagas de emprego em diferentes áreas. As oportunidades se dividem entre níveis médio, médio/técnico e superior, abrangendo setores administrativos, jurídicos e de Tecnologia da Informação (TI).
Os salários variam de R$ 5.027,95 a R$ 10.766,80 mensais, dependendo do cargo e carga horária. O novo edital do concurso público oferece vagas de emprego para cargos como Técnico Administrativo, Técnico em Eletrônica, entre outros. Confira a lista completa a seguir:
Nível técnico — Salários de R$ 5.027,95
- Técnico Administrativo
- Técnico em Eletrônica
- Técnico em Mecânica
- Técnico em Química
- Técnico em Análises Clínicas
- Técnico em Meio Ambiente
Nível superior — Salários de R$ 8.034,84 a R$ 10.766,80
- Advogado
- Analista Administrativo/Administração
- Analista Administrativo/Contabilidade
- Analista Administrativo/Economia
- Analista Ambiental/Biologia
- Analista Ambiental/Ciências Sociais
- Analista Ambiental/Engenharia Agronômica
- Analista Ambiental/Engenharia Ambiental e Sanitarista
- Analista Ambiental/Engenharia Civil
- Analista Ambiental/Engenharia Florestal
- Analista Ambiental/Engenharia Mecânica
- Analista Ambiental/Engenharia Química
- Analista Ambiental/Geografia
- Analista Ambiental/Geologia
- Analista Ambiental/Química
- Analista de Tecnologia da Informação/Administração de Banco de Dados
- Analista de Tecnologia da Informação/Redes e Telecomunicação
- Analista de Tecnologia da Informação/Sistemas
Essas são ótimas oportunidades para quem busca estabilidade financeira no estado de São Paulo.
Como se inscrever para as vagas de emprego da CETESB São Paulo
As inscrições para o concurso público da CETESB São Paulo podem ser realizadas de 08 a 31 de janeiro de 2024, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC). A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 90,00, dependendo do cargo escolhido, e o pagamento deve ser efetuado até 01 de fevereiro de 2024.
O processo seletivo para as vagas de emprego disponíveis no concurso público inclui até duas etapas de avaliação. A prova objetiva, com 60 questões para nível médio e 65 questões para nível superior, será realizada em 17 de março de 2024, nas seguintes cidades do estado de São Paulo:
- Araçatuba
- Bauru
- Campinas
- Presidente Prudente
- Ribeirão Preto
- Santos
- São José do Rio Preto
- São José dos Campos
- São Paulo
- Sorocaba
Além disso, os candidatos de nível superior também passarão por uma prova discursiva ou de redação para a seleção das vagas de emprego. O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados um dia após a aplicação da prova, com os resultados programados para 26 de abril.
O concurso público da CETESB São Paulo terá validade de dois anos, a contar da data da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme critério da companhia. Essa é uma ótima oportunidade para quem tem em vista ingressar no setor público em São Paulo. Não perca a chance de participar do concurso público!
Benefícios para os aprovados em concursos públicos
Ser aprovado em um concurso público proporciona uma série de benefícios significativos. Um dos aspectos mais atrativos é a estabilidade no emprego, conferindo ao servidor público uma segurança em relação à continuidade de seu trabalho. Além disso, a remuneração e os benefícios oferecidos geralmente são atrativos, incluindo salários competitivos, plano de saúde, previdência complementar e auxílio-alimentação.
Os concursos públicos também costumam proporcionar oportunidades de progressão na carreira, com planos estruturados que possibilitam o avanço em termos salariais e de responsabilidades. A carga horária estável é outro ponto positivo, permitindo uma melhor conciliação entre vida profissional e pessoal.
